Ein Unternehmen mit viel Potential, wird nach und nach zerstört.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts mehr positives.
Verbesserungsvorschläge
Sobald wie möglich die Geschäftsführung los werden, solange es nicht zu spät ist.
Ich befürchte aber, dass der Punkt bereits übersehen wurde. Leider gibt es keine Reaktion vom Eigentümer, der offenbar auch schon mit der Firma abgeschlossen hat.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen wurde mit viel Fleiß und großer Motivation aufgebaut. Die Stimmung war hervorragend und die Firma wurde für das Arbeitsklima von vielen beneidet. Leider wurden falsche Entscheidungen getroffen, die eine schwierige wirtschaftliche Situation nach sich zog. Die Fehler hätten ausgebessert werden können, wenn nicht eine egozentrische und empathielose Geschäftsführung bestellt worden wäre. Mittlerweile ist die Stimmung so im Keller, weil durch den Führungsstil Tag für Tag jegliche Motivation aus den Mitarbeitern gesaugt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen müssen zusammenhalten, weil sonst jeder einzelne verloren wäre.
Vorgesetztenverhalten
So ein bedenkliches Verhalten, welches die Geschäftsführung an den Tag legt, habe ich noch nirgendwo gesehen. Ich bin mir auch ganz sicher, sowas wird mir auch ganz sicher in meinem ganzen Leben nicht mehr unterkommen. Das ist wirklich einzigartig.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist katastrophal . Es wird gelogen und bewusst versucht zu manipulieren. Wenn man nur kurz mit anderen Mitarbeitern spricht, merkt man schnell, dass jedem eine andere Geschichte zum selben Thema vorgetragen wurde. Es wird vermute, dass die Mitarbeiter nicht miteinander reden und keiner auf dieses abgedrehte Spiel draufkommt.
Um von den eigenen Problemen und Fehlern abzulenken, unterstellt die Geschäftsführung Mitarbeitern an den Haaren herbeigezogene Dinge, die unwahr und erfundenen sind. Man muss sich sehr oft für einen erfundenen Schwachsinn rechtfertigen, was viel Zeit und Mühe in Anspruch nimmt. Diese Zeit könnte man für etwas sinnvolles nutzen.