Traktionssysteme Austria als Arbeitgeber: Langjähriger Mitarbeiter, der die Firma ebenso geprägt hat, wie sie ihn!

Oktober 2026

Langjähriger Mitarbeiter, der die Firma ebenso geprägt hat, wie sie ihn!

4,9

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundes Unternehmen mit steigenden Wachstum seit zwanzig Jahren und das funktioniert nur bei einem entsprechenden positiven Arbeitsumfeld in gegenseitiger Wertschätzung und mit fachlicher Kompetenz.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre: Man zieht an einem Strang mit ehrlichen Produkten für eine saubere Zukunft und das spürt man.

Image

Elektromobilität steht hoch im Kurs, ist sauber und entspricht dem positivem Zeitgeist für eine saubere Zukunft.

Work-Life-Balance

Viel zu Tun (viele Aufträge), was in Zeiten wie diesen sehr gut ist, nur leidet manchmal die Freizeit darunter, weil man einfach seine Arbeit erledigen will.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt entsprechende Weiterbildungskurse bzw. eine Angebotspalette, wo man sich anmelden kann. Im jährlichen Mitarbeitergespräch kann man seine Wünsche erörtern und Ziele gemeinsam festlegen.

Gehalt/Benefits

Natürlich kann man sagen, dass ein Gehalt nie genug sein, aber man muss so fair sein um zu sagen, dass es passt. Es gibt zusätzlich Leistungsprämien, Homeoffice, eine Firmenpension und sonstige Goodies.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma legt Wert auf die Umwelt, hat spezielle Fachkräfte dafür und ist zertifiziert. Sozial gibt es eine Zusatzpension und sonstige Goodies. Betriebsrat ist im Unternehmen etabliert und es gibt entsprechende Sozialevents, wie z.B. das von der Firma gesponserte Sommerfest.

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzender Umgang und man kann sich auf den Anderen / die Andere verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix zwischen jung und alt in gegenseitiger Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für Probleme und wertschätzender Umgang.

Arbeitsbedingungen

Es gibt viel zu tun, aber dafür wertschätzender Umgang und sehr gute Geräteausstattung.

Kommunikation

Erfolgt in der Firma auf kurzem Weg und jeder ist bereit bei Bedarf zu unterstützen. Homeoffice-Möglichkeit per TEAMS, Mobiltelefon oder Mail.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Techniklastigkeit sind Frauen in der Minderzahl, obwohl aktiv gesucht wird, aber dafür werden sie besonders gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte mit neuen Produkten, unterschiedlichen Kunden und interessanten Märkten. Man merkt, dass die Firma technologisch top ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & MarketingOktober 2026

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

was für eine schöne Überschrift! „Geprägt” trifft es genau: Wer seit vielen Jahren im Vertrieb an unseren Projekten mitwirkt, Kundenbeziehungen aufbaut und neue Märkte erschließt, hinterlässt Spuren. Dass du das Gefühl hast, dass diese Prägung in beide Richtungen wirkt, berührt uns sehr. DANKE für diese herzlichen und zugleich ehrlichen Worte.

Du hast unser Wachstum über die letzten Jahre hautnah miterlebt und bringst auf den Punkt, worauf es dabei ankommt: Erfolg entsteht nur dort, wo fachliche Kompetenz und gegenseitige Wertschätzung zusammenkommen. Dein Bild vom „gemeinsamen Strang” und von ehrlichen Produkten für eine saubere Zukunft beschreibt sehr gut, wofür Traktionssysteme Austria steht und was uns antreibt. Wenn dieser Spirit auch nach so langer Zeit spürbar ist, haben wir vieles richtig gemacht, gemeinsam mit Menschen wie dir.

Besonders freut uns, dass du die kurzen Wege, die Hilfsbereitschaft im Haus und die Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen und Kolleginnen so positiv erlebst. Gerade dieser Austausch zwischen den Generationen lebt von Menschen, die ihr Wissen bereitwillig weitergeben, und da bist du sicher ein wichtiges Vorbild.

Auch deinen offenen Blick auf die Work-Life-Balance schätzen wir sehr. Volle Auftragsbücher sind eine gute Nachricht, dürfen aber nicht dauerhaft auf Kosten deiner Freizeit gehen. Dein Pflichtbewusstsein ist bemerkenswert, und genau deshalb ist es uns wichtig, dass du auch auf dich achtest. Sprich das Thema gerne bei deiner Führungskraft oder im nächsten Mitarbeitergespräch an, damit wir gemeinsam schauen können, wo wir dich entlasten können.

Danke außerdem, dass du die Dinge hervorhebst, die uns abseits des Tagesgeschäfts am Herzen liegen: unser Engagement für Umwelt und Zertifizierung, Zusatzpension, Leistungsprämien, das Sommerfest und die Weiterbildungsangebote. Und ja, beim Thema Frauen in der Technik sind wir aktiv und intensiv dran, mehr Kolleginnen für unsere Branche zu begeistern.

Mit der Elektromobilität arbeiten wir gemeinsam an einem Thema mit Zukunft, und wir freuen uns darauf, die nächsten Kapitel mit dir zu schreiben.

Alles Gute und ganz herzliche Grüße wünscht dir
dein PR & Marketing-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Traktionssysteme Austria GmbH Bewertung