Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Today Experts die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus meiner Sicht bestand bei der internen Kommunikation Optimierungsbedarf. Entscheidungen und relevante Informationen wurden für mich nicht immer nachvollziehbar oder rechtzeitig kommuniziert.
Innerhalb des Teams habe ich einen sehr guten Zusammenhalt erlebt. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen war für mich deutlich positiver als die Erfahrungen, die ich auf Managementebene gemacht habe.
Mit dem Führungsstil war ich persönlich nicht zufrieden. Entscheidungen wurden für mich nicht immer nachvollziehbar kommuniziert, und ich habe die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten als wenig unterstützend empfunden.
Ich war leider dauerhaft unterfordert.
Das Kollegium ist freundlich und man unterstützt sich gegenseitig!
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als eher angespannt empfunden. Positiv hervorzuheben ist für mich vor allem der Zusammenhalt innerhalb des Teams.