Himmel und Hölle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Unterstützung in der kantine bzw. auch die essenszulage finde ich sehr Großzügig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man an meinen restlichen Kommentaren entnehmen.
Verbesserungsvorschläge
5s-lean nicht übertreiben !!!!
Arbeitsatmosphäre
Zu 90% kämpft jeder für sich selber.
Viele ältere Kollegen helfen bei Fragen nur
Sehr ungerne da bekommt man nur unnötige Antworten. Ahnungslosigkeit der Produktionsplanung und Vorgesetzten falls mal nicht alles nach Plan läuft. Wie kein Matreal vorhanden bzw. Matreal nicht ausgebucht. Da ist man meistens auf sich gestellt. Es werden sich in der Fühtungsebene zu viel sorgen ums Rauchverbot gemacht bei Gleitzeit angestellten ist stricktes Rauchverbot ausser in den Pausen. Es gibt oft stundenlang keine Arbeit da oft entscheidungen austehen oder Matreal fehlt da kümmert sich keiner darum aber auf der jagt nach Rauchern sind alle.
Kommunikation
Kommunikation ist gleich Null !!! Vorallem dann wen Projektleiter in die Produktion kommen sich anschauen wie weit die Montage mit ihren Maschinen ist daneben stehen und telefonieren und jemanden anderen fragen wann das projekt fertig ist anstatt das sie mit den dort arbeitenden kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist schlecht bis miserabel funktioniert meist nur in den jeweiligen Gruppen.
Work-Life-Balance
Teilweise Urlaubssperren wenn viel Arbeit wie das Jahr 2018 wo man den Sommerurlaub 6 Monate vorher ankünndigen muss sonst bekommt man einfach keinen. Alles zurück zu führen auf die Planung die unfähig ist durchgehend arbeit zur ferfügung zu stellen. Beispiel 3 monate fast nichts zu tun und im Sommer dann voll arbeitsbereit sein.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise verzweifelte Vorgesetzte da sich die Aufgaben manchmal im Stundentakt ändern. Versprochenes wird so gut wie nie eingehalten von Produktionsleitung bis zum Teamleiter.
Interessante Aufgaben
Ziemlich eintönig. Und wenig bis keine Hilfe von der Technik in der Produktion wenn mal was nicht passt
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung.
Für viele vielleicht gut da Faulheit und Ahnugslosigkeit gleichgestellt und Belohnt werden wie können und engagement
Arbeitsbedingungen
In der Produktionshalle gibt es so gut wie keine Frischluft sehr viel staub in der Luft Umbauarbeiten mit Dieselfahzeugen werden während der vollen Produktion gemacht. Die Wege für den Stapplerverkehr sind viel zu eng. Für jedes dazu benötigte Werkzeug muss man sich rechtfertigen. Lean-5s wir absolut übertrieben 5s System ist im Unternehmen fast keine hilfe mehr besteht nur noch aus Verboten und übertreibungen. Die meisten Kurse die angeboten werden sind völlig nutzlos im Berufsleben. Bis auf Die Tsa Akademie.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist es die größte frechheit überhaupt.. da wird man nur belogen. Aussagen vom Vorgesetzten wie ich habe es versucht mehr ist aber leider nicht drinn oftmals monate langes warten bis garkeine antworten. Leistung wird nicht belohnt genau so wie wissen neue Mitarbeiter werden teilweise höher eingestuft als Stammpersonal aber das Stammpersonal soll sie anlernen. Auch Aussagen wie die andere in ihrem alter verdienen auch nicht mehr. Dass ist für Mitarbeiter die was leisten und Wissen wie sie ihre arbeit verichten sehr niederschmetternd. Monate langes mitziehen von Ahnungslosen Mitarbeitern ohne konsekvenzen für die.
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Irrglaube das jeder auf der Welt die Firma kennt. Und das man so gut da steht.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine aufstiegsmöglichkeiten ich will nicht sagen möglichkeit gleich null das selbe bei weiterbildungen bis auf einpaar leute.