hält nicht, was es verspricht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Umgang untereinander
Verbesserungsvorschläge
ändert die Fahrtrichtung, sonst folgt der endgültige Crash
Arbeitsatmosphäre
angespannte Stimmung - jeder ist gereizt und überfordert
Kommunikation
immer wieder kleinere Streitigkeiten mit Kollegen - Vorgesetzte sind herablassend
Kollegenzusammenhalt
jeder arbeitet für sich - Team nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Gleitzeit darf nicht praktiziert werden - Urlaub soll zwar konsumiert werden, wird von Vorgesetzten erst im letzten Moment genehmigt (Schikane?)
Vorgesetztenverhalten
herablassend - lässt keine andere Meinung als die eigene gelten - chaotische Arbeitsweise
Interessante Aufgaben
sie wie es von der Vorgesetzten vorgegeben wird, ist nichts mehr interessant
Umgang mit älteren Kollegen
sind nur wenige im Team, wurden schon alle gekündigt- neu aufgenommen werden nur jüngere
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen vorhanden
Image
wird "schön geredet", leider aber schlecht
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden bzw. werden diese von Vorgesetzten nicht gewünscht - Weiterbildung zwar vorhanden, sind aber nur Anfängerschulungen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
danke für die genommene Zeit zur Bewertung von Trenkwalder. Ihre Bewertung stimmt mich in einigen Punkten nachdenklich, gerne möchte ich das angeführte Feedback besser einordnen und verstehen. Ich möchte Ihnen gerne eine Kontaktaufnahme (e.wuzela@trenkwalder.com) für ein unverbindliches und natürlich vertrauliches Gespräch mit mir anbieten, damit wir gemeinsam schauen können, in welchen Punkten wir Ihr Feedback einfließen lassen können, um das Arbeitsklima positiv zu verbessern. Gerne können wir dazu gemeinsam einen Call aufsetzen und/oder uns persönlich treffen. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Mit freundlichen Grüßen
Elke Wuzela
Leitung HR und Recruiting