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TOWA 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Viel Eigenverantwortung, wenig Struktur

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bregenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die jungen Mitarbeiter sind sehr motiviert und haben einen guten Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es problematisch, dass es keine Personalabteilung gibt. Oft werden angesprochene Probleme einfach ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Viele Abläufe sind sehr chaotisch und es fehlt an Struktur. Die Teamleiter wirken oft planlos. Außerdem wird man als Mitarbeiter nicht in Entscheidungsprozesse eingebunden und oft vor vollendete Tatsachen gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt hin und wieder Feedback, aber es gibt keine klaren Feedback-Guidelines. Oft fühlt man sich mit Entscheidungen alleine.

Image

Das kommt auf die Abteilung drauf an. Hatte das Gefühl, dass die jüngeren Mitarbeiter, die noch nicht so lange bei der Firma sind, sehr gut über die Firma sprechen.

Work-Life-Balance

Hier gibt es unterschiede in den Abteilungen. Gewisse Mitarbeiter machen viel Überstunden, das wird seitens des Managements nicht wirklich gesehen/honoriert.

Karriere/Weiterbildung

Das ist unterschiedlich. Man kann sich schon auf Nachfrage weiterbilden - wenn es in den Zeitplan und Entwicklungsplan der Unit passt.

Gehalt/Benefits

Leider kam es in meiner Zeit bei der Firma öfters vor, dass die Gehälter nicht pünktlich bezahlt wurden. Es gibt außerdem keine klare Gehaltsstruktur, daher weiß man nicht wie man sich entwickeln kann. Finde ich problematisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hatte nicht das Gefühl, dass das eine große Rolle für das Unternehmen spielt.

Kollegenzusammenhalt

War in meiner Abteilung leider nicht immer der Fall. Dafür ist der Zusammenhalt mit Kollegen zu anderen Abteilungen gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma besteht zum Großteil aus jungen Mitarbeitern, daher kann das eigentlich nicht beurteilt werden.

Vorgesetztenverhalten

Oft werden Entscheidungen hinter verschlossenen Türen getroffen, auf Nachfrage gibt es dann meist keine klaren Erklärungen. Hatte nie das Gefühl, dass hier wirklich Mitarbeiter, die nicht im Management sind, miteinbezogen wurden.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausrüstung ist super! Leider musste ich am Anfang lange auf mein Laptop warten. Im Büro selbst kommt es darauf an, in welcher Abteilung man sitzt. Teilweise kann es sehr dunkel und schlecht belüftet sein.

Kommunikation

Es gibt Stand-Up Meetings wo über Aktuelles informiert wird. Aber hier ändern sich Ziele und Standards sehr oft. Nicht alle Vorgesetzten geben eindeutige Anweisungen.

Gleichberechtigung

Hier habe ich nie Probleme mitbekommen, aber weiß auch nicht ob ich alle Bereiche kenne.

Interessante Aufgaben

Das war am Anfang definitiv bei mir der Fall. Aber aufgrund der schlechten Auftragslage, gab es dann nicht mehr so viel Spannendes zu tun. Hatte oft das Gefühl nur Zeit abzusitzen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.