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Traktionssysteme Austria GmbHals Arbeitgeber

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Traktionssysteme Austria GmbHTraktionssysteme Austria GmbHTraktionssysteme Austria GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    55%
    Gut (6)
    30%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (1)
    5%
    3,77
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Firmenübersicht

INNOVATIVE. INDEPENDENT. IMPASSIONED.

Traktionssysteme Austria ist der führende Hersteller elektromechanischer Antriebe für Schienen- und Straßenfahrzeuge. Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Asynchron- und Permanentmagnet-Antriebe. Als unabhängiger Komplettanbieter haben wir immer die richtige Lösung für Ihre individuellen Bedürfnisse – von ersten Design-Entwürfen über Angebote zum Long-Life Value Service, bis hin zur Auslieferung. Wir bieten Ihnen Lösungen aus einer Hand und begleiten Sie von Entwicklung und Engineering über Fertigung und Prüfung bis hin zum Service über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.

Wir arbeiten zeit- und kosteneffizient: TSA ist Ihr einziger Ansprechpartner bei allen Fragen zu Motoren, Getrieben, Antrieben und Generatoren. Wir punkten mit der räumlichen Nähe unserer Design-Abteilung zu Produktion und Prüfeinrichtungen sowie unserem hausinternen Engineering. Zudem verwenden wir State-of-the-Art-Technologien und -Werkzeuge, um unsere Motoren, Getriebe, Antriebe und Generatoren zu entwickeln. Vertrauen Sie unserer Expertise als Komplettanbieter und profitieren Sie von unseren umfangreichen Angeboten.

TSA ist ein österreichisches Unternehmen an einem traditionsreichen Standort. Seit über 55 Jahren fertigen wir im ehemaligen Werk der Brown Boveri in Wiener Neudorf Traktionsantriebe, die auf allen Kontinenten der Welt zuverlässig und leistungsstark im Einsatz sind. Dabei sind es drei Erfolgsfaktoren, die uns als Kompletthersteller auszeichnen und unseren Kunden einen beständigen Technologievorsprung eröffnen: Wir sind Innovative. Independent. Impassioned.

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Kennzahlen

Umsatz

100 Mio. / Jahr

Mitarbeiter

300 (Standort Wiener Neudorf)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Produkte: elektromechanische Antriebe für Schienen- und Straßenfahrzeuge
Leistungen: Design, Produktion, Entwicklung, Prüfung und Auslieferung der Produkte
Service: After Sales-Betreuung im Rahmen unseres Long Life Value Service-Pakets

Perspektiven für die Zukunft

Megatrends wie Urbanisierung und Veränderung der Bevölkerungsstruktur bieten große Möglichkeiten für Traktionssysteme Austria, beim öffentlichen Personen- und Nahverkehr mitzuwirken. Dabei spielt Nachhaltigkeit eine große Rolle.

Benefits

Maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen unserer TSA-Akademie, Firmenevents wie Sommerfest & Teilnahme am Vienna Business Run, MitarbeiterInnen-Restaurant, Nichtraucherarbeitsplatz, Mitarbeiterparkplatz, sehr gute öffentliche Anbindung (Badner Bahn und Busanbindung vom Bahnhof Mödling) u.v.m.

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

elektrische und mechanische Berechnung und Simulation, Konstruktion, technischer Einkauf, technischer Vertrieb, internationale Kundenbetreuung, Produktions- und Fertigungstechnik, Facharbeiter

Gesuchte Qualifikationen

Persönlich: Neugierde, Offenheit für Neues und Lernfreude/Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen
Fachlich: je nach Funktion (Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen, technische Qualifikationen je nach gesuchtem Anforderungsprofil)

Gesuchte Studiengänge

abhängig von der jeweils zu besetzenden Funktion - siehe Stellenausschreibung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Zukunftsorientierung, hohes Umweltbewusstsein, offene Türen bis zur Geschäftsführerebene, viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung im Rahmen unserer TSA-Akademie

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen, in welchem rasche und nachhaltige Entscheidungen getroffen werden. Wir setzen auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung, was sich in unserem individuellen, mehrjährigen Trainingsprogramm für jeden Mitarbeiter widerspiegelt.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Leidenschaft für unsere Branche und unsere Produkten, Offenheit und Neugierde;

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich vorab über unser Unternehmen, zeigen Sie Interesse an unseren Produkten und unserer Branche. Seien Sie authentisch, überlegen Sie sich, was Sie uns fragen möchten und welche Erwartungen Sie an uns als Arbeitgeber haben.

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail an karriere@tsa.at oder online über unsere Homepage www.tsa.at/karriere

Auswahlverfahren

persönliches Gespräch, evtl. Präsentation oder Assessment

Traktionssysteme Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,77 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Traktionssysteme Austria GmbH
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle qualitativ hochwerige Produkte! Angefangen bei einem super Vertriebsteam über ein fähiges Engineering bis hin zu engagierten Mitarbeitern in der Werkstatt ist bei der Firma TSA ein tolles Team anzutreffen, mit ein paar Ausnahmen.

Contra

Auch wenn bei der Vorbereitung alles gut funktioniert, kommen bei der Umsetzung die Probleme. Im Bereich der Produktion bleibt sehr viel Potential auf der Stecke. Wahrscheinlich einfach nur durch fehlende Qualifikation einiger Führungskräfte. Hier sollte man mal genauer hinsehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Traktionssysteme Austria GmbH
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Traktionssysteme Austria GmbH
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    55%
    Gut (6)
    30%
    Befriedigend (2)
    10%
    Genügend (1)
    5%
    3,77
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Traktionssysteme Austria GmbH
3,77
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
44.599 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen