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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Toyota Material Handling Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Toyota Material Handling Austria
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Toyota Material Handling Austria
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Atmo. man kann alle Anliegen offen ansprechen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässige Update Veranstaltungen plus die ganzen Channels - völlig ausreichend an Infos

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, noch nie so nette Kolleg*Innen gehabt in den letzten 30 Jahren

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich sehr gut, aber mann muss es sich auch aushandeln. Es gibt viel zu tun in Summe .

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr korrekt und auch fordernd. Aber wir sind zum Arbeiten hier und nicht auf Urlaub .

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannend für den Marktführer zu arbeiten . Wir können die Standards setzen in der Industrie.

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