51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider ist vom Toyota Way nichts mehr vorhanden.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich gibt es nichts zu beanstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit ‚Ist so‘ so lange abgespeist bis man resigniert.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören bevor noch mehr das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wo und in welcher Position man arbeitet.
Image
Da läuft in letzter Zeit einiges falsch wie man hier und auf diversen social Media Kanälen lesen kann.
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns bei kununu zu bewerten. Wir sind besonders daran bedacht, gute Arbeitsbedingungen für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Es ist gut zu hören, dass du das ebenfalls so wahrgenommen hast. Dennoch hat offensichtlich manches für dich nicht so geklappt, wie es sollte. Danke auch hier für deine offene Kritik, die uns die Möglichkeit gibt, hier die richtigen Maßnahmen zu setzen und uns weiter zu verbessern. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, versprochen!
Liebe Grüße Annemarie
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Absolute Top-Firma mit hoher sozialen Kompetenz
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns bei kununu zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und dir die Arbeit Spaß macht. Auf weitere spannende gemeinsame Jahre :-) Liebe Grüße Anne
Toxisch
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Das die HR bemüht ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden oberflächliche Gespräche geführt, als Mitarbeiter hat man nicht das Gefühl ernst genommen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur zu planen, was für das Unternehmen gut ist sondern auch an die Ressource "Mensch" denken. Wenn die guten Mitarbeiter alle davon rennen, wird es für das Unternehmen noch schwieriger werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit einigen Monaten extrem angespannt, viele Kollegen sind überlastet oder überlegen zu kündigen
Image
War vor einiger Zeit besser.
Work-Life-Balance
Überlastung und Überstunden sind fast in jedem Bereich Thema.
Karriere/Weiterbildung
Karriere für Personen mit Studium sicher möglich, Weiterbildung auch für Personen ohne Studium möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv zu wenig für das Leistungspensum!
Kollegenzusammenhalt
War einst besser, jetzt muss man aufpassen, was man wann zu wem sagt. Die neuen Kollegen sind alle motiviert, aber auch bei ihnen tritt bald die Ernüchterung ein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte. Die einen sind bemüht um ihre Leut, die anderen sind mit Vorsicht zu genießen.
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten, auch wenn du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest. Es freut mich sehr, dass du die Möglichkeit auf Homeoffice und die Bemühungen der HR-Abteilung besonders hervorhebst. Auch die kritischen Punkte werden wir weiterhin aufgreifen und an ständiger Verbesserung arbeiten – versprochen.
Liebe Grüße Anne
Guter Arbeitgeber
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Aktuell etwas angespannt
Kollegenzusammenhalt
Durch Überarbeitung ist das Klima zwischen den Kollegen angespannt
danke für deine Empfehlung! Wie du weißt, sind diverse Initiativen, die eure Verbesserungsvorschläge aufnehmen, gestartet. Es besteht für alle Mitarbeiter*innen die Möglichkeit sich aktiv dabei einzubringen.
Liebe Grüße Anne
Bin sehr zufrieden
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
es ist schade, dass es dir bei uns nicht gefällt. Wenn du etwas verbessern willst – wovon ich ausgehe – dann biete ich dir gerne jederzeit ein vertrauliches Gespräch an. Wir haben außerdem die unterschiedlichsten Möglichkeiten Verbesserungsvorschläge einzubringen. Viele unserer Kolleg*innen denken zum Beispiel super positiv an die beiden Mitarbeiter*innen-Workshops zurück oder beteiligen sich in unserer Task Force Bottom-up.
Liebe Grüße Anne
Manager sind keine Führungskräfte !!!!
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja nicht viel sonst wäre ich noch dabei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit der Resource Mensch
Verbesserungsvorschläge
Zuerst diverse handelnde Personen im Management austauschen , und durch echte Führungskräfte ersetzen die auch wissen wie man mit Personen umgehen sollte und nicht nur auf den Profit und den eigenen Vorteil zu u schauen
Arbeitsatmosphäre
Ratlosigkeit im Management keine Ahnung wie man mit MA umgeht
Image
Durch sehr viel Wechsel der Belegschaft kein gutes Image mehr
Work-Life-Balance
Zu viel Druck und sinnlose Administration!!
