64 von 246 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 von 246 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Mehrfachbewertung
zäher Abschied
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TPA Steuerberatung in Zwettl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiteinteilung noch möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungen nicht akzeptiert, wenn bei alten Arbeitgeber gemacht
Verbesserungsvorschläge
Ausbildungen nach erfolgten Abschluss auch akzeptieren, nicht vorher verlangen und dann nicht einsetzbar
Arbeitsatmosphäre
Abwechslung wird unterbunden, nur Buchhaltung oder nur LV oder nur Bilanzieren
Image
nicht sehr gut
Work-Life-Balance
Zeiteinteilung frei
Karriere/Weiterbildung
alle möglichen Ausbildungen möglich, Umsetzung nach erfolgter Weiterbildung nicht möglich
Gehalt/Benefits
nur mehr Erhöhungen was sein muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind okay
Kollegenzusammenhalt
war früher besser
Umgang mit älteren Kollegen
interessante Aufgaben abgeben, nur mehr eintönige Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Informiert nur bestimmte Personen
Arbeitsbedingungen
sind okay
Kommunikation
Nur bestimmte Personen werden informiert
Gleichberechtigung
nicht wirklich
Interessante Aufgaben
keine mehr, da bald in Pension
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TPA ist Top, werde immer zufriedener
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TPA Steuerberatung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer aktuelle Themen
Ideen sind willkommen
Gute Möglichkeit sich zu entfalten
Verbesserungsvorschläge
Externe Schulungen für ALLE Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Super und sehr freundlich sowie hilfsbereit
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitmodell sehr gut möglicj
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr freundlich und haben eine offenes Ohr
Kommunikation
Perfekte Kommunikation intern
Interessante Aufgaben
Immer aktuelle Themen und neue Projekte, jeder kann hier seine eigenen Ideen einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TPA Steuerberatung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Atmosphäre (leider Abteilungsabhängig), super Benefits, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung ist hart erarbeitet
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe verschlanken
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis m/w und Alter, Respektvoller Umgang, per Du, Gespräche auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Mit mehr Erfahrung sehr flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Es gibt ein großes Jahresgespräch, das 2 Stunden dauert und ein Halbjahresgrspräch zu einer Stunde, dazwischen manchmal schwierig etwas anzubringen
Interessante Aufgaben
Durch die Größe des Unternehmens sehr viele Verwaltungsaufgaben und Standardisierte Abläufr
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TPA – gute Basis, aber Führung und Balance fehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TPA Steuerberatung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pluxee-Karte mit Mitarbeitervorteilen
- Gute öffentliche Anbindung
- Gleitzeitregelung
- Viele nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schwache Führungskultur
- Ungleichgewicht bei der Work-Life-Balance
- Abteilungsleiterinnen verhalten sich oft angespannt und wenig unterstützend. Weibliche Führungskräfte wirken häufig überfordert und sehr kontrollierend, während männliche Kollegen entspannter und zugänglicher auftreten. Außnahmen gibt es natürlich auf beiden Seiten.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation klarer und zeitnah gestalten
- Aufgaben fair verteilen und Beschwerden ernst nehmen
- Moderne Arbeitszeitmodelle anbieten, insbesondere für jüngere Generationen
- Führungsqualitäten stärken und Mitarbeitende gezielter/individuell fördern
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist grundsätzlich solide, jedoch fehlt es an Wertschätzung gegenüber bestimmten Mitarbeitergruppen. Langjährige Kollegen werden oft bevorzugt, was zu einem Ungleichgewicht führt. Vertrauen wird zwar großgeschrieben, aber manchmal so stark, dass man mit komplexen Aufgaben allein gelassen wird.
Image
Das Image hat durch die Medien gelitten. Intern wird zwar gegengesteuert, aber man merkt, dass das Hauptthema noch nicht ganz durch ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausbaufähig. Homeoffice ist ein Pluspunkt, allerdings führt es oft dazu, dass man länger arbeitet als im Büro. Flexible Arbeitszeiten sind vorhanden, aber die tatsächliche Arbeitsbelastung bleibt hoch. Mehr Teilzeitangebote wären wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Angebote zur Weiterbildung sind vorhanden. Groß "Karriere" machen würde mich wundern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt im Verhältnis zur Arbeitsbelastung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist durchmischt – es gibt Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit gut funktioniert, aber auch Situationen, in denen das Miteinander herausfordernd ist. Eine stärkere Förderung von gerechter Aufgabenverteilung und gegenseitigem Respekt wäre hilfreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Zumindest war das mein Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation von oben ist oft wenig transparent. Entscheidungen werden getroffen, ohne dass klar ist, wie sie zustande kommen. Feedback wird zwar gehört, aber selten wirklich umgesetzt. Hier wäre mehr Offenheit und Konsequenz wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die räumlichen Bedingungen sind durchwachsen. Die Lüftung ist laut und die Temperatur oft unangenehm kühl – überwiegend im Sommer. Das Thermostat reagiert nur verzögert.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Informationen zu wichtigen Themen – wie neue Mitarbeitereintritte oder Veranstaltungsorganisation – erreichen einen oft zu spät oder gar nicht. Es kam vor, dass ich als Verantwortliche für ein Event genannt wurde, ohne davon gewusst zu haben.
