150 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit weniger Angestellten mehr zu produzieren geht irgendwann nicht mehr. KI kann Prozesse unterstützen, aber keine Menschen ersetzen.
As challenging as the market is, the company is amazingly human orientated. Events, meal support, JobRad, public transport ticket, ...
Communication is challenging in this quick paced industry
Anmerkung seit damals hat sich wahrscheinlich viel verändert
Offenheit in der Kommunikation ist verbesserungswürdig
Mehr Möglichkeiten schaffen
Keine Bewertungsgrundlage mmn
Rückmeldungen sollten verbessert werden zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Wenig Frauen in der Chefetage zu meiner Zeit - verbesserungsbedürftig
Nothing.
Look at the UIPath history on the Stock exchange ... maybe once they have their desired IPO a lot of people will lose similar amount of money ...
Claim to live togetherness and act responsible but fired 10% of people in the beginning of Covid-crisis "just to be on the safe side for the investors". American culture, meaning money over people and ego over team. Trumpish.
Hire and Fire, all for the investors ...
All for the money ... even your health, in my opinion.
American style.
Global flights and events all the time... just to feel important.
Elbows and being selfish is key, so just a few islands of trust remain as far as I can judge.
Probably you either quit because you might find it a toxic environment or you get fired after a few years ... unlikely to become old there.
"My way or the Highway" ...
America first, so what to expect when you're in Austria?
People notice when their colleagues are treated badly ...
One more "company value" on a slide.
If you want to work on "new ideas" and the "cloud offering" for decades without any recognizable outcome, this could be the place to be.
Manager nach management skills auswählen.
Komplett inkompetent
Am 3 Tag hat meine Managerin 30 Minuten zeit gefunden mit mir das erste Mal zu reden
Top
Sehr laut, Geräte eher altmodisch.
Mein Team und Manager
Etwas Druck (fire drills), manche Prozesse erschweren die Arbeit, manche Personlichkeiten unangenehm
Bessere Kommunikation (auch uber Reorg und Kundigungen), Flexibles Home Office, Unterstützung für Parken- sowie Mittagsessen Kosten
In meiner Rolle ok aber mit viel Grenzen setzen
Es wird darüber geredet damit man eine Box tickt aber in Realität ist wenig möglich
Zufrieden aber super schwierig eine Erhöhung zu bekommen
nix
vieles
macht keinen Sinn, weil es keinen interessiert
Nix mehr mit Österreichischer Kultur, amerikanisches Drückerunternehmen, man versucht mit Verzweiflungstaten irgendwie die Stimmung hochzuhalten, Micromanagement der Ex Solarwinds Manager at its worst, total inkompetente Führungskräfte in der einen oder anderen Organisation die ständig das selbe predigen, was nie funktioniert hat, unerträglich, leider gibts nicht Null Sterne, Kollegen werden dann auch schon mal ohne Vorwarnung entsorgt, zum Teile ganze Organisaitonen
viele Kunden beschweren sich über das immer amerikanischer werdende Verhalten
Man versucht Leute weder ins Büro zu zwingen, zum Teil mit einseitigen Verträgen in die DVs, ansonsten ok, nicht gut aber auch nicht schlecht
ist mir nicht bekannt, dass es so was gibt
abhängig von der Position, Vertriebler beschweren sich über Unerreichbarkeit der Ziele, da ist man wohl mit 50% schon erfolgreich
der geht in Ordnung
das kommt ganz darauf an, es gibt den einen oder anderen guten Chef im vertrieb, aber die meisten sind unterirdisch
standard, das office ist eh meistens leer
selten und immer das selbe
ok, aber der Mitbewerb schläft nicht und manche Lösungen sind nur schwer verkäuflich
Nothing
Typical U.S. work culture. If you are someone looking for a flexible work style, then this company is a bad choice. There is no job security — they hire and fire within three months. So it's your call whether to choose them as your employer or not.
Focusing only on the benefit of the company without even thinking about the employees who work hard to help the company achieve its goals.
Stressful
Cant expect a work life balance. There is only work here no personal life
There is no open communication
Mit den Kollegen könnte es kaum besser sein!
Sehr oft sehr schlecht, aber es wird besser.
So verdient kununu Geld.