Karriere/Weiterbildung
Konzeptlos
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind die meisten sehr kompetent und hilfsbereit obgleich der Druck enorm ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig wertschätzend (so habe ich es oft bei Kollegen miterlebt)
Vorgesetztenverhalten
Eher von oben herab … einfach den Druck weitergeben ansonsten total ideenlos!
Kommunikation
Bei konstruktiver Kritik kommt nur ein Achselzuckendes naja das können (oder wollen wir nicht ändern)
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Drittel des Marktes ( Provision ist sehr unübersichtlich und wenig transparent) Fixgehalt ist lächerlich
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung auf kununu zu teilen. Wie du ja weißt, haben wir ganz viele Mitarbeiter*innen, die schon sehr lange bei uns sind. Schade, dass wir es in deinem Fall nicht geschafft haben, das Ruder rumzureißen. Wir wünschen dir alles erdenklich Gute für deinen weiteren Karriereweg und hoffen, dass dein neuer Job dir Spaß macht.
Liebe Grüße Anne
Wahre Worte aus der HR
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mal angefangen davon, dass so ziemlich jeder einen All-In Vertrag hatte mit einem mickrigen Gehalt ist die Kultur im Unternehmen eine Katastrophe. Ich habe in der HR so einiges mitbekommen- nicht nur wurde ich respektlos behandelt sondern auch mit einer dermaßen undankbaren Art, sodass es mich nicht wundert, dass die Fluktuation so groß ist. Feedback wird NICHT angenommen, es wird immer nur groß geredet, die Abteilungsleitungen sind natürlich zufrieden (mehr als genug Geld im Gegensatz zu den Leuten die wirklich arbeiten) aber pfeifen meiner Erfahrung nach auf Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt die schlechten Bewertungen hier (die zu 100% berechtigt und wahr sind) zu unterdrücken mit guten Bewertungen die generiert werden von Führungskräften, sollte das (überwiegend) negative Feedback zu Herzen genommen werden. Jegliches Feedback, welches ich hier schreibe, habe ich persönlich bereits mit der Geschäftsführung besprochen ;)
Arbeitsatmosphäre
Du stehst permanent unter Druck. Dank gibt es keinen, eher Ärger wenn mal ein Fehler passiert. Unterbesetzt? Blöd gelaufen, dann musst du halt doppelt so viel arbeiten
Work-Life-Balance
Angeblich Gleitzeit, es hat den Vorgesetzten aber trotzdem nicht gepasst, wenn man mal nicht um 7 gekommen aber „schon“ um 17 Uhr gegangen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die meisten haben einen All-in Vertrag und meiner Meinung nach viel zu niedrig angesetzt. Die die keinen all-in Vertrag haben sind die, die draußen arbeiten aber sogar da wird mit beschäftigungsgruppen getäuschelt sodass man nicht unter den KV kommt
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht grösstenteils, viele hinterlistige Personen die nur auf sich selbst schauen und jede Gelegenheit nutzen um sich bei anderen einzumischen und Stress anzuzetteln.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden versucht rauszuekeln
Vorgesetztenverhalten
Durch und durch falsch. Einem wird ins Gesicht gelacht und hinterrücks blöd geredet. Wenn man mit einem Anliegen kommt wird man abgeschaselt. Und jeder hat so seine Lieblinge, wenn du nicht dazuzählst, dann kannst du es eh schon vergessen.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage. Die Büros sind nicht sehr schön oder modern aber an Equipment fehlt es nicht
Kommunikation
Viele Meetings und Calls die nur Zeit stehlen, wichtige Infos gibt es hier nicht.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, jeder hat seine Lieblinge .
