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Trenkwalder Personaldienste GmbHals Arbeitgeber

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Trenkwalder Personaldienste GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,89
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
4,03
Interessante Aufgaben
3,85
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
3,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,72
Work-Life-Balance
3,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,92
Umgang mit älteren Kollegen
3,95
Karriere / Weiterbildung
3,38
Gehalt / Sozialleistungen
3,54
Image
3,70
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 112 von 267 Bewertern Homeoffice bei 35 von 267 Bewertern Kantine bei 63 von 267 Bewertern Essenszulagen bei 56 von 267 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 267 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 13 von 267 Bewertern Barrierefreiheit bei 24 von 267 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 44 von 267 Bewertern Betriebsarzt bei 35 von 267 Bewertern Coaching bei 44 von 267 Bewertern Parkplatz bei 107 von 267 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 87 von 267 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 86 von 267 Bewertern Firmenwagen bei 57 von 267 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 80 von 267 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 37 von 267 Bewertern Mitarbeiterevents bei 92 von 267 Bewertern Internetnutzung bei 94 von 267 Bewertern Hunde geduldet bei 18 von 267 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Super!

4,62
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Mein Betreuer kommt fast täglich vorbei. Er ist sehr gut uns sympatische Mann. Er hilft immer.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gut

3,15

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung schaffen Freie Zeiteinteilung Motivation schaffen
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Viel Weiterbildungsmöglichkeiten aber sehr geringe Aufstiegschancen

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

BMW Bank

4,62
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
0,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Kunden eingehen und beraten
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • breiter Aufstellen, längerfristige Verhöältnisse
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • bessere einsatzbereiche anbieten,
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

leider keine Erfahrungen

Mit Arbeitgeber-Kommentar