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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOWA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TOWA
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TOWA
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils mangelhaft.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arrogant, unehrlich und manipulativ.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offen und Transparent

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Im Kontext von Agenturen sehr gut.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Mischung aus Routine und neuen Themen & Technologien ist eine gute Mischung

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Sehr gute Kommunikation. Regelmäßige Meetings im Team.

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