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Firmenübersicht

Trenkwalder ist Österreichs führender Personaldienstleister und mit 40 Standorten in ganz Österreich vertreten. Zahlreiche Auszeichnungen sprechen für unsere Qualität: als einziger Personaldienstleister wurde Trenkwalder erstmals 2007 mit dem Gütesiegel „Investors in People“ ausgezeichnet und 2010 sowie 2013 rezertifiziert. Weitere Auszeichnungen: „Attraktiver Arbeitgeber 2009“, „Leitbetrieb Austria 2012“ sowie  „Best Recruiter Gold“  in den Jahren 2011 bis 2014/15 und „Best Recruiter Silber“ 2015/16.

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Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Was machen wir?
Trenkwalder bietet über Zeitarbeit oder Personalberatung viele Jobs in allen Branchen.

Für alle, die Abwechslung im Beruf suchen und verschiedene erstklassige Unternehmen kennenlernen wollen, ist die Zeitarbeit das Richtige. Jede/r MitarbeiterIn bei Trenkwalder ist in einem fixen unbefristeten Dienstverhältnis angestellt, übt aber seine/ihre Tätigkeit bei unserem Kunden aus. Diese kann auch wechseln, aber der Arbeitgeber (Trenkwalder) bleibt der gleiche. Somit bedeutet Zeitarbeit volle soziale Absicherung und gleichzeitig die Möglichkeit, viele Unternehmen kennen zu lernen und dabei Erfahrung zu sammeln. Zeitarbeit ist längst nicht mehr ausschließlich im ArbeiterInnenbereich angesiedelt und bereits 20% aller Zeitarbeitsjobs kommen aus dem Angestelltenbereich. Die Dauer des Jobs auf Zeit beträgt meist über ein Jahr. Zeitarbeitsjobs sind gut bezahlt und beinhalten natürlich auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Urlaubsanspruch und soziale Absicherung wie Pensions-, Arbeitslosen- oder Unfallversicherung. 65% der Trenkwalder-Zeitarbeitskräfte im Bereich Office, Finance und IT werden vom Kundenunternehmen übernommen.

Wer seine Ziele direkt bei einem Top-Unternehmen verwirklichen möchte, sucht über Personalberatung den passenden Job bei uns. Unsere Trenkwalder Recruiting-SpezialistInnen sind die AnsprechpartnerInnen in allen Jobfragen und zeigen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten auf. Sie haben die besten Kontakte zu vielen Top-Unternehmen in Österreich und ermöglichen, dass BewerberInnen auf dem schnellsten Weg mit diesen zusammenkommen. Über Trenkwalder Personalberatung werden Sie direkt bei unserem Kunden angestellt.

Perspektiven für die Zukunft

Die Arbeitswelt von morgen verlangt neue Arbeitsweisen und berufliche Kompetenzen, die auf Flexibilität, Mobilität, kontinuierlicher Weiterbildung und Kreativität beruhen. Die Epoche der festen Arbeitsplätze und repetitiven Funktionen geht zu Ende. Sie wird abgelöst durch flexible Modelle von Leistung und Entlohnung.
Der arbeitende Mensch der Zukunft geht im Laufe seines Berufslebens mehreren Tätigkeiten nach. Ständiges Weiterlernen und Weiterentwickeln ist gefragt. Die Zeitarbeit wird zu jenen Branchen zählen, die diese Veränderungen aktiv mittragen und mitgestalten.

Schon jetzt profitieren Zeitarbeitskräfte von ihrer Flexibilität und können sich schnell an neue Anforderungen anpassen – Qualitäten, die am Arbeitsmarkt sehr gefragt sind. Bevor noch ein Einsatz bei einem Kundenunternehmen beendet ist, startet die weitere Karriereplanung, entweder das nächste Unternehmen kennenzulernen oder, wenn es für alle Seiten passt, ins Stammpersonal des Kunden-Unternehmens zu wechseln.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Warum soll ich mich bei Trenkwalder bewerben?

Wir sind Marktführer in Österreich und haben das größte Jobangebot sowie Kontakte zu mehr als 3.650 Unternehmen in vielen Branchen. Unsere Recruiting-SpezialistInnen kennen die Anforderungen unserer Kunden und können Sie daher optimal auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Gleichzeitig sind sie Ihr/e AnsprechpartnerInnen in allen Fragen rund um Arbeitsmarkt und Karrierechancen. Und das alles kostenlos!
So kommen Sie mit nur einer Bewerbung schneller zum richtigen Job.

