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Bewertung

Schreckliche Führung und grottenschlechte Kommunikation

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Tricentis GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grottenschlechte Kommunikation auf allen Ebenen, Hire and Fire, keine Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern, Kritik ist nicht erwünscht, keine Vision Vorhanden, Ständige Prozessänderungen, Regelmäßige Steigerung der Arbeitslast da Positionen nicht nachbesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wurde von Tag zu Tag schlechter, unrealistische Ziele und keine Vision der Führung, Einwände werden mit Entlassung gestraft. Vorgaben der persönlichen Ziele ändern sich Monatlich. Hire and Fire Politik wird hier gelebt.

Kommunikation

Schrecklich, sowohl von Seiten des C-Level Managements als auch am Standort. Verschiedene Teams bekommen Prozessänderungen meist erst mit, sobald Probleme dadurch auftreten, diese werden dann oft auch nicht an die restlichen Kollegen weiterkommuniziert und das ist bei Monatlichen Änderungen nicht gerade Vorteilhaft.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was den Standort am laufen hält.
Durch schlechte Kommunikation, dadurch auftretende Unklarheiten und Angst um den Job ist die Belegschaft derzeit nicht in der besten Stimmung, was man Abteilungsübergreifend bemerkt. Gefühlt jeder zweite ist auf der Suche nach etwas besserem. Teamevents wurden leider aus dem Budget gekürzt. Spaß an der Arbeit kann man den meisten nicht mehr anmerken.

Work-Life-Balance

War durch Homeoffice Regelung in Ordnung.
Steigende Arbeitslast sorgt allerdings für Mehrstunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen die lange Zeit im Unternehmen Arbeiten werden ohne mit der Wimper zu Zucken gekündigt. Wer braucht schon Leute mit Erfahrung die Einwände aufbringen könnten, wenn man auch Mindestlohn zahlen kann?

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, Open Office.

Die Technik ist teils veraltet und des Öfteren sind Systeme für längere Zeit unbrauchbar (Performance/Verfügbarkeit) was das Arbeiten teils mühsam macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kratzt am Mindestgehalt, viel mehr kann man hier nicht erwarten und das bei All-in. Jahreskarte für die Öffentlichen Verkehrsmittel in Wien war die einzige wirkliche Vergünstigung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeit auf Weiterbildung.
Karriere Möglichkeiten gibt es hier nur noch für die engsten Freunde des C-Levels.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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