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Trenkwalder Personaldienste GmbHals Arbeitgeber

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Trenkwalder Personaldienste GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,93
Vorgesetztenverhalten
3,86
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
3,88
Kommunikation
3,71
Arbeitsbedingungen
3,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
3,73

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,95
Umgang mit älteren Kollegen
3,97
Karriere / Weiterbildung
3,42
Gehalt / Sozialleistungen
3,57
Image
3,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 117 von 285 Bewertern Homeoffice bei 35 von 285 Bewertern Kantine bei 67 von 285 Bewertern Essenszulagen bei 58 von 285 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 285 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 13 von 285 Bewertern Barrierefreiheit bei 26 von 285 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 47 von 285 Bewertern Betriebsarzt bei 38 von 285 Bewertern Coaching bei 45 von 285 Bewertern Parkplatz bei 112 von 285 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 93 von 285 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 90 von 285 Bewertern Firmenwagen bei 60 von 285 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 83 von 285 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 37 von 285 Bewertern Mitarbeiterevents bei 98 von 285 Bewertern Internetnutzung bei 97 von 285 Bewertern Hunde geduldet bei 18 von 285 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Top Firma

5,00

Pro

Ich hatte noch nie etwas mit Leihfirmen zu tun, umso größer die Überraschung, wieviele Einsatzmöglichkeiten mit zur Auswahl standen. Ich wurde beim Vorstellungsgespräch von meinem Betreuer begleitet, und sehr gut unterstützt. Wenn ein Trenkwalder Mitarbeiter beim Vorstellungsgespräch dabei ist, kann fast nichts mehr schief gehen, die wissen echt wie Sie einen in "Szene setzten" . Mittlerweile bin ich auch schon fix übernommen worden. DANKE an das Trenkwalder-Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Trenkwalder St.Pölten
  • Stadt
    St.Pölten
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Trenkwalder Personaldienste GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Habe über trenkwalder in einer Produktion gearbeitet, kann nur weiterempfehlen. Mein Berater hat immer ein offenes Ohr für meine Sorgen und Fragen gehabt. Bezahlung über dem Durchschnitt. Lohn/Gehalt ist immer früher gekommen als angegeben. Korrekte Lohnverrechnung. Zuschläge und Überstunden immer ausbezahlt. Super tolles Arbeitsklima und Zusammenhalt. Kann Trenkwalder jedem nur weiter empfehlen. Ich bin sehr zufrieden gewesen. Danke für alles.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Schönen guten Morgen, mit diesem Feedback startet es sich gleich viel besser in den Tag. Es freut uns sehr, dass Sie mit uns zufrieden waren. Herzliche Grüße Iris Brunner Leitung Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich

Arbeitsatmosphäre

meist gut, je nach Kollegen, mit denen man grad zu tun hat ;)

Vorgesetztenverhalten

grundsätzlich ok - s. Punkt "Kommunikation"

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Kommunikation

tw. werden (unangenehme) Infos von Vorgesetzten nicht oder verzögert weitergegeben und es wird so getan, als hätten sie nichts davon gewusst - obwohl klar ist, dass sie schon darüber wissen haben müssen

Gehalt / Sozialleistungen

keine besonderen Sozialleistungen, aber Gehalt ist angemessen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
  • Firma
    trenkwalder
  • Stadt
    1030
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gut

3,15

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung schaffen Freie Zeiteinteilung Motivation schaffen

Pro

Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Contra

Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r BewerterIn, vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne erreichen Sie mich unter i.brunner@trenkwalder.com, um Ihre Verbesserungsvorschläge näher zu besprechen. Arbeitszeiten sind je nach Unternehmen leider immer eine Vorgabe, die es für uns leider nicht zu ändern gilt. Liebe Grüße Iris Brunner Leitung Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich

  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf Kunden eingehen und beraten

Pro

große kundendatenbank, angenehmes arbeitsklima und große büroräume

Contra

Umgang mit Kunden, wenig Zeit für Kunden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r BewerterIn, vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne nehmen wir Ihre Punkte auf und werden versuchen diese noch intensiver umzusetzen. Liebe Grüße Iris Brunner Leitung Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich

  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • breiter Aufstellen, längerfristige Verhöältnisse

Pro

Erreichbarkeit, pünkltliche Zahlunhgen

Contra

zu wenig Tätigkeiten, zu gereinger Lohn

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Wels/Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r FeedbackgeberIn, vielen Dank für Ihr Feedback. Sie haben bei uns immer die Möglichkeit sich bei einem Jobangebot, dafür oder dagegen zu entscheiden. Je nachdem wie Ihnen die Tätigkeit die zu erledigen ist zusagt. Diese ist jedoch immer der Ausbildung bzw. der Berufserfahrung angepasst. Die Entlohnung ist lt. Kollektivvertrag geregelt und in sehr vielen Fällen liegt diese darüber. Liebe Grüße Iris Brunner Leitung Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich

  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • bessere einsatzbereiche anbieten,

Pro

dazu fallen mir keine punkte ein

Contra

keine sozialleistungen wie fest angestellte von firmen, wegen kurzfristigen anstellungen keine abfertigungsansprüche

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r FeedbackgeberIn, vielen Dank für Ihr Feedback. Die Einsatzbereiche sind immer der Ausbildung angepasst. Auch hat man jederzeit die Möglichkeit im Vorfeld ein Jobangebot abzulehnen, wenn das Einsatzgebiet nicht entspricht. Die Abfertigungsansprüche sind gesetzlich geregelt und seit dem 01.01.2003 gibt es das Rucksacksystem. Demnach haben Sie IMMER die Abfertigungsansprüche. Liebe Grüße Iris Brunner Leitung Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich

  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

leider keine Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Leider keine Erfahrungen

Pro

Immer zur Stelle wenn ich Fragen oder Probleme habe. Professionelle Beratung und Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Schwadorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Morgen, vielen Dank für das Feedback. Es würde mich freuen, wenn Sie uns in einigen Monaten wieder bewerten, wenn Sie bereits mehr Erfahrungen sammeln konnten. Liebe Grüße Iris Brunner Leitung Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich

  • 03.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mit den Leuten mehr kommunizieren

Pro

Das es keine Schwierigkeiten gibt

Contra

Die lohnzettel sehr unübersichtlich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne können Sie sich mit unserer Assistenz in der Filiale in Verbindung setzen, welche mit Ihnen gemeinsam den Lohnzettel besprechen wird. Danach finden Sie sich sicher besser zurecht. Liebe Grüße Iris Brunner

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich

  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Filialleitung hinterfragt Meinung des Teams bei wichtigen Entscheidungen und Unterstützt bei Fragen.

Image

Allgemein wird über die Branche "Leasing" geschimpft. Obwohl sich vieles in den letzten Jahren verbessert hat. Siehe AKÜ und dergleichen.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsschema (Provisionen) überarbeiten

Pro

gute Zusammenarbeit untereinander, Weiterbildungsmöglichkeiten, Trenkwalder Academy

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder Personaldienste GmbH
  • Stadt
    Wien 1070
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das positive Feedback. Gerne nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge auf. Liebe Grüße Iris Brunner Leitung Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Recruiting Österreich
Trenkwalder Österreich