Weitere Vorteile:

  • eine Bewerbung - viele Jobchancen
  • große Auswahl an attraktiven Jobs
  • Zeitersparnis bei der Jobsuche
  • unbefristetes Dienstverhältnis und volle, soziale Absicherung (Unfall-, Pensions-, Arbeitslosenversicherung und Abfertigung)
  • kostenloses, persönliches Jobcoaching durch Trenkwalder Recruiting-SpezialistInnen
  • Einstieg in Top-Unternehmen
  • Option auf Übernahme durch unsere Kunden: 65% aller MitarbeiterInnen werden vom Kundenunternehmen übernommen


Mehr über uns erfahren Sie auf: https://at.trenkwalder.com/fuer-bewerber/mitarbeitervorteile

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Anforderungen, die unsere Kunden an uns haben, wechseln laufend. Und das bietet auch den BewerberInnen, die für uns arbeiten wollen, mehr Möglichkeiten. Die Bereiche, für die wir MitarbeiterInnen suchen, erweitern sich deshalb ständig. Machen Sie sich selbst ein Bild von den Möglichkeiten bei Trenkwalder:
Wir suchen laufend neue MitarbeiterInnen für die Bereiche:

  • Office, HR, Marketing, Buchhaltung, Lohnverrechnung, Assistenz, Vertrieb, etc.
  • IT z.B. Projektmanagement, Software Engineering, IT Support, etc.
  • Technik z.B. QM/QS, Steuerungstechnik, Konstruktion, Techn. Einkauf, Forschung & Entwicklung, etc.
  • Facharbeiter/innen sowie Hilfskräfte (m/w) im Bereich Gewerbe & Industrie, Bau.
  • Personal für den medizinischen und Gesundheitsbereich z.B. Allgemeinmedizin, Pflegedienst, etc. 

Mehr Details finden Sie auf: https://at.trenkwalder.com/fuer-bewerber/karrieremoeglichkeiten

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Bereiten Sie sich gut vor – für den ersten Eindruck gibt keine zweite Chance! Die Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte. Mit ihnen überzeugen Sie und wecken Interesse, Sie persönlich kennen zu lernen.

Bewerbung via E-Mail

  • Senden Sie Ihr Bewerbungsschreiben immer an eine/n konkrete/n AnsprechpartnerIn.
  • Verwenden Sie immer eine professionelle E-Mail-Adresse, die idealerweise aus Vor- und Nachname besteht.
  • Das Datenvolumen sollte nicht größer als 5 MB sein.
  • Speichern Sie Ihre Unterlagen als eine PDF-Datei mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ab.
  • Halten Sie den Begleittext im Mail kurz und positiv – das Wesentliche steht im Motivationsschreiben.

Eine vollständige Bewerbungsmappe besteht aus:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Zeugnisse

Der Lebenslauf
Ihr Lebenslauf oder Curriculum Vitae (CV) gibt einen Überblick über Ihre Ausbildung und berufliche Entwicklung.

Ihr Lebenslauf (Curriculum Vitae oder CV) sollte übersichtlich, chronologisch, aktuell und lückenlos sein, sodass sich der Personalmanager ein gutes Bild von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung machen kann. Beginnen Sie mit dem aktuellsten Ereignis und geben Sie, chronologisch geordnet, alle Ihre Stationen mit Datum (Monat und Jahr) an. Der Lebenslauf sollte die persönlichen Daten (Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail, Geburtsdatum, Familienstand), Aus- und Weiterbildungen, Auslandsaufenthalte, Berufserfahrungen, besondere Kenntnisse wie Sprach-, EDV- und sonstige Kenntnisse beinhalten. Neben dem Lebenslauf dienen Ihre Zeugnisse als Grundlage für die Entscheidung, ob Sie für die Position in Frage kommen. Legen Sie Kopien Ihrer Schul- und Studiumsabschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse, Praktikanachweise und Bestätigungen von Aus- und Weiterbildungen Ihrer Bewerbung bei bzw. nehmen Sie diese bei Bedarf im Original zum Bewerbungsgespräch mit. Vergessen Sie nicht, ein aktuelles und professionelles Portraitfoto beizufügen.

Das Motivationsschreiben
Mit dem Motivationsschreiben stellen Sie sich dem Unternehmen vor und werben mit Ihren Qualifikationen. Es sollte kurz und übersichtlich sein und beinhalten, warum Sie sich für diese Stelle bewerben und weshalb Sie der/die Richtige für den Job sind. Achten Sie auf eine korrekte Rechtschreibung sowie die richtige Schreibweise des Ansprechpartners und der Anschrift des Unternehmens. Eine Angabe von Gehaltsvorstellungen wird nur auf Nachfrage des Unternehmens angeführt.

Viele weitere Tipps und Musterunterlagen für Ihren Lebenslauf finden Sie auf unserer Homepage.

Das Bewerbungsgespräch
Präsentieren Sie sich beim Bewerbungsgespräch von Ihrer besten Seite! Ein Vorstellungsgespräch dient beiden Seiten zum Abgleich von Erwartungen, Fähigkeiten und Möglichkeiten.

