Trenkwalder, eine personalleasingfirma verhielt sich korrekt. in der Firma in der gearbeitet wurde, herrschten 3 Klassen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Trenkwalder in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trenkwalder bot Jobs an, die es so damals nicht am Markt gab. Wie so oft wurden beim Auftraggeber bzw. Jobanbieter die Zeitarbeiter (Karenzvertretung) nicht als gleichwertig angesehen und auch gerne schlechter behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gab keine klaren ziele weiter. du arbeitest von dann bis dann. was intern vor ort passierte, war eher uninteressant für ihn.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf seine Mitarbeiter achten, ihnen auch ein offenes ohr entgegenbringen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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