Toller Start, mittlerweile leider enttäuscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
am Anfang (2015, 2016) haben sich die MitarbeiterInnen von der Zentrale bemüht und dann ging es leider bergab...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aber meiner Meinung nach gehört ein optimales kontinuierliches Betreuungsverhältnis von Anfang bis zum Schluss (speziell beim Auseinandergehen und auch danach) zu den Mindestvoraussetzungen eines Personaldienstleisters
Verbesserungsvorschläge
Bitte Homeoffice besser behandeln als Outdoor-Fitnessprogramme während einer Pandemie
Gehalt/Sozialleistungen
Bis heute haben meine Kollegen und ich keinen Cent der Homeoffice Pauschale (nicht einmal den steuerfreien Teil) gesehen, obwohl 100 Tage schon im Sommer erreicht wurden
und dann wird behauptet, die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter sei der Firma wichtig
diese kann durch finanzielle Unterstützungen von Homeoffice eher gesichert werden, als beispielsweise durch irgendwelche Fitnessprogramme während einer Pandemie... die in irgendwelchen Clubs vor Ort mit anderen Menschen stattfinden sollen... katastrophal, wer hatte bitte diesen Einfall