Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit
Familiäres Umfeld
Events
Gute Arbeitszeiten, Guter Chef
Management, Unternehmenskultur
Kollegiales Umfeld in der Abteilung
Parkmöglichkeiten am Standort
Sehr faires Unternehmen; die Mitarbeiter werden dazu ermutigt eigenverantwortlich im Kundeninteresse Lösungen zu entwickeln; die Kollegen sind motiviert und arbeiten zusammen am gemeinsamen Ziel; die Firma ist eigentümergeführt und kein Konzernanhängsel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er weiss die arbeiter kicht zu schätzen
Unklare Jobbeschreibung: Die ausgeschriebene Position klang nach einer Mischung aus ERP Applikationsmanagement IT-Prozessmanagement und Projektarbeit, tatsächlich bestand die Tätigkeit jedoch hauptsächlich aus der manuellen Betreuung bestehender Logistiksoftware. Wer sich in der Stellenausschreibung von den Begriffen „IT“ und „Projektmanagement“ angesprochen fühlt, könnte enttäuscht werden.
Veraltete IT-Systeme ohne klare Zukunftsstrategie: Das zentrale Datenbankystem basiert auf AS/400 mit RPG-Programmierung – eine Technologie, die in den meisten Unternehmen längst abgelöst wurde. Es fehlt eine klare Strategie für Modernisierung oder Migration auf zeitgemäße Lösungen.
Unattraktive ...
Arbeitsmaterial,Rutschgefahr
der angestellte zählt nicht als mensch
Keine Arbeitskleidung keine Schulung
Verbesserungsvorschläge
Benötigt andere Software für MA
Elektronisch statt Papier so gut es möglich ist.
1 mal im Monat ein persönliches mitarbeiter Gespräch
fair zu sein
Die arbeiter wertschätzen
Wer eine Position mit moderner IT-Infrastruktur und langfristiger technologischer Weiterentwicklung sucht, wird hier nicht glücklich. Die Tätigkeit ist stark auf die Betreuung älterer, komplexer Systeme beschränkt, ohne erkennbare Strategie für die Zukunft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von TKL Lebensmittel Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Kollegen zusammen halt einfach Tooop
Es gibt viele schwarze Schafe
Aber auch nur weil sie viel viel mehr verdienen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TKL Lebensmittel Logistik ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich musste von kununu aus eine Bewertung abgeben damit ich weiter komme. Der Stern ist nicht gerechtfertigt. Die schlimmste Firma die ich kenne!
all-in vertrag
"flexibel und bereit Überstunden zu leisten": 11 h komplet ohne Pause oder die andere Schicht wurde ich um 22 Uhr informiert ob ich um 0230 Uhr oder 0430 Uhr in der Früh kommen sollte. Ich habe bei Kollegen 60h und mehr die Woche gesehen. Es wird erwartet, dass man `"einspringt". Auch für mehrere Wochen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
hier habe ich keine Erfahrung
Karriere Mann hatt die Chance sich weiter zu entwickeln
Keine Chance und Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TKL Lebensmittel Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet TKL Lebensmittel Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TKL Lebensmittel Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TKL Lebensmittel Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Überlegt handeln.






































