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Traktionssysteme 
Austria 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Wird immer schlimmer !!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel gutes gibt es da nicht mehr.
Es war mal ein so tolles Unternehem, da ist man noch vor weniegen Jahren mit freude in die Arbeit gekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1.Zu viel Verbote.
2.Rauchverbot.
3.Immer wenieger Wasserausgabe
4.Viele unerklärliche Investitionen in dem Unternehem aber da wird man schon noch von selber drauf kommen, viel Geld wird beim Fenster rausgehauen sollte man lieber die Mitarbeiter finanziel mehr motivieren.

Verbesserungsvorschläge

Planung verbessern.
Aufhören alles zu verbieten.

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Verbote!
Nach 6 Jahren im Unternhemen macht es keinen Spaß mehr hier und ich bin dadurch auf der suche nach einem neuen Job, so wie viele im Unternehem. Es sollten sich die Herrschaften da oben mal fragen warum immer mehr Mitarbeiter das Unternehem verlassen.

Kommunikation

Zwischen den Mitarbeitern in der Produktion OK.

Kollegenzusammenhalt

Viele versuchen andere schlecht da stehen zu lassen um sich selbst hervor zu heben.

Work-Life-Balance

Menschen sind keine Roboter!

Vorgesetztenverhalten

Da ich keine Namen nennen werde schreibe ich es so. Manche von den Vorgesetzten sind sehr gut vom menschlichen her aber auch vom Wissensstand. Andere hingegen haben keine Ahnung was sie eigentlich im Unternehmen machen und versuchen durch Ausreden und unnötiges Gerede vor Ihrem Vorgesetzten gut da zu stehen. Ein Vorgesetzter der seine Arbeit vesteht weiß was er zu tun hat und lässt auch die Arbeiter die was leisten im Unternehem in Frieden. Bessonders das herumstolzieren und manche Aussagen von einer jungen Führungskraft in der Produktion sind nicht mit anzusehen und anzuhören.

Interessante Aufgaben

Gute Qualitative Produkte für Zugantiebssysteme. Aber auch ziemlich eintönig die Aufgaben, ist aber in jeder Produktion so.

Gleichberechtigung

Was soll ich dazu noch schreiben?! Ich habe mir die letzte Bewertung hier durchgelesen. Und ich muss da wirklich recht geben. Es ist föllig egal ob man weiß was man hier tut oder einfach ein Mitläufer ist. Es ist auch egal ob man Überstunden leistet und auch jede Aufgabe meistert bzw sein bestes gibt.
Man bekommt dafür auch nicht mehr als die anderen. Es ist sehr Großzügig von der Geschäftsführung ein jährliches Leistungsvolumen zur Verfügung zu stellen.
Doch verstehe ich nicht warum das jeder bekommt egal was er leistet im Unternehmen. Hier sinkt auch die Arbeitsmotivation

Arbeitsbedingungen

Unerträgliche Hitze in der Produktionshalle.
Wasser wird auch immer wenieger ausgeteilt. Obwohl ich sagen muss das eine Wasseranlage zur verfügung steht was ein Plus ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nicht nach Leistung angepasst. Was wiederum die Motivation senkt.
Bemühungen und Arbeitseifer sind vergebens mehr als andere bekommt man nicht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere : bin auf der suche nach einer neuen Herausforderung einem neuen Job, sagt doch alles zu dem wie sich das Unternehem verändert hat.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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