40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Leider nichts
Umgang mit den Mitarbeitern.
Mehr Transparenz speziell bei den Vertriebszielen.
Sehr schlecht, da die Abteilungen nicht zusammen arbeiten.
Jeder schaut auf seinen persönlichen Vorteil!
Prämien System undurchsichtig.
Kein gutes Image nach außen, Vertriebsmitarbeiter werden als sehr arrogant wahrgenommen.
Nur wenn die Zahlen passen!
Wird groß geschrieben, wenig davon zu spüren.
Große Gruppenbildungen, kein wirklicher Zusammenhalt.
Unterirdisch
Welche?
Keine
Liebe/r Ex-Kollege/in!
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Es tut mir leid, dass Sie offensichtlich diese Erfahrung gemacht haben.
Bezüglich Prämiensystem unserer Vertriebsmitarbeitenden möchte ich anmerken, dass wir sehr bemüht sind, unser System so transparent und nachvollziehbar wie möglich zu gestalten. Daher gibt es neben einer schriftlichen Prämienvereinbarung zusätzlich noch eine persönliche monatliche Auswertung über den Grad der Zielerreichung.
Weiters werden unsere Jahresprämien jährlich österreichweit einheitlich gestaltet. Diese setzen sich aus zwei Bereichen zusammen: einerseits aus den Schwerpunktprämien (Kundenbetreuung, Neukundenakquise, Verkaufsschwerpunkte zB. Fleisch) und andererseits aus der Planerreichungs- bzw. DB-Überschuss - Prämie.
Schade finde ich persönlich, dass Sie mit der Work-Life-Balance nicht zufrieden waren. Denn gerade in diesem Bereich wurde in letzter Zeit einiges umgesetzt. Unter anderem wurden die meisten All-In-Verträge durch Gleitzeitverträge ersetzt bzw. wird bei den restlichen All-In-Verträgen sehr genau geprüft, ob die Überzahlung die geleisteten Überstunden auch wirklich deckt.
Weiters bekommen alle Mitarbeitende ab dem 7. Beschäftigungsjahr zusätzlich eine 6. Urlaubswoche (für Mitarbeitende ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit).
Da wir Feedback generell sehr ernst nehmen, würde ich gerne auch auf Ihre restlichen Kritik-Punkte eingehen, dazu bräuchte ich jedoch noch genauere Fakten.
Daher kontaktieren Sie mich bitte:
Tel. +43 5 0744 1692,
E-Mail: andrea.dornetshuber@transgourmet.at
Worauf Sie sich dabei in jedem Fall verlassen können: Mit den bei unserem Austausch erhaltenen Informationen werde ich absolut vertraulich umgehen. Ihre Anonymität bleibt jederzeit gewahrt.
Freundliche Grüße und alles Gute auf Ihrem weiteren Weg!
Andrea Dornetshuber
Es werden viele Benefits geboten und auch laufend erweitert/ausgebaut
Anpassung der Gehälter an die Arbeitsleistung und den Einsatz sowie Fairness innerhalb der Teams
Vor allem langjährige MitarbeiterInnen bekommen oft nur die jährlichen KV-Erhöhungen
Arbeitszeiten
Hierarchisches Denken
Faire Anpassung des Gehalts
In meiner Abteilung hab ich ziemlich freie Hand wenn ich meinen Job gut mache
Arbeitsgeräte könnten noch ein bisschen besser sein
Zuerst mit den Mitarbeitern sprechen bevor neue Geräte angeschafft werden
Für mich ganz klar die ruhige Arbeitsklima und das miteinander unter den Kollegen.
Schwer zu sagen, mir fehlt leider keine Nachteile ein.
Durch die tägliche Arbeit sind wir immer in der Lage Verbesserungsvorschläge zu realisiere.
Keine Überstunden, geregelte Arbeitszeiten
Sehr steif was die Arbeitszeit betrifft
Flexibler in der Arbeitszeit, netter zu neuen Mitarbeitern
Pünktliches Gehalt , 6 urlaubswoche
Gehaltserhöhung schwierig zu bekommen
Mehr Gehalt für Mitarbeiter die auch was leisten
Verlässlicher Arbeitsgeber - Mitarbeiter werden wertgeschätzt und fair behandelt
Weiterhin innovativ und nachhaltig denken/agieren
Es herrscht ein tolles Miteinander. Gegenseitiger Respekt und Unterstützung gibt es auf allen Ebenen.
Flexibilität ist absolut gegeben
Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden (Coachings, Akademie, etc.)
Es wird nicht nur darüber gesprochen - sondern auch gelebt
Top
sehr offener und wertschätzender Umgang
Gegeben
Definitiv - die Branche bringt eine ständige Abwechslung mit sich. Das Unternehmen versteht sehr gut, sich den Marktanforderungen zu stellen
Die abwechslung am arbeitsplatz, den Zusammenhalt und die benefits
Nichts
Man konnte immer Spaß haben
Faire arbeitszeiten
Man kann auf jeden Zählen
Immer sehr respektvoll
Es wurde einem immer zugehört wenn man ein anliegen hat
Sehr abwechslungsreich
Gutes Klima tolle Arbeitszeiten einfach alles passt perfekt
Es gibt keine Nachteile für mich passt alles perfekt ich geh sehr gerne arbeiten
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
So verdient kununu Geld.