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Traktionssysteme 
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Bewertungen

153 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein Kommentar

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob von Vorgesetzten.
Nur bei negativen Fehler kommen sie.
Schlechtes Arbeitsklima

Image

Nach außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Wegen der Schicht sehr schwer.
Man kann zwar ein wenig gleiten aber ja.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Vorgesetzten oder nochmal eine Etage drüber an.
Meiner Meinung nach sehr schwer!

Weiterbildung sind gut und vielfältig, es gibt viele Schulungen etc.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind ok.
Gehalt normal.
Gibts bessere Firmen aber sicher auch schlechtere.

Lohn Erhöhungen sind schwer möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung funktioniert recht gut, nur gibt es keinen Plastik. Nur eine Folien Presse.
Deshalb wird der ganze Plastik Müll im Restmüll entsorgt.
In jetztigen Zeiten ein wenig bedenklich.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Fluktuation schwer wenn Neue Leute kein bzw. Wenig Deutsch sprechen können

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden ab und zu mal eingestellt.
Von den „alten Hasen“ halten die Firma gar nichts obwohl die das ganze wissen haben.
( zu teuer, sind zu genau, machen Arbeitsschritte die unnötig sind,…)

Vorgesetztenverhalten

Volle Katastrophe!

Arbeitsbedingungen

Schlechterste Arbeitskleidung die ich je hatte. Pulli nach 2 mal waschen bauchfrei. Jeder Angestellte bekommt eine schöne Jacke, die Arbeiter nicht. Die Jacke wäre für die Arbeiter auch nicht schlecht immerhin müssen wir im Winter bei 12 grad plus in der Halle auch arbeiten!
(12 grad plus war der niedrigste Wert)

Kommunikation

99% der „Meetings“ sind völlig unnötig ( PDCAs etc.)

Interessante Aufgaben

Wenn man der Liebling vom Vorgesetzten ist bekommt man die „leiwande“ Arbeit, wenn nicht dann nicht


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & Marketing

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen hast. Sehr schade finden wir, dass diese so negativ ausgefallen ist. Gerne hättest du dich mit deinen Anliegen vertrauensvoll an die Personalabteilung oder an die Geschäftsleitung wenden können, um insbesondere die angesprochenen Probleme mit deinem Vorgesetzten in einem persönlichen Gespräch zu klären. Dies wäre auch in den regelmäßig stattfindenden Feedback-Gesprächen möglich gewesen. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen ist uns ein großes Anliegen und für Verbesserungsvorschläge und konstruktives Feedback haben wir immer ein offenes Ohr.

Die Kritik bezüglich der Mülltrennung überrascht uns sehr, da es im ganzen Gebäude zahlreiche Entsorgungsinseln für Plastikmüll und auch für andere Abfallkategorien gibt. Auch wird jede*r Arbeiter*in mit genügend hochwertiger Arbeitskleidung ausgestattet - darunter findet sich selbstverständlich eine Jacke für kältere Temperaturen.

Dein Statement betreffend älteren Kolleg*innen teilen wir leider nicht, da wir sehr gerne und nachweislich auch ältere Bewerber*innen in unser Team aufnehmen - gerade, weil wir von dem langen Erfahrungsschatz profitieren können.

Herzliche Grüße
Dein Team aus PR & Marketing

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Chronische Überlastung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Tätigkeitsfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden keine positiven Rückmeldungen gegeben. "Feedback" kommt immer nur bei negativen Ereignissen.

Verbesserungsvorschläge

Es muss mehr Personal aufgenommen werden um die anfallende Arbeit bewältigen zu können und faire Gehälter bezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des Personalmangels steht Stress an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Man kann zuhause nicht mehr abschalten, weil ständig an die unerledigte Arbeit und Deadlines gedacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen ist einer der wenigen Gründe warum ich noch nicht gekündigt habe.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ungeeignet, da sie zu kompliziert sind und nicht gut mit den Mitarbeitern umgehen.

Arbeitsbedingungen

Man ist ständig überlastet. Es werden Tätigkeiten von anderen Abteilungen übernommen die mit dem eigentlichen Job nichts zu tun haben.

Kommunikation

Rückmeldung gibt es von den Führungskräften immer nur wen Fehler passieren, aber nie wenn man etwas gut gemacht hat.

Gehalt/Benefits

Für die Leistung die an den Tag gelegt werden muss, wird nicht genug bezahlt und man wird trotz Personalmangels vom Management nicht gewertschätzt.

Interessante Aufgaben

Das eigentliche Aufgabengebiet ist sehr interessant.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & Marketing

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke, dass Du Dir für eine Bewertung auf kununu Zeit genommen hast. Konstruktives und offenes Feedback hilft uns immer dabei, unsere Arbeitsweise zu verbessern. Deswegen möchten wir hiermit gerne anbieten, im Rahmen eines persönlichen Gesprächs auf deine Themen einzugehen, um uns über Deine Erfahrungen in unserem Unternehmen auszutauschen.

