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Trenkwalder Personaldienste GmbHals Arbeitgeber

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Trenkwalder Personaldienste GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,89
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,69
Arbeitsbedingungen
3,82
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,72
Work-Life-Balance
3,73

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,92
Umgang mit Kollegen 45+
3,94
Karriere / Weiterbildung
3,40
Gehalt / Sozialleistungen
3,53
Image
3,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 105 von 239 Bewertern Homeoffice bei 30 von 239 Bewertern Kantine bei 60 von 239 Bewertern Essenszulagen bei 50 von 239 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 239 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 11 von 239 Bewertern Barrierefreiheit bei 21 von 239 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 39 von 239 Bewertern Betriebsarzt bei 32 von 239 Bewertern Coaching bei 37 von 239 Bewertern Parkplatz bei 96 von 239 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 78 von 239 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 79 von 239 Bewertern Firmenwagen bei 48 von 239 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 70 von 239 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 35 von 239 Bewertern Mitarbeiterevents bei 80 von 239 Bewertern Internetnutzung bei 86 von 239 Bewertern Hunde geduldet bei 17 von 239 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.März 2017 (Geändert am 20.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Mitarbeiter waren nett und hilfsbereit.

Gleichberechtigung

War zu kurz dort.

Umgang mit Kollegen 45+

War zu kurz dort.

Karriere / Weiterbildung

War zu kurz dort.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich erhielt mein Gehalt von der Firma Trenkwalder. Pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Ich musste regelmäßig zwischen 7 und 10 Stunden ohne Pause arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich denke schon, weiß es aber nicht.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 10.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

große Bandbreite, viel Intransparenz

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

-

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 26.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Personalrochade in der Führungsebene
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 25.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Man wird vom Personal angeschrien das nicht befugt ist einen anzuschreien. Man bekommt Aufgaben erklärt und am Ende hat man es falsch gemacht obwohl es einem so erklärt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Steht nicht für die Mitarbeiter ein. Schiebt die schuld von sich weg und sucht einen Sündenbock. Lässt einen ins Messer laufen.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Cliquen Bildung. Als neuer hat man sowieso keine Chance. Es wird nur gelästert und über einen geredet.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 25.Okt. 2016 (Geändert am 02.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Jede Filiale arbeitet strikt nach Gebietsschutz. Aufgrund der Provisionsregelung gibt es defacto keine Synergienutzung (sehr personenbezogenen, am ehesten mit den langgedienten Kollegen, die noch darauf Wert legen), seit Jahren keine Reaktion, dies zu ändern

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Vorgaben, reines profitorientiertes Denken und Handeln, kaum Wertschätzung der internen/externen MitarbeiterInnen (immer wieder Diskussionen, wenn MA im Krankenstand waren)

Offizielle Stellungnahme vorhanden