Wieviel Gehalt zahlt TPS Personalservice Gmbh?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei TPS Personalservice Gmbh für die Position „Lagerist:in“ 25.700 € bis 36.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit -5% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei TPS Personalservice Gmbh?

55% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen).

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Lagerist:in
Ø 31.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei TPS Personalservice Gmbh

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Lagerist:in	Wien	31.000 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser werden

Februar 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Zeitarbeiter/in

wie vereinbart, pünktlich Lohn bekommen

November 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenZeitarbeiter/in

korrekte, pünktliche und faire Entlohnung

November 2022Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Zeitarbeiter/in

Passt meistens

Januar 2020Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei TPS Personalservice Gmbh für die Position „Lagerist:in“ 25.700 € bis 36.200 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit -5% unter dem Branchendurchschnitt.
55% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,7

Basierend auf 18 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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