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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • KantineKantine
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit
Familiäres Umfeld
Events
Bewertung lesen
Gute Arbeitszeiten, Guter Chef
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Management, Unternehmenskultur
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Kollegiales Umfeld in der Abteilung
Parkmöglichkeiten am Standort
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Sehr faires Unternehmen; die Mitarbeiter werden dazu ermutigt eigenverantwortlich im Kundeninteresse Lösungen zu entwickeln; die Kollegen sind motiviert und arbeiten zusammen am gemeinsamen Ziel; die Firma ist eigentümergeführt und kein Konzernanhängsel
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er weiss die arbeiter kicht zu schätzen
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Unklare Jobbeschreibung: Die ausgeschriebene Position klang nach einer Mischung aus ERP Applikationsmanagement IT-Prozessmanagement und Projektarbeit, tatsächlich bestand die Tätigkeit jedoch hauptsächlich aus der manuellen Betreuung bestehender Logistiksoftware. Wer sich in der Stellenausschreibung von den Begriffen „IT“ und „Projektmanagement“ angesprochen fühlt, könnte enttäuscht werden.
Veraltete IT-Systeme ohne klare Zukunftsstrategie: Das zentrale Datenbankystem basiert auf AS/400 mit RPG-Programmierung – eine Technologie, die in den meisten Unternehmen längst abgelöst wurde. Es fehlt eine klare Strategie für Modernisierung oder Migration auf zeitgemäße Lösungen.
Unattraktive ...
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Arbeitsmaterial,Rutschgefahr
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der angestellte zählt nicht als mensch
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Keine Arbeitskleidung keine Schulung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Benötigt andere Software für MA
Elektronisch statt Papier so gut es möglich ist.
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1 mal im Monat ein persönliches mitarbeiter Gespräch
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fair zu sein
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Die arbeiter wertschätzen
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Wer eine Position mit moderner IT-Infrastruktur und langfristiger technologischer Weiterentwicklung sucht, wird hier nicht glücklich. Die Tätigkeit ist stark auf die Betreuung älterer, komplexer Systeme beschränkt, ohne erkennbare Strategie für die Zukunft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von TKL Lebensmittel Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Der Kollegen zusammen halt einfach Tooop
5
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Es gibt viele schwarze Schafe
Aber auch nur weil sie viel viel mehr verdienen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TKL Lebensmittel Logistik ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich musste von kununu aus eine Bewertung abgeben damit ich weiter komme. Der Stern ist nicht gerechtfertigt. Die schlimmste Firma die ich kenne!
all-in vertrag
1
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"flexibel und bereit Überstunden zu leisten": 11 h komplet ohne Pause oder die andere Schicht wurde ich um 22 Uhr informiert ob ich um 0230 Uhr oder 0430 Uhr in der Früh kommen sollte. Ich habe bei Kollegen 60h und mehr die Woche gesehen. Es wird erwartet, dass man `"einspringt". Auch für mehrere Wochen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


hier habe ich keine Erfahrung
1
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Karriere Mann hatt die Chance sich weiter zu entwickeln
5
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Keine Chance und Versprechungen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TKL Lebensmittel Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet TKL Lebensmittel Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TKL Lebensmittel Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TKL Lebensmittel Logistik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TKL Lebensmittel Logistik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TKL Lebensmittel Logistik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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