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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima, das Team, das Büro und eine verantwortungsvolle Aufgabe.
Die Kolleg:innen
Es gibt nichts was man nicht ansprechen kann und dafür wird immer eine Lösung angeboten.
Das Grazer Team hat tolle Angebote und Projekte. Die Mitarbeiter sind freudlich und motiviert und gehen invididuell auf die eigenen Wünsche ein. Habe mehrere, interessante Angebote und Projekte vorgestellt bekommen und so einen Top-Job gefunden! Danke!
- Persönliche Betreuung
- Coole Events
- Top Jobmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Management
Kundenportfolie vergrößern, auch wenn der Markt schwierig ist.
Ich musste für die Rückmeldung bei einer Stelle leider etwas länger warten. Viele Kunden lassen sich oft mit dem Feedback länger Zeit, die Mitarbeiter der Today waren aber immer mit mir in Kontakt und haben sich bemüht, eine Rückmeldung vom Unternehmen zu bekommen.
Achtung hier werden Mitarbeiter gemobbt.
aber meiner Meinung nach gehört ein optimales kontinuierliches Betreuungsverhältnis von Anfang bis zum Schluss (speziell beim Auseinandergehen und auch danach) zu den Mindestvoraussetzungen eines Personaldienstleisters
Verbesserungsvorschläge
Ein wichtiger Verbesserungsbereich ist aus meiner Sicht die interne Kommunikation. Darüber hinaus würde ich mir wünschen, dass Beurteilungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende möglichst transparent und nachvollziehbar anhand Leistung, Qualifikation und Arbeitsergebnissen erfolgen
Man könnte bei der Homeoffice Regelung flexibler werden.
Regelmäßigere Kommunikation zu den Mitarbeitern, welche bei Kunden eingesetzt sind.
Bitte Homeoffice besser behandeln als Outdoor-Fitnessprogramme während einer Pandemie
Achtung hier werden Mitarbeiter gemobbt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Today Experts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Kollegium ist freundlich und man unterstützt sich gegenseitig!
Innerhalb des Teams habe ich einen sehr guten Zusammenhalt erlebt. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen war für mich deutlich positiver als die Erfahrungen, die ich auf Managementebene gemacht habe.
Habe echt ein tolles Team, auch privat unternehmen wir viel.
Mit 5 Sternchen zusätzlich
Starker Zusammenhalt. Sehr nette Kollegen die Humor verstehen und von allen Seiten unterstützen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Today Experts ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe mich um Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bemüht und entsprechende Vorschläge eingebracht. Die von mir angefragten Weiterbildungen wurden jedoch nicht bewilligt, weshalb ich meine persönliche fachliche Weiterentwicklung als eingeschränkt empfunden habe.
Langfristige Stelle wurde versprochen und letztendlich nicht eingehalten. Loesung mit Todays UNexpert verlief mit Komplikationen da trotz Vertrag und Schriftverkehr Vereinbarungen nicht eingehalten wurde und es wurde versucht mich ueber den Tisch zu ziehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Today Experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Today Experts gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Today Experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Today Experts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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