Da eine konkrete Vertiefung hier in anonymisierter Weise nur schwer möglich ist, würden wir vorschlagen, Dich vertrauenswürdig an die Personalabteilung zu wenden, um der Sachlage effektiv und nachhaltig nachgehen zu können. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen hat für uns immer Top-Priorität und wir möchten natürlich, dass Du dich an deinem Arbeitsplatz wieder wohl fühlst.

Herzliche Grüße
Dein Team aus PR & Marketing

Erfahrungen nach knapp 3 Jahren Firmenzugehörigkeit.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Kunden, etabliert und angesehen am Markt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zögerliche Mitgehen mit Veränderungen man ist generell sehr konservativ.

Verbesserungsvorschläge

Weiter flexibler werden und mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern top, Stressresistenz gegenüber dem Kunden und auch anderen Abteilungen ist aber gefragt.

Work-Life-Balance

Ok, momentan gibt es 2 Home Office Tage und einen fixen Bürotag pro Woche. Zusätzlich gibt es eine Kernzeit.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern super Abteilungsübergreifend in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetze setzt sich sehr gut für seine Mitarbeiter bzw. seine Abteilung ein.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich Top Büros, bei der Temperaturregelung kann man besser werden und in der kalten Jahreszeit sehr kühles Büro.

Interessante Aufgaben

Zu 80% ja, bis zu einem gewissen Grad auch Mitspracherecht was die Aufgaben angeht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & Marketing

Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege,

deine positive Bewertung mit insgesamt 4 von 5 Sternen freut uns sehr! Vielen Dank, dass du dir die Zeit für das Feedback auf kununu genommen hast. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und nehmen sie in unsere Strategiegespräche auf. Die Temperaturregelungen sind in unseren Großraumbüros natürlich immer ein Thema, da sich viele Kolleg*innen einen Arbeitsbereich teilen und unterschiedliche Vorlieben haben, was die Raumtemperatur betrifft. Mit unseren Besprechungsboxen für die Einzelnutzung haben wir hier aber eine recht gute Ausweichmöglichkeit geschaffen.

Falls du deine Optimierungsideen noch ausführlicher besprechen möchtest, haben wir auch nach deinem Austritt immer gerne ein offenes Ohr. Nach 3 Jahren bei TSA wünschen wir dir für deinen zukünftigen Karriereweg viel Erfolg und natürlich auch Spaß im Job!

Sonnige Grüße
Dein Team aus PR & Marketing

Eine bessere Abteilungsleitung kann man sich nicht wünschen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tsa in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird laufend an Verbesserungen gearbeitet und versucht, Verbesserungspotentiale zu identifizieren und diese auch umzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell fehlt es jedoch ein wenig an der Wertschätzung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich ist TSA ein guter Arbeitgeber! Natürlich gibt es aber auch hier Verbesserungspotential: Insbesondere der Gap zwischen Angestellten und Arbeiter*innen muss verbessert werden. Es fehlt generell ein bisschen an interner Kommunikation. Was jedoch nicht daran liegt, dass dies von der zuständigen Abteilung nicht bereits thematisiert wurde. Es fehlt noch am grundlegenden Verständnis bzw. an der Umsetzung jeder einzelnen Abteilung.
Man sieht jedoch auch, dass es bereits Verbesserungsansätze gibt und das Unternehmen bemüht ist hier eine Lösung zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist top


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PR & Marketing

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

konstruktive Kritik, die uns dabei hilft, uns weiterhin zu verbessern, finden wir immer toll. Vielen Dank, dass du dir dafür ausreichend Zeit genommen und konkrete Verbesserungsansätze genannt hast! Zurzeit sind wir bereits dabei, einige Projekte umzusetzen, die deine Vorschläge beinhalten. Wir würden uns über tiefergehendes Feedback von dir freuen - ebenso wie über eine aktualisierte Bewertung von dir, sobald die Änderungen Wirkung zeigen.
Es ist schön zu wissen, dass der Zusammenhalt in deinem Team und deine Abteilungsleitung herausragende Bewertungen bekommen haben! Viel Erfolg, Freude und Spaß auch weiterhin bei TSA!