Bereiten Sie sich auf das Gespräch gut vor:

  • Informieren Sie sich vorher über die Position und das Unternehmen.
  • Formulieren Sie Ihre Fragen vor (z.B. Firmenstruktur, Verantwortungsgebiet, Einschulung, ...)
  • Werden Sie sich über Ihre Motivation für die Bewerbung sowie über Ihre Kompetenzen, Erfahrung und Leistungsbereitschaft klar.
  • Formulieren Sie Ihre Stärken und Schwächen – Ihre Schwächen können als Ansatz für Ihr Entwicklungspotential dienen.
  • Behalten Sie das Inserat, damit Sie sich vor dem Gespräch die wichtigsten Keyfacts der Position in Erinnerung rufen können.

Grundsätzlich läuft jedes Bewerbungsgespräch nach den gleichen Regeln ab, unabhängig von der zu besetzenden Position:

  • Begrüßung und Einleitung
  • Ihr Werdegang, Ihre Persönlichkeit
  • Ihre Motive für die Bewerbung
  • Präsentation der Position und des Unternehmens
  • Ihre Fragen zur Position und dem Unternehmen

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich einfach online auf unsere aktuellen Jobangebote. Oder schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung online. Sobald wir einen passenden Job für Sie gefunden haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in eine Trenkwalder-Filiale in Ihrer Nähe ein.

Auswahlverfahren

Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen werden Sie von einem/einer Recruiting-SpezialistIn zu einem Vorstellungsgespräch bei Trenkwalder eingeladen. Dort erfahren Sie auch mehr Details über Ihren zukünftigen Job bei unserem Kundenunternehmen und die Zusammenarbeit mit Trenkwalder. Im Zuge des Gesprächs oder bei einem weiteren Termin führen wir diverse Tests (je nach Job) durch und bereiten Sie auf das Vorstellungsgespräch direkt beim Kunden vor.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

  • (Email: atjobwien08@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2008)
    Rennweg 46-50
    1030 Wien
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwien37@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2037)
    Mariahilfer Straße 32-34, 4. OG, Top 42
    1070 Wien
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • Businesspark Marximum (Email: atjobwien03@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2003)
    kfm. Bereich)...
    1110 Wien
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwien11@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2011)
    Heiligenstädter Straße 28
    1190 Wien
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwien02@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2002)
    Franz-Jonas-Platz 10-12/2/3
    1210 Wien
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwien05@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2005)
    Breitenfurter Straße 376/Top 3/EG (Riverside)
    1230 Wien
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobstockerau52@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2152)
    Hauptstraße 57
    2000 Stockerau
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobneudorf62@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2062)
    Hondastraße 3
    2351 Wiener Neudorf
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • Zentrale (Email: infoaustria@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 1000)
    Richard Trenkwalder Platz 1
    2432 Schwadorf
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwrneustadt16@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2016)
    Bahnhofplatz 2
    2700 Wiener Neustadt
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobstpoelten18@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2018)
    Dürauergasse 8
    3100 St. Pölten
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwieselburg56@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2056)
    Grestnerstraße 12
    3250 Wieselburg
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobamstetten26@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2026)
    Klosterstraße 12
    3300 Amstetten
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjoblinz01@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2001)
    rbe & Bau)...
    4020 Linz
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobmauthausen39@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2039)
    Dieselstraße 2
    4310 Mauthausen
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • Palais Werndl (Email: atjobsteyr19@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2019)
    Schönauerstraße 7
    4400 Steyr
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobwels55@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2055)
    Schubertstraße 12
    4600 Wels
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobvoecklabruck38@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2038)
    Siegfried-Marcus Straße 3/2
    4840 Vöcklabruck
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobried47@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2047)
    Weberzeile 2
    4910 Ried i. Innkreis
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobsalzburg30@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2030)
    e)...
    5020 Salzburg
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobbraunau35@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2035)
    Salzburgerstraße 14
    5280 Braunau
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobstjohann45@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2045)
    Industriestraße 26
    5600 St. Johann i. Pongau
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobgraz12@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2012)
    Gürtelturmplatz 1
    8020 Graz
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobgraz04@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 4104)
    Business Park 4/10
    8200 Gleisdorf
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobvoitsberg10@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 4004)
    Wirtschaftspark 2/1
    8530 Deutschlandsberg
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobvoitsberg10@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2010)
    Grazer Vorstadt 19
    8570 Voitsberg
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobbruck34@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2034)
    Koloman-Wallisch-Platz 10
    8600 Bruck/Mur
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobfohnsdorf27@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2027)
    Arena am Waldfeld 5
    8753 Fohnsdorf
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobliezen65@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2065)
    Gesäusestraße 21-23
    8940 Liezen
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atklagenfurt49@trenkwalder.com, Tel: +43 507 07 2032)
    St. Ruprechter Straße 19
    9020 Klagenfurt
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobdornbirn@trenkwalder.com, +43 (0)5 07 07 - 2086)
    Riedgasse 42
    6850 Dornbirn
    Österreich
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobinnsbruck@trenkwalder.com, +43 (0)5 07 07 - 2073)
    Olympiastraße 39
    6020 Innsbruck
    (Position anzeigen)
  • (Email: atjobinnsbruck@trenkwalder.com, +43 (0)5 07 07 – 2073)
    Industriezone 30a
    6460 Imst
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

