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Personalmanagement

Gehalt

Es gibt ein Provisionssystem, dieses wurde die letzten Jahre allerdings immer mehr heruntergefahren. Provisionen oder Boni's nicht mehr oft, Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen seitens des Unternehmens gibt es tatsächlich keine. Einmal im Jahr eine Weihnachtsfeier, welche extra an einem Donnerstag veranstaltet wird damit es günstiger ist, am nächsten Tag muss natürlich jeder wieder zum Dienst antreten, oder Urlaub nehmen. Auf der Feier selbst spricht jeder unter vorgehaltener Hand begativ über die Geschäftsleitung.

Gehalt wird pünktlich bezahlt aber das war es auch schon mehr gibt es hierzu nicht zu erwähnen. Keine extra Leistungen oder sowas in der Richtung.

Lohn schrecklich. Überstunden nie korrekt gewesen. Man erreicht keinen Berater und wenn man direkt mit der Lohnabteilung reden will sagen die das geht nicht. Man muss alles mit Berater machen der aber nie erreichbar ist und zurück ruft.

Karriere ahaaa gute Wiz .

Es verschwinden Urlaubstage und Überstunden.... Und das Arbeitsgewand muss selbst bezahlt werden.. (30 Euro für Arbeitsschuhe die im Discounter um 20 Euro erhältlich sind )

Vor dem 1. sind die Gehälter auf dem Konto