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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr spannender Themenbereich
- kostenlose Parkgarage
- kleiner Essenszuschuss (€ 1 pro Tag)
- pünktliche Gehaltsabrechnung
- Diensthandy (für bestimmte Abteilungen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
- leider keine Gleitzeit möglich
- Überstunden werden erst ab der 10. Stunde bezahlt
- Homeoffice ist nicht erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Für jeden Mitarbeiter einen Kollektiv anwenden
Speziell im B- und C-Level erfahrene und qualifizierte Mitarbeiter anstellen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transped Holding ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fürhungspositionen leider nicht nach Qualifikationen besetzt. Spiegelt sich leider in sämtlichen Ebenen wieder
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Transped Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Transped Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Transped Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Transped Holding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Transped Holding
Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Transped Holding
Branchendurchschnitt: Finanz