40 Filialen

Standorte Ausland

300 Filialen in 17 Ländern

Benefits

Da Ihr Arbeitsplatz direkt bei einem Kundenunternehmen ist, kann Trenkwalder die Benefits nicht beeinflussen. Sie sehen hier nur die Benefits, die unseren Zeitarbeiter/innen am häufigsten in Kundenunternehmen geboten werden.

►  Flexible Arbeitszeiten

►  Kantine

►  Parkplatz

►  gute Anbindung

►  Internetnutzung
  

Geburtstagspost, Starterpaket, Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,00
  • 23.09.2016
  • Standort: Rinnböckstraße 3
  • Neu

Gute Vermittlung

Firma Trenkwalder Personaldienste GmbH
Stadt Wien
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Pro

Wurde sehr schnell in ein nettes Unternehmen vermittelt. Trenkwalder war informativ und hat immer alle Fragen beantwortet und geholfen einen passenden Job zu finden.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
2,23
  • 22.09.2016
  • Neu

Quereinsteiger als Vorgesetzter

Firma Trenkwalder
Stadt Linz
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Lob ist ein Fremdwort

Offizielle Stellungnahme vorhanden
2,00
  • 18.09.2016
  • Neu

Intrigen und Machtkampf ohne Ende

Firma Trenkwalder Personaldienste GmbH
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Trenkwalder Personaldienste GmbH
3,63
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 38.061 Bewertungen

Trenkwalder Personaldienste GmbH
3,63
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 02.09.2016
  • Neu

Bewerben bis zum umfallen!

Firma Trenkwalder Personaldienste GmbH
Stadt Wien
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Man kann sich bis zum abwinken bewerben. So habe ich das zumindest gemacht. Meistens keine Antwort, Standard-Absage und nicht mal Vorstellungsgespräch. Es ist im Grunde genommen egal ob ich mich in einer oder mehreren Branchen beworben habe, es steht zwar meistens drinnen das Quereinsteiger auch genommen werden, aber in Wirklichkeit ist dem nicht so. Die Bewerber sind ja eigentlich egal, nur die sogenannten ''Kunden'' zählen, meistens dauert es ewig bis entschieden wird.

Wenn eh keine Erfahrung in einigen Jobs benötigt wird, warum werden dann Neueinsteiger abgelehnt? Weil ja hier nur die ''Kunden'' zählen!

Offizielle Stellungnahme vorhanden
1,33
  • 19.04.2016

Nicht empfehlenswert!

Firma Trenkwalder Personaldienste GmbH
Stadt Österreich
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Ich bewarb mich auf eine Stelle, bei welcher ich den geforderten Qualifikationen zu 100% entsprach als auch Erfahrung in dem Bereich habe. 6 Tage nach der Bewerbung kam eine Standardabsage, ohne irgendwelche Gründe, warum es nicht geklappt hat.
Ich kann verstehen, dass man nicht jedem Bewerber ein ausführliches Feedback geben kann. Wenn ein Bewerber den Anforderungen jedoch zu 100% entspricht und offensichtlich viel Zeit in die Bewerbung investiert hat, wäre es schon angebracht, ein persönliches Feedback zum Zustandekommen der Entscheidung zu geben! Da braucht es auch keinen Roman, ein kurzes Statement in 3 Zeilen ist in weniger als einer Minute geschrieben. Die "keine Zeit"-Ausrede zieht also auch nicht!
Glücklicherweise habe ich mittlerweile was Besseres mit Direktanstellung gefunden, so dass ich micht nicht mehr mit respektlosen Personalvermittlungsfirmen rumschlagen muss!

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Trenkwalder
Stadt Wr. Neudorf
Beworben für Position CallCenter Mitarbeiter für Regiocom
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • mir wurden keine nicht zu beantwortende Fragen gestellt
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

5,00
  • 22.03.2016

Gute interne Seminare!

Firma Trenkwalder
Stadt Schwadorf
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
3,33
  • 26.06.2014
  • Standort: Schwadorf

Bewertung der Firma Trenkwalder

Firma Trenkwalder Personaldienste GmbH
Stadt Villach
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2014
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • daweil keine
4,00
  • 26.06.2014
  • Standort: Schwadorf

Ich bewerte die Firma Trenkwalder

Firma Trenkwalder Personaldienste GmbH
Stadt Villach
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Verbesserungsvoschläge