Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juni 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2026
Traktionssysteme Austria GmbH genießt ein positives Gesamtbild. Der Kollegenzusammenhalt zählt zu den klaren Stärken: Mitarbeiter:innen beschreiben ihre Kolleg:innen als hilfsbereit und die Teamarbeit als ausgeprägt – besonders innerhalb der eigenen Abteilung. Ebenso positiv fallen die Bewertungen zu Gleichberechtigung und Umweltbewusstsein aus: Ungleichbehandlung nehmen Mitarbeiter:innen kaum wahr, und das Engagement des Unternehmens für Umweltschutz, etwa durch Solarenergie und kostenfreies Laden von Elektroautos, wird ausdrücklich gelobt. Gehalt und Sozialleistungen gelten als fair, ergänzt durch Benefits wie Fahrradservice und subventionierten Kantinenbetrieb.
Das Vorgesetztenverhalten wird gemischt beurteilt: Während viele Führungskräfte als zugänglich und wertschätzend beschrieben werden, berichten einige Bew...
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Die Arbeitsatmosphäre bei Traktionssysteme Austria GmbH wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben ein angenehmes Miteinander mit freundlichen und humorvollen Kolleg:innen sowie eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Einige fühlen sich wohl und akzeptiert, was das positive Gesamtbild stützt.
Allerdings äußern wenige Nutzer:innen auch kritische Einschätzungen: So werden etwa mangelnde Führungsqualitäten einzelner Vorgesetzter sowie ein zu starker Fokus des Managements auf Quantität statt Qualität bemängelt. Diese Stimmen stehen im Kontrast zur ansonsten positiven Grundstimmung und deuten auf Verbesserungspotenzial auf Führungsebene hin, während die Zusammenarbeit unter Kolleg:innen weitgehend geschätzt wird.
Die Aufgaben bei Traktionssysteme Austria GmbH werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders für Ingenieur:innen aus dem mechanischen und elektrischen Bereich gelten die Tätigkeiten in der Antriebstechnik als sehr interessant. Die Produktvielfalt und Komponentenvariabilität sorgen dafür, dass stets ausreichend Aufgaben vorhanden sind. Einige Mitarbeiter:innen schätzen, dass ihre Tätigkeit ihren persönlichen Interessen entspricht und sie ihre Erfahrungen gezielt einbringen können. Zudem besteht die Möglichkeit, innerhalb der Abteilung zwischen verschiedenen Arbeitsstationen zu wechseln. Wenige Nutzer:innen merken an, dass manche Aufgaben gelegentlich monoton sein können, sehen dies jedoch als selbstverständlichen Bestandteil des Arbeitsalltags.
Das Vorgesetztenverhalten bei Traktionssysteme Austria GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben ihre Vorgesetzten als zugänglich, freundlich und entscheidungsfreudig, wobei Feedback zeitnah gegeben wird. Auch die persönlichen Beziehungen zu den Führungskräften werden positiv hervorgehoben, wenngleich die Qualität der Führung je nach Abteilung variiert.
Dem gegenüber stehen kritische Stimmen: Wenige Nutzer:innen berichten von respektlosem Verhalten seitens der Vorgesetzten, bei dem Vorschläge abgewimmelt und Mitarbeiter:innen nicht ernst genommen werden. Besonders schwerwiegend sind Berichte über unangemessenes Verhalten einer Führungskraft im technischen Bereich, das laut diesen Bewertungen dem Management bekannt ist, jedoch aufgrund fachlicher Kompetenz toleriert wird. Dies führt demnach zu hoher Fluktuation im betroffenen Team. Insgesamt spiegeln die Bewertungen ein ausgeglichenes, jedoch nicht einheitliches Bild des Führungsverhaltens wider.
Das Gehalt bei Traktionssysteme Austria GmbH wird von den Nutzer:innen als fair und branchenüblich bewertet. Einige sehen das Gehalt als akzeptabel, wobei der Wunsch nach mehr Vergütung gelegentlich geäußert wird. Auch ein Leistungsbonus würde laut wenigen Nutzer:innen die Motivation zusätzlich steigern.
Die Sozialleistungen erhalten ebenfalls positive Rückmeldungen. Dazu zählen unter anderem ein Betriebsarzt, kostenlose E-Auto-Ladestationen, Fahrradservice, Parkmöglichkeiten sowie ein bezuschusstes Kantinenessen. Die Kombination aus solidem Gehalt und einem vielfältigen Leistungsangebot hinterlässt bei den Mitarbeiter:innen einen positiven Eindruck.
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