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Trenkwalder Personaldienste GmbHals Arbeitgeber

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Trenkwalder Personaldienste GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,88
Vorgesetztenverhalten
3,82
Kollegenzusammenhalt
4,07
Interessante Aufgaben
3,84
Kommunikation
3,68
Arbeitsbedingungen
3,83
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,72
Work-Life-Balance
3,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,92
Umgang mit Kollegen 45+
3,93
Karriere / Weiterbildung
3,39
Gehalt / Sozialleistungen
3,53
Image
3,68
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 105 von 237 Bewertern Homeoffice bei 30 von 237 Bewertern Kantine bei 59 von 237 Bewertern Essenszulagen bei 50 von 237 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 237 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 11 von 237 Bewertern Barrierefreiheit bei 20 von 237 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 39 von 237 Bewertern Betriebsarzt bei 31 von 237 Bewertern Coaching bei 36 von 237 Bewertern Parkplatz bei 94 von 237 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 77 von 237 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 78 von 237 Bewertern Firmenwagen bei 47 von 237 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 69 von 237 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 35 von 237 Bewertern Mitarbeiterevents bei 79 von 237 Bewertern Internetnutzung bei 85 von 237 Bewertern Hunde geduldet bei 17 von 237 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

große Bandbreite, viel Intransparenz

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

-

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 26.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Personalrochade in der Führungsebene
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 25.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Man wird vom Personal angeschrien das nicht befugt ist einen anzuschreien. Man bekommt Aufgaben erklärt und am Ende hat man es falsch gemacht obwohl es einem so erklärt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Steht nicht für die Mitarbeiter ein. Schiebt die schuld von sich weg und sucht einen Sündenbock. Lässt einen ins Messer laufen.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Cliquen Bildung. Als neuer hat man sowieso keine Chance. Es wird nur gelästert und über einen geredet.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 25.Okt. 2016 (Geändert am 02.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Jede Filiale arbeitet strikt nach Gebietsschutz. Aufgrund der Provisionsregelung gibt es defacto keine Synergienutzung (sehr personenbezogenen, am ehesten mit den langgedienten Kollegen, die noch darauf Wert legen), seit Jahren keine Reaktion, dies zu ändern

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Vorgaben, reines profitorientiertes Denken und Handeln, kaum Wertschätzung der internen/externen MitarbeiterInnen (immer wieder Diskussionen, wenn MA im Krankenstand waren)

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 21.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

schnell kurz lang dünn dick breit