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Trenkwalder Personaldienste GmbHals Arbeitgeber

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Trenkwalder Personaldienste GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,91
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
3,87
Kommunikation
3,68
Arbeitsbedingungen
3,84
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,74
Work-Life-Balance
3,72

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,94
Umgang mit älteren Kollegen
3,99
Karriere / Weiterbildung
3,43
Gehalt / Sozialleistungen
3,56
Image
3,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 125 von 308 Bewertern Homeoffice bei 37 von 308 Bewertern Kantine bei 73 von 308 Bewertern Essenszulagen bei 65 von 308 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 308 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 16 von 308 Bewertern Barrierefreiheit bei 30 von 308 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 51 von 308 Bewertern Betriebsarzt bei 42 von 308 Bewertern Coaching bei 49 von 308 Bewertern Parkplatz bei 122 von 308 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 98 von 308 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 95 von 308 Bewertern Firmenwagen bei 65 von 308 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 90 von 308 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 39 von 308 Bewertern Mitarbeiterevents bei 106 von 308 Bewertern Internetnutzung bei 104 von 308 Bewertern Hunde geduldet bei 19 von 308 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 09.März 2019
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Immer bereit zum Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Trenkwalder Personaldienste GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Sehr wenig

Kommunikation

Keine we

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr für die Leute da sein die

Pro

Die kominatiktion

Contra

Das sie mich nicht gleich weiter vermittelt haben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r FeedbackgeberIn! Vielen Dank für Ihr Feedback. Leider ist dies um gezielte Maßnahmen setzen zu können nicht ausreichend. Gerne können Sie mich unter i.brunner@trenkwalder.com oder 0043 664 395 396 7 persönlich erreichen, um näher auf Ihre Erfahrungen eingehen zu können. Liebe Grüße Iris Brunner Leitung Strategisches Recruiting und Bewerbermanagement Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich

  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mein Problem mit der mangelhaften Bezahlung hat auch alle anderen Dienstnehmer beim selben Auftraggeber betroffen, somit ist das meiner Meinung nach Vorsatz.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben ihr Personal sehr oft beschwichtigt und Versprechungen gegeben, die nie eingehalten wurden. Natürlich hat dies alles nur mündlich stattgefunden, damit man als Arbeitsnehmen bloß nichts Schriftliches in der Hand hat.

Zusätzlich: Ein Kollege wollte sich in meinem Beisein krank melden und musste sich deswegen eine Standpauke vom zuständigen Vorgesetzten anhören. Als der Kollege dann widerwillig mit den Worten "Na gut, dann gehe ich trotzdem arbeiten" seinen Dienst angetreten ist, wollte ihn der Vorgesetzte fristlos (!) kündigen. Ich wäre neugierig, bei welchem Arbeitsgericht sowas durchgeht ;-)

Kollegenzusammenhalt

Zumindest die Kollegen haben zusammengehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich musste JEDE Gehaltsabrechnung kontrollieren, und IMMER wurde "etwas vergessen". Natürlich wurde die Differenz im Folgemonat nachverrechnet, dafür wurde im Folgemonat wieder was Anderes "vergessen". Und natürlich arbeitet Trenkwalder mit dem Geld. Wer da nicht den Anschein von Absicht bekommt...

Nach über einem Jahr hat es mir gereicht und ich habe gekündigt, worauf mich Trenkwalder auch beim Kündigungszeitraum noch frotzeln wollte. Erst als ich "das magische Wort Arbeiterkammer" ausgesprochen habe, hat es bei manchen Leuten "klick" gemacht.

Arbeitsbedingungen

Zumindest Arbeitskleidung hat man erhalten.

Image

Nie mehr Trenkwalder! So viel Gehalt kann mir diese Firma gar nicht bezahlen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ihr könnt mal zu allererst eure Philosophie sowie die Art, wie ihr eure Arbeitsnehmer behandelt, überdenken

Pro

gar nichts

Contra

vieles (eigentlich alles - zumindest das, was ich erlebt habe)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r FeedbackgeberIn, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Gerne würde ich mich diesbezüglich gerne mit Ihnen näher unterhalten. Bei Interesse können Sie über i. brunner@trenkwalder.com mit mir in Kontakt treten. Liebe Grüße Iris Brunner Leitung Strategisches Recruiting und Bewerbermanagement Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich

  • 05.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Absolut verwirrte Führungskräfte, die sich offenbar selbst nicht besonders auskennen und unfassbar frech reagierten, wenn man sich die immer anderen Auskünfte nicht gefallen ließ und nachhakte.

