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TOYOTA MATERIAL HANDLING AUSTRIA GMBH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,23
Kollegenzusammenhalt
3,52
Interessante Aufgaben
3,95
Kommunikation
2,86
Arbeitsbedingungen
3,77
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,29
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit älteren Kollegen
3,73
Karriere / Weiterbildung
3,18
Gehalt / Sozialleistungen
3,42
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 22 Bewertern Homeoffice bei 7 von 22 Bewertern Kantine bei 1 von 22 Bewertern Essenszulagen bei 17 von 22 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 22 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 22 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 22 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 22 Bewertern Coaching bei 4 von 22 Bewertern Parkplatz bei 16 von 22 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 22 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 22 Bewertern Firmenwagen bei 16 von 22 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 22 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 22 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 22 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 22 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 22 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung

Du hast Fragen zu TOYOTA MATERIAL HANDLING AUSTRIA GMBH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

sehr angenehmes Arbeitsklima; Mitspracherecht; kollegial; Entwicklungsmöglichkeiten; Karrierechancen; Flexibilität; Gestaltungsfreiraum

  • 12.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ist nicht zu beschreiben

Vorgesetztenverhalten

das management führt eine 120 MA firma wie einen großkonzern und ist nicht in den täglichen prozess eingebunden

Kollegenzusammenhalt

teils teils

Umgang mit älteren Kollegen

die frage ist eine farce .... langjährige MA 50+ werden einfach vor die tür gesetzt

Image

das image hat mit der realität nichts zu tun

Verbesserungsvorschläge

  • ich unterbreite gar nichts mehr und bin an einer stellungnahme dieser firma auch nicht mehr interessiert ... man muss nur auf die stellungsausschreibung schauen 10 positionen sind immer ausgeschrieben .... das sagt bei einer firma die 120 MA schon alles
  • 18.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Angabe
  • 25.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Mitgestaltungsmöglichkeiten; rasche Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen

  • 26.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

starker abteilungsübergreifender Zusammenhalt unter den Kollegen

  • 11.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Teilweise schwierig zwischen den Standorten!

  • 24.März 2015
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00