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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder kann für sich entscheiden wann, wo und wie viel man arbeitet. Von fallweise bis Vollzeit ist alles möglich.
Auswahlmöglichkeiten der Dienste! Pünktliche Bezahlung!
Arbeitszeiten flexibel einplanen
Familiäre Atmosphäre, super Kollegen & Vorgesetzte, interessante und abwechslungsreiche Dienste an verschiedenen Veranstaltungslocations.
Die flexibilität und dass man sich die Dienste aussuchen kann. Ich werde nicht gezwungen mit bestimmten Kunden zu arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider werden die Gehälter nicht an das Können angepasst und sind fast nur vom Ausbildungsweg Prüfungen etc abhängig.
Auch sehr schade finde ich das es keine Weihnachtsfeiern Sommerfeste oder dergleichen für Mitarbeiter mehr gibt.
Keine Schulungen, oder nur minderwertige
Es gibt nichts was ganz schlimm ist aber ist gibt paar Sachen/Bereiche die man verbessern könnte wie eben Schulungen und die Webseite
Die häufig mehrmalige Nachfragerei, wobei die sich nicht alles von jedem merken können und oft massennachrichten ausschicken
Teilweise schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Leider lebt Treevent von der größe der Vergangenheit. Als Newcomer jedoch perfekt zum Einsteigen. Treevent bietet für jung und alt, Senior Service bis zur den coolsten Events Dienste an. Pünktliche Bezahlung und bei Fragen eine freundliche Lohnverechnungsabteilung.
Die Bürodamen sollten an ihrer Höflichkeit & Professionalität arbeiten
Die Webseite verbessern, mehr/bessere/längere Schulungen und ich finde es sollten alle Personen alle Dienste bekommen… so ist das fair und nicht eine Person bekommt alle Dienste und die andere gar keine
Bitte lass es einfach sein und mach die Firma dicht, das bringt sich Nix
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Treevent ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Kollegen sind großenteils echt sehr nett, aber was mir aufgefallen ist, die die schon länger dabei waren haben nichts außer schlechtes über den Job zu sagen gehabt und die einzigen die positiv drauf waren waren die die schon ihre Kündigung eingereicht haben
Jeder ist im Team willkommen.
Die Kollegen sind sehr Hilfsbereit, Helfen am job immer soviel es geht.
Der ein oder andere ist auch bereit deinen dienst zu übernehmen wenn du mal nicht kannst oder zu tauschen. Es kennen sich auch alle Mitarbeiter
Kleinere Firma als bei anderen Personaldienstleistern, deswegen kennen sich alle und es macht Spaß zusammen zu arbeiten. Hat irgendwie einen besonderen Charakter.
Nette Kollegen, kann man sich nicht beschweren
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treevent ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einsteigerjob aber viel Luft nach oben gibt es nicht
Man könnte theoretisch aufsteigen aber ob es sich lohnt ist eine andere Sache
Normaler arbeiter: mindestlohn. Vorgesetzter arbeiter mit verantwortung: mindestlohn +45cent. Aufstieg lohnt sich also finanziell nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Treevent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Treevent schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Treevent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Treevent als eher traditionell.
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