82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Top Möglichkeiten
ECOVADIS Platinum
man bekommt alles was es zum arbeiten braucht.
Dass man als Praktikant:in Verantwortung übernehmen darf und einem etwas zugetraut wird, große hilfsbereitschaft untereinander
Gute Atmosphäre, auf Augenhöhe
Immer sehr entgegenkommend gewesen bei z.B. Urlaubswünschen oder privaten Angelegenheiten
Sehr fair bezahlt
gute arbeitszeiten, gute bezahlung und tätigkeit
Bewerbungsprozess ist ein bisschen mühsam
Den Bewerbungsprozess für Ferialer leichter machen weil man teilweise sehr lange auf eine Antwort wartet
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, gute öffentliche Verkehrsanbindung, internationale Erfahrungen, Familienfreundlicher Arbeitgeber, etc.
Leider seit einigen Jahren wirtschaftlich stark unter Druck
Gleichbehandlung sollte bei starken Unterschieden was die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter angeht nicht so strikt durchgezogen werden.
Sehr angenehm
Insgesamt wenig Bekanntheitsgrad als Arbeitgeber und aktuell schwierig bedingt durch Wirtschaftslage
Außerordentlich gut
Bietet intern viele Möglichkeit und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Aus meiner Sicht verbesserungswürdig
Super! Ökoprofit seit 30 Jahren, Ecovadis Gold, etc.
Insgesamt sehr gut, mit leichten Schwankungen je nach Abteilung
Super, keinerlei Konsequenzen trotz Leistungsrückgang
Gut bis Sehr gut
Sehr angenehme Bedingungen,
Geregelt und in Einklang mit den Richtlinien für Aktiengesellschaften
Top! Aus meiner Sicht keine Ungleichberechtigungen ersichtlich.
Interessant und Herausfordernd
Das Gleitzeitsystem macht die Arbeitszeiten sehr flexibel.
Neue Technologien werden vorangetrieben
Fokus zu sehr auf Finanzen
Keine ,.................,...
Am Arbeitgeber gut finde ich das trotz Marktdruck und Weltgeschehen versucht wird einen sozialen Umgang zu behalten. Man wird als Individuum gesehen, als wichtiger Teil des Unternehmen. Man darf Kritik aussprechen und man darf auch Entscheidungen hinterfragen ohne das man konkret Konsequenzen zu erwarten hat. Man ist nicht nur ein Zahnrad, sondern ein wertvoller Teil des Unternehmens
Wie schon erwähnt an der Kommunikation vom Management zur Belegschaft könnte gearbeitet werden und manche strategische Entscheidungen sollten manchmal doch durchdachter getroffen werden.
Wenn ich mir was wünschen könnte, würde ich gerne mehr Hintergrund für Managemententscheidungen haben. Warum werden manche Entscheidungen getroffen, die Wochen und Monate später wieder angezweifelt werden. Kommunikation vom Management an die Belegschaft sollte wieder gefördert werden. Es gab Townhall Meetings in denen aktuelle Themen besprochen wurden. Nun sind diese nur mehr Online, sehr schade. Einen tatsächlichen Firmenarzt fände ich gut, wir haben zwar Gesundheitsberater, aber manchmal wäre ein Firmenarzt sehr praktisch.
Der Umgangston innerhalb der Firma ist sehr kollegial. Es wird auch bei ernsten Themen normal miteinander kommunziert.
Das Image der Firma ist innerhalb der Firma meines Erachtens sehr gut. Die Mitarbeiter sind Großteils zufrieden und sind glücklich hier zu arbeiten. In den Medien liest man immer nur das Negative (damit macht man Schlagzeilen). Aber auch wenn die Lage nicht so toll ist, versucht das Unternehmen alles in dessen Macht zu tun um die Mitarbeiter zu schützen und Arbeitsplätze zu erhalten wenn möglich. Leider ist das nicht immer möglich und sogar dann versucht der Betriebsrat mit der Geschäftsleitung den Fall abzufedern so gut es geht.
Die Work-Life Balance ist auch sehr bemerkenswert. Die Freizeitoption bei den KV Verhandlungen wird angeboten um so zusätzliche Stunden und Tage aufzubauen bzw. zu konsumieren. Es gibt auch Veranstaltungen die von der Firma angeboten werden. Im Normalfall wird auch eine etwaige Reduktion der Arbeitsstunden ermöglicht. Auf Familienbedürfnisse wird Rücksicht genommen und bei Notfällen wird sehr unkompliziert verfahren. Die Arbeitsstunden sind im Rahmen und man ist generell sehr flexibel bei kurzfristigen Angelegenheiten.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und wenn ein Mitarbeiter sich weiter entwickeln möchte kann er das machen und wird sogar vom Vorgesetzten dazu ermutigt. Auch Weiterbildungen neben dem Job werden ermöglicht. Wechsel innerhalb des Betriebs sind möglich, sogar Wechsel innerhalb der Gruppe sind möglich. Es gibt interne Jobausschreibungen und auch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und angemessen für die Arbeit die geleistet wird. Man bietet immer wieder Aktionen an bei denen man bessere Konditionen für Produkte/Dienstleistungen bekommt. Thema Jobrad, etc.
