Fairer und fortschrittlicher Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, Work Life Balance, Produkte, vertrauensbasierter Führungsstil, Arbeitsverhältnisse, Kommunikation, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind einige Prozesse stark bürokratisch und machen die Organisation schwerfällig im Bezug auf Entscheidungen. Durch stärkung der Eigenverantwortung könnte mitunter wieder etwas Bürokratie reduziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Persönlich würde ich es gut finden wenn man das Image der Marke TRIDONIC als Arbeitgeber stärkt (Employer Branding).
Ich finde es gut speziell viel Wert darauf zu legen, dass ältere Mitarbeiter faire Arbeitsbedingungen haben. Dennoch kann man auch von "alten Fürsten" noch eine gewisse Leistung erwarten, entsprechend ihrer Position. Es gibt einzelne Negativ Beispiele die gefühlt 100% deligieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes, oftmals familiäre Arbeitsatmosphäre
Image
TRIDONIC hat als Marke bei B2B Kunden denke ich ein gutes Image, jedoch bei Privat Personen generell als Marke und Arbeitgeber nur wenig bekannt. Üblicherweise kennt man Zumtobel aber nicht TRIDONIC
Work-Life-Balance
Verschiedene Optionen wie Gleitzeit, Teilzeit, Freizeitoption, versch. Karenzmodelle, Papamonat, Homeoffice, usw.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst engagement zeigt gibt es prinzipiell viele Möglichkeiten, von internem Angebot bis Förderungen für externe Angebote. Auch Weiterbildungen die nicht zu 100% auf die berufliche Tätigkeit passen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
laut meinen Recherchen im Vergleich beim Internetportalen über durchschnitt (karriere.at oder gehaltsrechner.gv.at)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit ich informiert bin seit vielen Jahren Ökoprofit zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell sehr gut, einzelne selbstoptimierte Mitarbeiter schlängeln sich wie überall durch und das wird leider auch sehr lange geduldet. Das ist für Teams auf lange Sicht demotivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
so wie ich es mir für mich auch wünsche
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell sehr gut. Wie bereits bei Kollegenzusammenhalt erwähnt werden Verantwortlichkeiten die nicht wahrgenommen werden teilweise einfach in andere Bereiche verschoben anstatt sie einzufordern.
Arbeitsbedingungen
nichts zu beklagen
Kommunikation
Hoher Aufwand wird betrieben um Mitarbeiter schnell und Umfangreich zu informieren trotz Rahmenbedingungen durch Unternehmensform (AG)
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht sehr fair - kann nur die individuelle Sicht wiedergeben (männlich)
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Herausforderungen gibt es genug.