Einer der besten Arbeitgeber, mit einem tollen Gesamtpaket.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echte Gestaltungsspielräume, ein Team das zusammenhält, und eine Führungskultur die auf Augenhöhe funktioniert. TOWA wächst und man wächst täglich mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Wachstum hält der interne Wissenstransfer noch nicht ganz Schritt, vorhandene Tools und Learnings könnten besser sichtbar gemacht werden. Confluence reicht da teilweise nicht mehr aus und das ein oder andere Thema wird sicherlich mehrfach entwickelt.
Verbesserungsvorschläge
In Wachstumsphasen entstehen zwangsläufig Reibungspunkte bei Prozessen und Strukturen. Das wird aber aktiv adressiert, nicht ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist offen und wertschätzend. Gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Austausch sind gelebter Alltag.
Image
TOWA hat in der Branche einen guten Ruf und der ist verdient! Man steht gerne für das Unternehmen, auch im privaten Umfeld.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind optimal gelöst. Auch in der Standort-Wahl herrscht hohe Flexibilität Natürlich gibt es intensive Phasen, aber das liegt in der Natur der Projektarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln will, bekommt den Raum dafür. Weiterbildung wird aktiv gefördert, nicht nur auf dem Papier versprochen.
Gehalt/Benefits
Faire und transparente Vergütung, die zur Verantwortung passt. Zusatzleistungen sind sinnvoll gewählt und kein leeres Benefit-Bingo.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da und wächst, konkrete Maßnahmen werden zunehmend umgesetzt. Noch Luft nach oben, aber die Richtung stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team, das füreinander einsteht. Auch über Standorte hinweg funktioniert die Zusammenarbeit gut und die Hilfsbereitschaft ist bemerkenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein junges Unternehmen, Erfahrung wird geschätzt, nicht als Hindernis gesehen. Die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe, Feedback läuft in beide Richtungen. Echtes Interesse an der Person und Wertschätzung sind spürbar. Freiräume werden zugetraut und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und gute Remote-Infrastruktur. Kleinere Verbesserungen wären noch möglich, aber die Grundlage stimmt.
Kommunikation
Transparenz wird ernst ernst genommen, sowohl auf Teamebene als auch von der Geschäftsführung wird klar und informativ kommuniziert. Entscheidungen werden erklärt und nicht nur verkündet.
Gleichberechtigung
Chancen werden nach Leistung und Haltung vergeben, nicht nach Hintergrund oder Geschlecht. Das zieht sich durch alle Ebenen.
Interessante Aufgaben
Die Kombination aus Strategie, Consulting, Technologie und direktem Kundenkontakt hält die Arbeit abwechslungsreich und relevant.


