Neue Geschäftsführung macht es nicht besser
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre war einmal hervorragend. Jedoch wurde um Zuge von Einsparungen und Umstrukturierung durch sehr schlechte Kommunikation der Spaßfaktor immer weiter eliminiert. Nun Sind die meisten Mitarbeiter nur mehr gestresst.
Kommunikation
Vollendete Tatsachen werden von Oben herab kommuniziert. Mitsprache gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Immer ein guter Zusammenhalt untereinander
Work-Life-Balance
8-17Uhr, eine Gleitzeitvereinbarung wurde nur in Ausnahmefällen eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
manche Führungskräfte sind absolut falsch am platz. Andere bemühen sich sehr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wurden immer weiter eingeschränkt. Mehr und mehr Kontrollmechanismen wurden eingeführt.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
für Ihre genommene Zeit und Ihr Feedback bedanken wir uns. Wir möchten uns laufend verbessern, Eindrücke unserer derzeitigen und ehemaligen Mitarbeiter sind daher unabdingbar für uns! Schade, dass Sie sich als Arbeitnehmer bei Trenkwalder nicht wohl gefühlt haben. Gerne möchte ich Ihnen anbieten, mir konkrete Details zu Ihrer Bewertung unter e.wuzela@trenkwalder.com mitzuteilen, um Ihre Punkte vertraulich zu besprechen. Privat sowie persönlich wünsche ich Ihnen alles Gute weiterhin!
Beste Grüße
Elke Wuzela
Leitung HR und Recruiting