Gewisse Abteilungen sollten gemieden werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark beeinträchtigt durch das Verhalten eines gewissen Vorgesetzten. Wiederholte unvorhersehbare Reaktionen (Am Tisch schlagen, Geschrei) führen dazu, dass Mitarbeiter ihre Konzentration und den Arbeitsfluss verlieren.
Kommunikation
Kommunikation ist im Unternehmen gut: Es gibt regelmäßige Teammeetings und teamübergreifende Quartalsmeetings
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, ich bin bis heute mit einigen noch in Kontakt. Einige wenige verhalten sich eher hinterlistig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice ist ebenfalls möglich, allerdings hängt dies wieder vom Vorgesetzten ab. In manchen Abteilungen erhält jeder nach sechs Monaten sofort seinen Homeoffice-Vertrag. Mir wurde dies im Bewerbungsgespräch aufgrund des langen Anfahrtsweges versprochen, anschließend jedoch nicht eingehalten. Unbedingt im Vorhinein ausmachen. In Stellenausschreibungen wird darauf nicht hingewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Im Engineering gibt es einen Teamleiter, der tagtäglich durch sein Verhalten negativ auffällt. Bereits beim Vorstellungsgespräch kam mir etwas merkwürdig vor, und ich ließ über einen Kontakt einen Abteilungsleiter der Firma kontaktieren, der mir schon vor Beginn nichts Gutes berichtete. Was sich allerdings vor Ort abspielte, lässt sich kaum in Worte fassen: Mitarbeiter werden angeschrien, persönlich beleidig, beschimpft und sogar zum Weinen gebracht – bis hin zu antisemitischen Aussage -die komplette Bandbreite. Im Gespräch mit dem Betriebsrat versicherte mir dieser, dass sich so etwas nur in diesem Team abspiele. Der Abteilungsleiter kommentierte: „Den muss die Firma noch fünf Jahre aussitzen; aufgrund seiner technischen Expertise ist er nur sehr schwer zu ersetzen.“ Egal, wohin man geht – andere Abteilungen, Betriebsratsausflug oder Sommerfest – Kollegen sprechen von selbst über das Verhalten dieses Teamleiters. Wenn man auf LinkedIn ein wenig recherchiert, findet man schnell andere Mitarbeiter, die nur sehr kurz in diesem Team tätig waren. Das Problem ist bis hin zur Geschäftsführung bekannt, wird aber aufgrund seiner fachlichen Kompetenz ignoriert oder umgangen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben in der Antriebstechnik, Traum für einen Maschinenbauer und Elektrotechniker
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit teilweise bis zu 25 Personen in einem Raum, was bei anspruchsvollen Aufgaben sehr anstrengend sein kann. Die Ausstattung ist jedoch sehr gut.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung. Ansonsten gibt es einige Benefits, wie den Betriebsarzt, eine sehr engagierte HSE-Abteilung, einen Parkplatz, kostenloses Laden von Elektroautos, Fahrradüberprüfungen, gefördertes Essen in der Kantine usw.
Image
Es scheint tatsächlich so zu sein, wie bereits einige andere geschrieben haben, dass versucht wird, die Bewertungen durch Praktikanten zu pushen. Betrachtet man die Bewertungen im Jahr 2025, wurden die meisten im Juli und August abgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Meine Wünsche bezüglich Weiterbildungen wurden nicht genehmigt, da dies vom direkten Vorgesetzten abhängt. Das führt zu ineffizientem Arbeiten und verlängert die Einarbeitungszeit deutlich, anstatt neue Mitarbeiter angemessen einzuarbeiten.