Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Treevent die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer unterschiedlich je nach Einsatzort. ich kann sagen wenn ich mit einem Kunden nicht klar komme dann wird das auch berücksichtigt.
Hängt von einem selbst ab wie man kommuniziert. wenn alles ordentlich und rechtzeitig besprochen wird gibt es keine Probleme
man kann selbst entscheiden wann wo und wie viel man arbeitet.
Reagiert man nicht auf die Dienste darf man sich auch nicht beschweren wenn man nicht mehr seinen bevorzugten Dienst bekommt.
Verschiedene Einsatzorte und natürlich auch unterschiedliche Vorgesetzte - Treevent selbst hat mit den Leitern vor Ort wenig zu tun. Sollte es jedoch Probleme geben werden diese versucht zu klären.
vom kunden zu kunden unterschiedlich