Gibt weit seriösere Personaldienstleister!
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles (eigentlich alles - zumindest das, was ich erlebt habe)
Verbesserungsvorschläge
Ihr könnt mal zu allererst eure Philosophie sowie die Art, wie ihr eure Arbeitsnehmer behandelt, überdenken
Arbeitsatmosphäre
Mein Problem mit der mangelhaften Bezahlung hat auch alle anderen Dienstnehmer beim selben Auftraggeber betroffen, somit ist das meiner Meinung nach Vorsatz.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest die Kollegen haben zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ihr Personal sehr oft beschwichtigt und Versprechungen gegeben, die nie eingehalten wurden. Natürlich hat dies alles nur mündlich stattgefunden, damit man als Arbeitsnehmen bloß nichts Schriftliches in der Hand hat.
Zusätzlich: Ein Kollege wollte sich in meinem Beisein krank melden und musste sich deswegen eine Standpauke vom zuständigen Vorgesetzten anhören. Als der Kollege dann widerwillig mit den Worten "Na gut, dann gehe ich trotzdem arbeiten" seinen Dienst angetreten ist, wollte ihn der Vorgesetzte fristlos (!) kündigen. Ich wäre neugierig, bei welchem Arbeitsgericht sowas durchgeht ;-)
Arbeitsbedingungen
Zumindest Arbeitskleidung hat man erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich musste JEDE Gehaltsabrechnung kontrollieren, und IMMER wurde "etwas vergessen". Natürlich wurde die Differenz im Folgemonat nachverrechnet, dafür wurde im Folgemonat wieder was Anderes "vergessen". Und natürlich arbeitet Trenkwalder mit dem Geld. Wer da nicht den Anschein von Absicht bekommt...
Nach über einem Jahr hat es mir gereicht und ich habe gekündigt, worauf mich Trenkwalder auch beim Kündigungszeitraum noch frotzeln wollte. Erst als ich "das magische Wort Arbeiterkammer" ausgesprochen habe, hat es bei manchen Leuten "klick" gemacht.
Image
Nie mehr Trenkwalder! So viel Gehalt kann mir diese Firma gar nicht bezahlen.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r FeedbackgeberIn,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Gerne würde ich mich diesbezüglich gerne mit Ihnen näher unterhalten. Bei Interesse können Sie über i. brunner@trenkwalder.com mit mir in Kontakt treten.
Liebe Grüße
Iris Brunner
Leitung Strategisches Recruiting und Bewerbermanagement Österreich