Sonnige Grüße
Dein Team aus PR & Marketing

Es wird nie langweilig, gut um sich weiter zu entwickeln

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr hilfsbereit, wenn man eine Frage hat, immer gewillt diese zu beantworten

Interessante Aufgaben

Manchmal bisschen monotone Aufgaben, gehört aber auch dazu


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Praktikant*in,

wir freuen uns, dass dein Ferialpraktikum für dich eine interessante Erfahrung war. Tatsächlich gehören im Arbeitsalltag bei jedem Berufsbild ab und zu auch monotone Aufgaben dazu. Du hast aber richtig erkannt, dass dies auch zur Weiterentwicklung beitragen kann. Deine überwiegend positive Bewertung hilft zukünftigen Ferialpraktikant*innen sicherlich dabei, einen Einblick in unser Unternehmen zu bekommen.

Mehrfachbewertung

Viele Erfahrungen gesammelt, empfehlenswert für sein Praktikum! ;)

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man sammelt viel Erfahrung. Man sollte unbedingt sein (Ferial-) Praktikum in der TSA machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Praktikant*in,

dass du gleich in der Headline die tolle Arbeitserfahrung bei uns angeführt hast, freut uns natürlich sehr! Vielen Dank für deine Arbeitgeberbewertung. Sofern du Verbesserungsvorschläge für jene Kategorien hast, wo noch ein-zwei Sterne in deiner Bewertung fehlen, würden wir uns dazu gerne mit dir austauschen – komm dazu gerne bei uns vorbei!

Innovative Produkte sichern die Arbeitsplätze und den Standort für die Zukunft.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TSA gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super - auch mit den Gruppenleitern und Abteilungsleitern.

Work-Life-Balance

Durch Home Office ist die Work-Life Balance kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung ist ganz wichtig und auch vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung ist ganz wichtig!

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung bei der Problemlösung ist super!

Arbeitsbedingungen

Super Einrichtung im Bürobereich (Glas und Holz), höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeiter,

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen noch wesentlich zu verbessern durch eine Auftragsdatenbank mit allen relevanten Daten.

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist etwas NEUES!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein TSA Personalmanagement Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Zeit, uns ein detailliertes Feedback zukommen zu lassen. Ganz besonders freuen wir uns sowohl über die hohe Anzahl der Sterne als auch über die zusätzlichen Infos inklusive Lob.

Da wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln möchten, sind Rückmeldungen wie deine sehr wertvoll. An dem von dir angeführten Verbesserungsvorschlag wird bereits gearbeitet, jedoch ist dieses Projekt sehr umfangreich und benötigt noch Zeit bis zur tatsächlichen Umsetzung. Wir laden dich herzlich ein, dich betreffend weiterer Optimierungsideen bei uns im HR-Büro zu melden, um diese im Detail besprechen zu können.

Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst – schön, dass du Teil der TSA-Familie bist!

Herzliche Grüße
Dein TSA Personalmanagement Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Gutes Unternehmen, viele soziale Leistungen aber die Stimmung ist zu sehr Abteilungs-und Vorgesetzten abhängig.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werkskantine, soziale Leistungen wie Essensunterstützungen, Geschenkgutscheine,..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu großer Druck auf den Mitarbeitern um die Leistung zu erbringen.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungen besser miteinander kommunizieren und jede Abteilung für wichtig nehmen (und nicht gewisse, wie das Lager als unwichtig ansehen [ich arbeite nicht im Lager und schreibe das trotzdem]).

Kommunikation

Abteilungsübergreifend fehlt es an sachlicher Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,

ein herzliches Dankeschön für deine ehrliche Bewertung inklusive der Anregungen für Optimierungen. Wir nehmen uns diese zu Herzen und arbeiten permanent daran, uns in allen Bereichen zu verbessern. Falls du konkrete Vorschläge hast, komm doch einfach gerne bei uns in der HR vorbei, damit wir gemeinsam darüber reden. Wir freuen uns, dass du gerne bei TSA arbeitest und grundsätzlich mit deinem Job sehr zufrieden bist.

Bewertung TSA

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, soz. Leistungen, Kantine, Gleichzeitig, Weiterbildungsangebot, usw.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Teamleiter*in,

über deine positive Bewertung freuen wir uns ganz besonders!
Ein herzliches Dankeschön dafür, dass du dir die Zeit für Feedback genommen hast - für weitere Anregungen sind wir natürlich wie immer persönlich für dich da!

Ferialpraktikum in PR bei TSA

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Traktionssysteme Austria GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und man kann sehr gut arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter wirken wie ein eingespieltes Team mit sehr hohem Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Fragen

Arbeitsbedingungen

Alle technischen Ausstattungen sind auf den neusten Stand und durch Besprechungszimmer ist der Lärmpegel gering.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Praktikant*in,

ein herzliches Dankeschön für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass dir dein Ferialpraktikum in der Abteilung Marketing & PR so großen Spaß gemacht hat und hoffen, wir konnten dir für deinen weiteren Berufsweg auf einem ähnlichen Gebiet viel mitgeben. Für deine bald startende Ausbildung wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

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