Interessante Aufgaben
Da du viele verschiedene Dinge machen musst, weil einfach das Personal fehlt, erweitert sich natürlich dein Aufgabengebiet. Ob die Aufgaben interessant sind sei dahingestellt..
wir beide haben uns damals leider nicht mehr kennengerlernt! Schade, dass bei dir einiges schief gelaufen ist, es hat sich in der Zwischenzeit aber viel bei uns getan. Meine Mitarbeiter*innen können ihren Tag sehr flexibel gestalten können die Vorteile einer Gleitzeitvereinbarung ohne Kernarbeitszeit leben. Ich kann zu einigen deiner Erklärungen leider keine Stellungnahme abgeben, da ich zu deiner Zeit noch nicht im Unternehmen war. Wir hoffen, dass du nun einen Job gefunden hast, der dir gefällt!
Liebe Grüße Anne
Top Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit von einem Konzern, sensationelle Möglichkeit sich einzubringen.
Work-Life-Balance
Home-Office in einem sehr tollen Verhältnis und mit guter Ausrüstung.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten betreffend Weiterbildung. Muss einfach nur genutzt werden.
danke für deine Empfehlung! Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt und wir hoffentlich gemeinsam noch viel bewegen können.
Liebe Grüße Anne
Was ich eklatant schlecht an Kununu finde ist, den Feigen eine anonyme Plattform anzubieten. Macht Euch selbst ein Bild.
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toyota Material Handling Austria GmbH in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tmhat ist ein sehr guter Arbeitgeber, eigentlich der beste den ich je hatte. Aber ich bin auch schon älter, es ist erst mein Dritter Job....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts....denn wir Mitarbeiter können durch unseren Beitrag sehr viel Gutes tun... ich denke es geht von uns aus, was wir draus machen... wir stehen in der Früh auf und entscheiden....
Verbesserungsvorschläge
Wir haben leider mit den gleichen Problemen zu kämpfen wie viele andere Firmen... Lieferschwierigkeiten, Personalmangel....etc., aber das Große Schiff TOYOTA kann man nicht aufhalten.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig in Zeiten wie diesen...der Markt macht es anstrengend....
Image
Weltmarktführer...
Work-Life-Balance
Tja....hackeln muss man überall....von nix kommt nix..
Karriere/Weiterbildung
Wenn du willst ... geht viel, oder sogar alles....
Gehalt/Sozialleistungen
Zeig was du kannst, .... Viele Benfits...man sollte sie auch nutzen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Weltkonzern....da darf man sich keine Fehler erlauben....und jeder von uns weiß das, im innersten seines ❤️
Kollegenzusammenhalt
Top....und vlt. Sollte man sich unverbindlich ein Bild machen, bevor man so manchen Schwachsinn auf Kununu für bare Münze nimmt...
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten....tja, ich hoff die Jungen nehmen unser Wissen an....es gibt übrigens sehr tolle junge Kollegen bei uns ....
Vorgesetztenverhalten
I hab kein Problem mit den Vorgesetzten...und wenn, dann besprechen wir es...
Arbeitsbedingungen
Wie überall, hackeln muss man dort und da, wir sind kein Sanatorium...
Kommunikation
Wenn man nicht kommuniziert....dann kann man sich auch nicht beschweren
Gleichberechtigung
Da gab's einen Eintrag....der stimmt nicht....ich hab mich echt geärgert, denn das ist echt arg, wie feig man sein kann und über so eine Plattform anonym einer Firma schaden kann...
danke für deine ehrlichen Worte! Ich würde mir so sehr wünschen, dass wir negatives Feedback genau nicht über kununu bekommen, sondern in einer Form, dass wir auch wissen, wo am akutesten der Schuh drückt. Bewerber*innen haben sehr gerne die Möglichkeit im Bewerbungsprozess auch das Team kennenzulernen, um eben nicht nur mit der zukünftigen Führungskraft und der HR zu sprechen – somit ein komplettes Bild zu bekommen.
Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Toyota Material Handling Austria durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 54% der Bewertenden würden Toyota Material Handling Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Toyota Material Handling Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.