67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kununu Prüfprozess
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Faire Bezahlung, gute Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten
Die aktuelle Führung und ihre Prioritäten
Es sollte dringend an besserer Kommunikation gearbeitet werden und wieder mehr Fokus auf die Wertschätzung gewisser Mitarbeiter gelegt werden
Das Arbeitsklima ist wirklich sehr angenehm, vor allem durch nette Kollegen und lockeren Umgang vor allem mit direkten Vorgesetzten
Mit der Kommunikation leider der 2. Punkt, der ziemlich bergab gegangen ist. Ich konnte gegen Ende meiner Zeit bei Toyota kaum mehr ein positives Wort über das Unternehmen, die Führung und die Richtung in die das Unternehmen geht hören. Mit einer der Hauptgründe auch für mich aufzuhören... ich konnte mich mit einem Unternehmen, das seine Philosophien nur auf Papier druckt, aber nicht lebt, nicht mehr identifizieren
Immer Möglichkeiten, wenn man fleißig ist und möchte
Solange ich dabei war, war die Bezahlung immer fair und wenn man weiß, was man leistet, konnte man darüber auch immer reden/verhandeln
Speziell mit meinen direkten Kollegen, aber auch vielen Kollegen abteilungsübergreifend immer ein super Zusammenhalt und respektvollen Umgang, sowie viel Spaß
War früher besser meine ich... die Wertschätzung vor allem langjähriger und bestimmter Mitarbeiter (zB Techniker) hat leider mit dem neuen Geschäftsführer deutlich nachgelassen
Ich bin wirklich immer super mit allen Vorgesetzten ausgekommen, besonders mit meinen direkten
Zu verbessern gibt es immer etwas, aber alles in allem eine sehr gute Arbeitsbedingungen
Für mich das mittlerweile größte Manko bei Toyota. Die Kommunikation war noch nie besonders, ist aber in den letzten Jahren meiner Ansicht nach deutlich schlechter geworden bzw kaum mehr vorhanden
Spannend ist es bei Toyota allemal, mir war eigentlich nie langweilig
Nichts
Verkaufsleiter is faul und bequem
Chef wechseln
Die flexiblen Arbeitseinteilungen sind ok.
Die tägliche Belastung und der hohe Stresslevel sind eher unangenehm.
Mehr auf die Techniker achten und die Lestungen honorieren.
moderne Homeofficeausstattung, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gratis Parkplatz an Standort, gratis Kaffee und Tee
- es besteht gefühlt ein Kampf der Operative gegen das Management
- herablassende, unhöfliche Umgangsart mancher Führungskräfte
- von echten Problemen im Unternehmen wird gerne abgelenkt, anstatt sie anzugehen
- oft sehr kurze/ keine Einschulung für neue Systeme
- häufige IT-Probleme
- viele Überstunden, weil zu wenig Mitarbeiter/ zu viel Arbeit
Nicht versuchen die Mitarbeiter durch Events (zb Toyota Tage) zufriedener zu machen, sondern ihnen zuzuhören und die richtigen Probleme im Unternehmen anzugehen
in der Operative super, mit manchen Führungskräften unangenehm
Der Schein von Außen trügt
In der Operative sehr gut, alle Kollegen sehr unterstützend. Mit dem Management mal so mal so
kommt sehr auf die Abteilung an
Neuer Standort sehr schön, Regulierung der Klimaanlage ist noch ausbaufähig
Interessante Branche, HR arbeitet sehr gut, Fuhrpark funktioniert gut
Erreichbarkeit, keine Essensmöglichkeiten, Großraumbüro, Intransparente Kommunikation
Für mehr Stabilität sorgen und die Kommunikation zu den Mitarbeitern verbessern, Zusammenhalt stärken
Hat sich mit dem neuen Standort verschlechtert, Ungewissheit über die Zukunft des Arbeitsplatzes, Druck von "oben" wird nach untenhin weitergegeben
War früher besser
Hat sich mit dem neuen Standort verschlechtert (weiterer Arbeitsweg, verschlechterte Arbeitsabläufe, weniger HO)
Kommt auf die Abteilung und Position an, eher unterdurchschnittlich
Gehalt ist ok, Sozialleistungen könnten besser sein
im Durchschnitt
Früher gut sich mit dem neuen Standort verschlechtert, besonders mit jenen aus dem eigenen Bereich
ist ok
Kommt auf die Abteilung an, könnte tw. sozialer & transparenter sein, Versprechungen werden öfters nicht eingehalten
Schlechte Erreichbarkeit (ohne Auto mühsam zu erreichen), keine Essensmöglichkeiten, technische Ausstattung könnte besser sein, in den Großraumbüros ist es oft laut
Starre, intransparente Kommunikation, nachvollziehen von Entscheidung nicht möglich
ist ok
Aufgaben sind interessant, tw. etwas zu einsseitig
Produkte & Kollegen
Würde den Rahmen sprengen.
