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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TKL Lebensmittel Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Streit und Beschimpfungen, und mehr als die Hälfte der Zeit traf es andere aus dem Team.
Kann ich eigentlich nicht beurteilen, ich habe nur drei Kollegen wirklich kennen gelernt. Da war zumindest ein schwarzes Schaf dabei. Die anderen habe ich mehr oder weniger nur gesehen. Beim Small Talk musste man aber auch aufpassen.
"flexibel und bereit Überstunden zu leisten": 11 h komplet ohne Pause oder die andere Schicht wurde ich um 22 Uhr informiert ob ich um 0230 Uhr oder 0430 Uhr in der Früh kommen sollte. Ich habe bei Kollegen 60h und mehr die Woche gesehen. Es wird erwartet, dass man `"einspringt". Auch für mehrere Wochen.
sehr angenehm und vernünftig