Sparen wo nur möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannender Themenbereich
Verbesserungsvorschläge
Für jeden Mitarbeiter einen Kollektiv anwenden
Speziell im B- und C-Level erfahrene und qualifizierte Mitarbeiter anstellen
Image
Sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Freitags Kernzeit bis 4; Homeoffice immer weiter reduziert
Gehalt/Benefits
Transped verzichtet auf einen Kollektiv womit kein Inflationsausgleich zustande kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke in einem Transportunternehmen könnte man ein "Vorreiter" für den Umweltgedanken sein. Allerdings wird bei Transped der Zugverkehr stark gemieden
Vorgesetztenverhalten
Fürhungspositionen leider nicht nach Qualifikationen besetzt. Spiegelt sich leider in sämtlichen Ebenen wieder
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze OK, leider wird kein Wert auf Ergonomie gelegt - zum Beispiel höhenverstellbare Tische