Vergebliche Liebesmüh'
Allgemeine Resignation. (Standortschließung usw.)
Besser als die Realität.
Sukzessive Verschlechterung.
Verringerter Home-Office Anteil trotz öffentlicher Unerreichbarkeit & nicht vorhandener Infrastruktur.
Je schlechter die allgemeine Stimmung, desto besser der Zusammenhalt
Sind kaum vorhanden.
Unterschiedlich (abhängig von Abteilung, Position, persönlicher Sympathie etc.)
Großraumbüro in unmittelbarer Nähe zur Autobahn, keine Kantine, 15 Minuten mit dem Auto zum nächsten Supermarkt.
Viel Blabla, wenig Ergebnis. (Stichworte: "Meeting", "Jour Fixe" usw.) Ansagen von oben herab, ohne Diskussion.
Keine Chance für Alle ;)
Zusatzaufgaben müssen nicht zwingend auch interessant sein.
Die Geräte sonst nix
Schlechte Kommunikation es wird zuviel vom Service Techniker abverlangt was nicht seine Aufgaben sind zu lange warten bis man antworten bekommt bei Rückfragen
Auf die Mitarbeiter mal hören od auf Sie eingeh und Ihnen denn Druck von denn schuldern Nehmen und mal schauen das alle zusammen Arbeiten und nicht jeder gegen jeden
Kein faires Betriebsklima Wenig Lob oder Anerkennung der Getätigen Arbeiten
Meistens Ja
Sehr Gut
Sehr schlecht
Sehr Gut Pünktlich und der Erfahrung Angepasst
Sehr Gut auf die Umwelt wird sehr geachtet
Sehr schlecht es gibt einige die werden Gelobt und die andern bleiben auf der Strecke Kein Zusammenhalt alles Einzelgänger
Nicht Geschätz und nicht Gefördert Sehr viel wird hinter deinen Rücken gesprochen und sehr viel Neid es gibt keinen Zusammenhalt
Man macht viele Verbesserungs Vorschläge wird aber nicht Angehört oder Ignoriert Kein Rückhalt zu erwarten Mangelte Kommunikation
Geräte sehr gut aber oftmals sehr langsam
Sehr schlecht Ja man bekommt Informationen aber das meiste is nur zu spät
Sehr Gut
Leider nicht Korrekt verteilt
Die meisten Kollegen sind nett. Auch eher familiärer Umgang.
Für eine Arbeit die man an Geräten erledigt, braucht man oft für die Arbeit am Computer zusammengerechnet doppelt so lang.
Würden schon oft genug gemacht.
Passt
Ok
Kaum Aufstiegs Chancen. Weiterbildungen auf Geräten kann man genügend machen.
Für das was man alles zu tun hat, kurz gesagt zu wenig.
Das ist von Team zu Team verschieden
Luft nach oben
Man ist halt meistens draussen.
Gut
Ok
Offenere Kommunikation, Mitarbeiter wertschätzen und dies auch zeigen
Es ist oft dicke Luft da einiges wie Systeme und Abläufe nicht funktionieren
Ist möglich aber eher schwierig
Ist recht gut könnte besser sein
Mal hier und da eine Danke per Mail ist einfach zu wenig !
Es ist mühsam wenn die Programme die man zum arbeiten braucht nicht funktionieren, man sich alles selber organisieren muss und die Unterstützung der Führungskräfte wenn überhaupt nur auf mehrmaligen Nachfragen kommt
Es wird viel geredet aber selten über die wichtigsten Themen
Eher Alltagstrott und ab und an mal speziellere und interessante aufgaben
Unter dem Strich gesehen, halten wir zusammen, dass der Ton manchmal härter ist/wird, gehört dazu.
Ich denke das schlecht reden über die Firma hängt mehr mit den persönlichen Erfahrungen mit den Kollegen und Chefs zusammen. Dies passiert aber nicht grundlos. Selbstbild sollte genauer angesehen werden, bevor Schuld bei anderen gesucht wird.
Es gibt immer Luft nach oben
In den einzelnen Abteilungen sogar 5 Sterne
Respektvoll und dankbar
Logisch, dass hier ein wenig gefordert wird, sonst würde es keinen Fortschritt geben.
Da gibt es nichts zu bemängeln.
So verdient kununu Geld.