Als Büroangestellter eingestellt, als Hillsarbeiter eingesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverträge sind scheinbar nicht das Papier wert auf dem sie geschrieben sind.
Nachtrag: Die Reaktion des Arbeitgebers ist eigentlich eine grenzenlose Frechheit und zeugt eigentlich davon, das Gebaren dieser Firma. Selbstverständlich habe ich Vertrag und Überlassungsmitteilung gelesen und unterschrieben, weil dort drauf stand, dass ich in einem Angestelltenverhältnis als Bürokraft eingestellt wäre. Beim Beschäftiger habe ich aber dann fast ausschließlich Bau- und Lagerhilfsarbeiten verrichtet. Selbstverständlich bin ich dann sehr schnell ausgetreten. Auch die Abrechnung musste ich reklamieren, weil dort wurde mir ein unentschuldigter Fehltag eingetragen, obwohl ich an diesem Tag ausgetreten bin.
Verbesserungsvorschläge
An Verträge halten wäre mal eine Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Morgen,
vielen Dank für Ihr Feedback. Ein Arbeitsvertrag ist immer bindend. In diesem wird fest gehalten in welcher Bereich Sie eingesetzt werden. Zuzuglich bekommen Sie auch noch eine Überlassungsmitteilung, welche im Detail erklärt, was genau Ihre Tätigkeit sein wird.
Beide Dokumente werden von BEIDEN Seiten unterfertigt und sind somit rechtskräftig.
Liebe Grüße
Iris Brunner
Leitung Strategisches Recruiting Österreich