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Trenkwalder Personaldienste GmbHals Arbeitgeber

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Trenkwalder Personaldienste GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,86
Vorgesetztenverhalten
3,79
Kollegenzusammenhalt
3,97
Interessante Aufgaben
3,84
Kommunikation
3,66
Arbeitsbedingungen
3,82
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,69
Work-Life-Balance
3,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,90
Umgang mit älteren Kollegen
3,95
Karriere / Weiterbildung
3,41
Gehalt / Sozialleistungen
3,53
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 148 von 354 Bewertern Homeoffice bei 40 von 354 Bewertern Kantine bei 80 von 354 Bewertern Essenszulagen bei 67 von 354 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 354 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 20 von 354 Bewertern Barrierefreiheit bei 36 von 354 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 58 von 354 Bewertern Betriebsarzt bei 47 von 354 Bewertern Coaching bei 54 von 354 Bewertern Parkplatz bei 131 von 354 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 111 von 354 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 102 von 354 Bewertern Firmenwagen bei 68 von 354 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 94 von 354 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 42 von 354 Bewertern Mitarbeiterevents bei 117 von 354 Bewertern Internetnutzung bei 112 von 354 Bewertern Hunde geduldet bei 20 von 354 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte Mitarbeiter die sie an Firmen leihen nicht schlecht machen ohem Grund in der Firma wo sie angestellt sind!!

Pro

Gar nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Trenkwalder Personaldienste GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

Hier haben Männer verloren. Wahrscheinlich wurden Führungskräfte von Männern "enttäuscht"

Verbesserungsvorschläge

  • Vor allem Führungskräfte sollten geschult werden. Vor allem Gleichberechtigung. Nicht die üblich genannten Fälle von Religion, Hautfarbe, sexueller Ausrichtung ... beginnen sollte man hier bei Gleichberechtigung von Mann und Frau. Ein Mann sollte genauso (gut) behandelt werden, wie eine Frau

Pro

NIX

Contra

Man ist schutzlos den Machenschaften und Intrigen der/des Vorgesetzten ausgeliefert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder Personaldienste GmbH
  • Stadt
    Österreich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter/r FeedbackgeberIn, vielen Dank für die Zeit uns Ihr Feedback mitzuteilen. Da ich leider draus nicht ableiten kann, auf was genau Sie sich beziehen, würde ich mich über einen kurzen telefonischen Austausch (0043 395 396 7) freuen. Liebe Grüße Iris Brunner Leitung Strategisches Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Strategisches Recruiting und Bewerbermanagement Österreich
Trenkwalder Österreich

  • 30.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • An Verträge halten wäre mal eine Möglichkeit

Pro

...

Contra

Arbeitsverträge sind scheinbar nicht das Papier wert auf dem sie geschrieben sind.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Sankt Johann im Pongau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Morgen, vielen Dank für Ihr Feedback. Ein Arbeitsvertrag ist immer bindend. In diesem wird fest gehalten in welcher Bereich Sie eingesetzt werden. Zuzuglich bekommen Sie auch noch eine Überlassungsmitteilung, welche im Detail erklärt, was genau Ihre Tätigkeit sein wird. Beide Dokumente werden von BEIDEN Seiten unterfertigt und sind somit rechtskräftig. Liebe Grüße Iris Brunner Leitung Strategisches Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Strategisches Recruiting und Bewerbermanagement Österreich
Trenkwalder Österreich

Verbesserungsvorschläge

  • dafür habe ich zu wenig einblick

Pro

flexibel arbeiten mit zeitarbeitern

Contra

getränke während der schichtzeiten nicht erlaubt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Bruck an der Mur
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 27.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und harmonische Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten vom Vorgesetzten war sehr Lobenswert

Interessante Aufgaben

Mir wurde eine interessante Stelle angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Faires Gehalt. Nur wenn Mann mit dem PKW fahren will ist es ziemlich umständlich die Dokumentation ein einfaches Fahrtenbuch würde das Ganze Vereinfachen

Verbesserungsvorschläge

  • Fahrtenbuch einführen, da man ja mit dem PKW noch nur zur Einsatzstelle fährt sondern auch Privat

Pro

Die Atmosphäre und die Kollegialeität

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik. Gerne werden wir diese zur Diskussion aufnehmen. Liebe Grüße Iris Brunner Leitung Strategisches Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Strategisches Recruiting und Bewerbermanagement Österreich
Trenkwalder Österreich

Verbesserungsvorschläge

  • besseres Gehalt, sonst keine Vorschläge

Pro

Gibt Mitarbeitern ausreichend freie Hand

Contra

nichts, großteils alles in Ordnung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    trenkwalder
  • Stadt
    1030
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre beim Beschätigerbetrieb war kollegial, nur die Betreuung seitens der Firma Trenkwalder eben nicht!

Vorgesetztenverhalten

Beim Beschätiger vorbildlich, bei Trenkwalder wurde mir vor Dienstantritt Honig ums Maul geschmiert, aber als ich mich krank meldete, zeigte der blonde Engel aus Amstetten sein wahres Gesicht!

Kommunikation

Beim Beschätiger super, nur meine Trenkwalder Betreuerin erzählte Unwahrheiten über mich

Contra

Wenn man sich im Krankenstand befindet, brauche ich nicht täglich mehrere Anrufe, Emails oder whatsapp Nachrichten!!! Die Krönung war ein eingeschriebener Brief!!!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Trenkwalder St.Pölten
  • Stadt
    Amstetten
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Da ich anhand der Ortszuweisung zumindest die betroffene Filiale kenne, werde ich diesbezüglich Rücksprache halten. Liebe Grüße Iris Brunner Leitung Strategisches Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Strategisches Recruiting und Bewerbermanagement Österreich
Trenkwalder Österreich

Verbesserungsvorschläge

  • Einheitliche Infos bei fragen.Mitarbeiterinnen unterstützen

Pro

Ich bekomme mein Gehalt pünktlich

Contra

Widersprüchliche Infoweitergabe

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    trenkwalder
  • Stadt
    1030
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern, Qualität von arbeitskleidung verbessern , Lohn erhöhen

Pro

Mitarbeiter sind im Büro sehr nett und hilfsbereit

Contra

Kommunikation , Informationübergabe

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Trenkwalder St.Pölten
  • Stadt
    Amstetten
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Image

Es gibt immer unterschiedliche Meinungen sowie stets Verbesserungspotenzial

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Trenkwalder
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Herzliche Grüße Iris Brunner Leitung Strategisches Recruiting Österreich

Iris Brunner, MSc, MA
Leitung Strategisches Recruiting und Bewerbermanagement Österreich
Trenkwalder Österreich