Kommunikation

Man hat - egal zu welchem Thema - immer andere Auskünfte bekommen und Trenkwalder hat sich regelrecht geweigert, auch mal schriftliche Anfragen zu beantworten. Alles musste telefonisch gemacht werden.

Karriere / Weiterbildung

Der Bewerbungsablauf und die Vertragsunterzeichnung verliefen sehr schnell, wenn man jedoch danach etwas gebraucht hat, war man meistens sehr verärgert. Ich bin froh, nach eineinhalb Jahren von der Firma übernommen worden zu sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war angemessen, jedoch bin ich froh, mich nicht mehr mit falschen Lohnzetteln etc. ärgern zu müssen. Nicht mal die Mitarbeiter selbst konnten die Anfrage beantworten, wie Überstunden etc. verrechnet werden!

Image

Erweckt von außen einen souveränen Eindruck, intern aber das pure Chaos.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dan für Ihr Feedback. Gerne werde ich Ihre Inputs mit meinen KollegInnen aus Wien besprechen und mögliche Verbesserungsmaßnahmen besprechen. Liebe Grüße Iris Brunner Leitung strategische Recruiting und Bewerbungsmanagement Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich

  • 05.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Guter Umgang mit Problemstellungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder St.Pölten
  • Stadt
    Amstetten
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 05.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,38

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr zufrieden stellend.

Vorgesetztenverhalten

Kein Grund zur Beanstandung

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär

Interessante Aufgaben

Keine eintönige Arbeit

Kommunikation

Bestens

Work-Life-Balance

Abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

  • Aktuell keine Vorschläge

Pro

Familiäres Umfeld, angenehmes Arbeitsklima,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Unkompliziert, lösungsorientiert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank das freut uns sehr. Liebe Grüße Iris Brunner, MSc Ma Leitung Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich

  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Büro liegt direkt an einer äußerst stark befahrenen Straße, Fenster öffnen kaum möglich, schlechte Heizung (unangenehme Temperatur im Büro, Schreibtisch sehr kalte Oberfläche - daher immer kalte Hände bei Computerarbeit)

Work-Life-Balance

Wochenarbeitszeit 30 Stunden, ich wollte eigentlich nur max. 25 Stunden arbeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsabläufe vereinheitlichen, bessere Heizung

Pro

liegt in der Nähe - daher kurzer Arbeitsweg, sehr viele Parkmöglichkeiten, moderne Büroräume

Contra

schlechte öffentliche Anbindung, liegt direkt an einer sehr stark befahrenen Straße, einzelne Abteilungen konkurrieren sehr stark miteinander und werden komplett unterschiedlich behandelt (auch in der Bezahlung)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Schönen guten Morgen, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Leider können wir den Standort Ihres Unternehmens nicht verändern :-), jedoch können wir bezüglich der Heizung mit dem Unternehmen Kontakt aufnehmen. Gerne tun wir das auch, wenn Sie mir unter i.brunner@trenkwalder.com mitteilen, um welches Unternehmen es sich handelt. Gerne können wir uns dann auch nochmals über die Gesamtarbeitzeit unterhalten. Liebe Grüße Iris Brunner MSc, MA Leitung Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich

  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Traumjob

4,69
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Mitarbeiter gerne mit und über uns arbeiten, daher freuen wir uns immer sehr über so positive Rückmeldungen. Liebe Grüße Iris Brunner MSc, MA Leitung Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich

  • 31.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

mal so mal so, überwiegend aber eher top

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen? Das mindeste wäre kostenloses Trinkwasser zur Verfügung zu stellen, nicht jeder ist Kaffee-Trinker

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Schwadorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Leider weiß ich nicht von welchem Unternehmen wir gerade reden. Gerne können Sie mich aber unter i.brunner@trenkwalder.com kontaktieren. Sobald wir das Unternehmen wissen können wir uns bezüglich eines Wasserspenders erkundigen. Liebe Grüße Iris Brunner MSc, MA Leitung Recruiting Trenkwalder

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich