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Trenkwalder Personaldienste GmbHals Arbeitgeber

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Trenkwalder Personaldienste GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,86
Vorgesetztenverhalten
3,79
Kollegenzusammenhalt
4,03
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,64
Arbeitsbedingungen
3,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,69
Work-Life-Balance
3,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,90
Umgang mit älteren Kollegen
3,92
Karriere / Weiterbildung
3,37
Gehalt / Sozialleistungen
3,51
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 108 von 250 Bewertern Homeoffice bei 34 von 250 Bewertern Kantine bei 61 von 250 Bewertern Essenszulagen bei 52 von 250 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 250 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 12 von 250 Bewertern Barrierefreiheit bei 23 von 250 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 42 von 250 Bewertern Betriebsarzt bei 33 von 250 Bewertern Coaching bei 39 von 250 Bewertern Parkplatz bei 101 von 250 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 80 von 250 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 84 von 250 Bewertern Firmenwagen bei 52 von 250 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 75 von 250 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 36 von 250 Bewertern Mitarbeiterevents bei 85 von 250 Bewertern Internetnutzung bei 88 von 250 Bewertern Hunde geduldet bei 18 von 250 Bewertern
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Bewertungen

  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Filialleitung hinterfragt Meinung des Teams bei wichtigen Entscheidungen und Unterstützt bei Fragen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

immer ansprechbar, gutes miteinander denken und Handlungsspielraum ermöglichen

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut, etwas mehr Austausch wäre schön

Interessante Aufgaben

sehr spannend, abwechslungsreich, Möglichkeit zur Gestaltung

Kommunikation

bei einer dezentralen Organisation braucht es intensive Abstimmung. Die erfordert Zeit und Bereitschaft sich mit anderen Themen als den eigenen auseinander zu setzen

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Überstunden sind gewünscht werden aber nicht ausbezahlt

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Das mit externen MA fair umgegangen wird.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 17.Juli 2017 (Geändert am 28.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Einstampfen, sowie unter neuem Namen und neuem Management aufbauen.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 24.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 19.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Das das Klima gut ist

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 10.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Sich daran zu halten was einem auf der Homepage versprochen wird und wofür das Unternehmen auch steht.
Mit Arbeitgeber-Kommentar