Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TKL Lebensmittel Logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich musste von kununu aus eine Bewertung abgeben damit ich weiter komme. Der Stern ist nicht gerechtfertigt. Die schlimmste Firma die ich kenne!
sehr kommunikativ, haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Die meisten Themen wurden hier bereits genannt, es fehlt nur das Verhalten der bereits pensionierten Vorgesetzten, die trotz ihrer Pensionierung ständig präsent sind. Von diesen Personen wird das Wort „Bossing“ ganz groß geschrieben. Das es noch Chefs gibt, die sich heutzutage noch so verhalten können ist unfassbar. Glücklicherweise ist die TKL NICHT der einzige Arbeitgeber Österreichs, aber mit Sicherheit der schlechteste!