Gleichberechtigung
Obwohl viele Frauen im Unternehmen arbeiten, zeigt sich ein Ungleichgewicht in der Wertschätzung, insbesondere in unteren Hierarchieebenen. Das Thema Gleichberechtigung ist noch nicht ausreichend verankert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen oft Spaß, aber es steht nicht im Verhältnis zur Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Große Firma großer Stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei TPA Steuerberatung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das per Du sein im ganzen Unternehmen, macht es angenehmer Vorgesetzte anzusprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Mitarbeiter sollte nicht zu viel zu sagen haben gegenüber den neueren
Verbesserungsvorschläge
Die work life balance sollte vergesst werden, Arbeit ist nicht alles im Leben
Arbeitsatmosphäre
es wurde nicht darauf geachtet das man sich wohl und aufgenommen fühlt
Image
Angesehenes unternehmen
Work-Life-Balance
Je mehr man in der Firma war desto besser, das man ein Leben hat wurde nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Für die höher Position ja, sonst nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Der normale Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll Trennungen war vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Mitarbeiter hatten einen die neuen wurden nicht darin aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut die älteren waren auch am längsten angestellt und hatte mehr Rechte
Vorgesetztenverhalten
Waren ganz freundlich
Arbeitsbedingungen
Schön modern, Fenster konnte man nicht aufmachen in dem Gebäude, im Sommer zu kühl wegen klima
Kommunikation
war ok aber man hatte nicht viel zu sagen
Gleichberechtigung
war oberflächlich ok
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe waren komplex es dauerte bis man sich einarbeiten
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Work-Life Balance UND Entwicklungsmöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei TPA Steuerberatung in Mödling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden von Überstunden verschont. Dafür sind die Chefs oft gestresst, weil sie so viel zu tun haben.
Work-Life-Balance
Die Kollegen arbeiten in den verschiedensten Arbeitszeiten, einmal pro Woche in Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man großzügig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und offen.
Interessante Aufgaben
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine fachliche Unterstützung ist immer vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Freier Beruf - WorkLifeBalance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TPA Steuerberatung in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Homeoffice Möglichkeit.
Im Sommer kostenlose Kinderbetreuung.
Betriebsausflüge.
Freie Zeiteinteilung, soweit wie möglich.
Privatleben & Arbeit lassen sich sehr gut vereinbaren.
Spontaner Urlaub/Zeitausgleich, wird fast immer genehmigt. (Außer es gibt Fristen & im Moment keine Vertretung)
Es gibt immer einen vollen Kühlschrank, Obst, Säfte & Süßigkeiten. Sowie jeden Montag essen vom Restaurant.
Man darf auch bei den wöchentlichen Billa Bestellungen, seine Wünsche äußern. (Werden natürlich erfüllt)
Sehr enges familiäres Verhältnis.
&&&
Work-Life-Balance
Ist sehr gut vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Deutliche Überbezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes eingespieltes Team.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Hierarchie. Alle sind gleich.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf alles geachtet. Sollte etwas fehlen, wird es sofort bestellt.
Interessante Aufgaben
Das ist uns nie.
Jede Menge Interessante & Fordernde Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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guter Arbeitgeber, rücksichtsvoller Umgang, konstruktives Zusammenarbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TPA Steuerberatung in Mödling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durch die angenehme Atmosphäre ist die Zusammenarbeit unkompliziert und freundlich, aber trotzdem sehr produktiv
Work-Life-Balance
ich kann mir meine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen und sowohl im Büro, als auch im Homeoffice arbeiten, dadurch lässt sich die Arbeit unkompliziert mit meinem privaten Leben kombinieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Kanzlei legt viel Wert auf Sozalbewusstsein un die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
ich fühle mich im Team sehr wohl, es wird gegenseitig immer gerne geholfen und viel gelacht
Vorgesetztenverhalten
unterstützen sehr bei Weiterentwicklung und Wachstum
Kommunikation
funktioniert gut, auch wenn es hier etwas Verbesserungsbedarf gibt, trotzdem findet die Kommunikation immer wertschätzend und auf Augenhöhe statt
Interessante Aufgaben
sogar im Adminbereich ist die Arbeit vielfälltig und abwechslungsreich, so dass es interessant bleibt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein wertschätzender Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei TPA Steuerberatung in Mödling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, es wird viel gelacht und gegenseitig geholfen
Work-Life-Balance
Ebenfalls hervorragend, durch die flexible Einteilung der eigenen Arbeit kann das private Leben gut mit der Arbeit verbunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte lernen mit einem vor einer Prüfung, bei jedem Mitarbeitergespräch werden mögliche Ausbildungsmöglichkeiten besprochen und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend aber auch Grenzen setzend
Kommunikation
Kann verbessert werden, viele Informationen gehen verloren wenn das Mail zB nicht archiviert ist, man nicht in jeder Besprechung dabei ist usw.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Metis ist ein absolut schrecklicher Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre ist toxisc und man wird nur ausgenutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei TPA Steuerberatung in Mödling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
richtig toxisch
Work-Life-Balance
Wenn du keine Überstunden machst wirst du als "faul" abgestempelt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Das war gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr falsch und reden sehr viel hinter dem Rücken.
Kommunikation
Die Vorgesetzten haben ihre "Lieblingsmitarbeiter". Wenn du keiner von denen bist, wird gar nichts kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist lächerlich wenig. Wo anders bekommt man wesentlich mehr.
Gleichberechtigung
Nur die Lieblinge werden gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und langweilig. Wenn man Herausforderungen möchte, bekommt man sie nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.