Die Firma ist sich ihrer Rolle im Sozialen und Umwelt Geschehen bewusst. Es wird gefördert öffentliche Verkehrsmittel zu benutzen wenn gewünscht. Es gibt Fahrrad Bewerbe. Man beteiligt sich an Sozialen Projekten per Spendenaktionen. Nachhaltigkeit ist ein Wichtiges Thema bei uns und es gibt eigene Abteilungen die sich um Nachhaltigkeit kümmern, nicht nur im Umweltsinne sondern auch im Sozialen.
Die Kollegen helfen sehr gerne ohne eine Miene zu verziehen. Auch bereits erklärtes wird gerne nochmal im 4 Augengespräch nochmal erklärt. Der Umgangston untereinander ist sehr gepflegt und auch viele Freundschaften sind dadurch entstanden.
Ältere Kollegen werden als Wissensquellen gesehen, sie werden respektiert und gerne um Rat bei schwierigen Themen gebeten. Man sieht auch das langjährige Mitarbeiter auch lange nach ihrer Pension gerne zu uns kommen um "sich mal wieder blicken zu lassen". Das spricht viel für den Umgang mit dem Personal im generellen.
Wie im Titel erwähnt, ich habe noch nie in einer besseren Firma gearbeitet, das hängt auch sehr mit dem Vorgesetzten zusammen. Der Vorgesetzte steht für die Mitarbeiter ein, hat ein offenes Ohr für Probleme und ist auch sehr involviert ins tägliche Geschäft, hat großes Verständnis für private Umstände und ist stets motiviert das beste aus seinem Team zu holen. Es ist fast schon ein freundschaftliches Verhältnis zueinander. Man darf nie vergessen er hat immer noch Verantwortung für die jeweiligen Mitarbeiter und deren Leistung, aber wie erwähnt es ist beinahe ein freundschaftliches Verhältnis.
Es wird sehr auf die jeweiligen Arbeitsbedingungen geachtet. Es gibt Schulungen im Bereich der richtigen Sitzpositionen, es wird regelmäßig kontrolliert ob alles in Ordnung ist. Die Büros sind sehr gut gereinigt. Es wird für das nötige Equipment um Arbeiten zu erledigen gesorgt. Bei technischen Problemen wird so schnell wie möglich um Reparatur bzw. Ersatz gesorgt. Alles in Allem sind die Bedingungen sehr angenehm
Innerhalb der Firma ist die Kommunikation sehr gut, man tauscht sich zwischen verschiedensten Abteilungen aus um beste Ergebnisse zu erzielen. Manchmal werden Managemententscheidungen nicht wirklich erklärt, das ist etwas zu bemängeln, aber im Großen und Ganzen sehr gute Kommunikation.
Gleichberechtigung wird bei und Großgeschrieben. Frauen in technischen Berufen wird generell begrüßt bei uns. Es wird jeder gleich behandelt ob Männer, Frauen, Diverse. Ich habe diesbezüglich nur positive Erfahrungen gemacht.
In meinem Bereich kommen sehr viele interessante Themen an uns heran. Es kommt selten vor das ein Thema mehrmals neu aufgearbeitet werden muss. Die Aufgaben sind vielfältig und fangen vom einfachsten bis hin zum kompliziertesten Thema hin. Wenn ein Thema nicht von mir alleine bewältigt werden kann, kommt wieder die abteilungsübergreifende Kommunikation ins Tragen und es wird gemeinsam an Themen gearbeitet. Klare Aufgabenverteilung, direkte Absprachen mit Kollegen und Kunden. Sehr Spannend alles.
Tridonic ist nicht so bekannt/geläufig wie der Konzern Zumtobel
Gleitzeit, Arbeitszeiten können relativ frei eingeteilt werden (solange die Arbeit nicht darunter leidet), auch kurzfristig "frei nehmen" in der Regel ohne Probleme möglich
Es stehen interne Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, auch externe Kurse werden oft bezahlt wenn sie mit der Arbeit zu tun haben
Kantine mit guten Preisen, Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen, Rabatte bei teilnehmenden Partner-Betrieben
Mülltrennung, Fokus auf Verhinderung von Energieverschwendung, suistanable development goals werden beachtet
Sehr kollegial
flache Hierarchien
bis zu 2 Tage Homeoffice möglich
nette Kollegen, super Betriebsklima, angenehme Arbeitszeiten
Sehr nette Arbeitskollegen und ein super Umfeld
Sensationell
Hast du eine Frage oder ein Problem steht dir jeder best möglich zur Seite
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten
Gehört zu börsennotierender Gruppe. Oftmalig sind Maßnahmen nur zugunsten der Shareholders und nicht zugunsten der Mitarbeiter.
Kostenpflichtiger Parkplatz.
Weg von den Großraumbüros
Einzelne Großraumbüros sind nicht ideal
So verdient kununu Geld.