Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Tridonic?

Tridonic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Tridonic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tridonic als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Tridonic das Gehalt?

Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tridonic wahr?

Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tridonic als eher modern.

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Tridonic
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 87 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 87 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
83%83
Flexible Arbeitszeiten
82%82
Betriebsarzt
77%77
Mitarbeiter-Events
72%72
Homeoffice
71%71
Gute Verkehrsanbindung
70%70
Rabatte
66%66
Diensthandy
65%65
Parkplatz
61%61
Gesundheits-Maßnahmen
59%59
Barrierefrei
54%54
Essenszulage
51%51
Internetnutzung
48%48
Coaching
26%26
Betriebliche Altersvorsorge
21%21
Firmenwagen
15%15
Kinderbetreuung
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man als Praktikant:in Verantwortung übernehmen darf und einem etwas zugetraut wird, große hilfsbereitschaft untereinander

Juni 2026Bewertung lesen

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, gute öffentliche Verkehrsanbindung, internationale Erfahrungen, Familienfreundlicher Arbeitgeber, etc.

Juni 2026Bewertung lesen

gute arbeitszeiten, gute bezahlung und tätigkeit

Juni 2026Bewertung lesen

Das Gleitzeitsystem macht die Arbeitszeiten sehr flexibel.

September 2025Bewertung lesen

Neue Technologien werden vorangetrieben

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider seit einigen Jahren wirtschaftlich stark unter Druck

Juni 2026Bewertung lesen

Bewerbungsprozess ist ein bisschen mühsam

Juni 2026Bewertung lesen

Gehört zu börsennotierender Gruppe. Oftmalig sind Maßnahmen nur zugunsten der Shareholders und nicht zugunsten der Mitarbeiter.
Kostenpflichtiger Parkplatz.

Oktober 2024Bewertung lesen

Fokus zu sehr auf Finanzen

März 2025Bewertung lesen

Wie schon erwähnt an der Kommunikation vom Management zur Belegschaft könnte gearbeitet werden und manche strategische Entscheidungen sollten manchmal doch durchdachter getroffen werden.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung sollte bei starken Unterschieden was die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter angeht nicht so strikt durchgezogen werden.

Juni 2026Bewertung lesen

Den Bewerbungsprozess für Ferialer leichter machen weil man teilweise sehr lange auf eine Antwort wartet

Juni 2026Bewertung lesen

Wenn ich mir was wünschen könnte, würde ich gerne mehr Hintergrund für Managemententscheidungen haben. Warum werden manche Entscheidungen getroffen, die Wochen und Monate später wieder angezweifelt werden. Kommunikation vom Management an die Belegschaft sollte wieder gefördert werden. Es gab Townhall Meetings in denen aktuelle Themen besprochen wurden. Nun sind diese nur mehr Online, sehr schade. Einen tatsächlichen Firmenarzt fände ich gut, wir haben zwar Gesundheitsberater, aber manchmal wäre ein Firmenarzt sehr praktisch.

Oktober 2024Bewertung lesen

Keine ,.................,...

März 2025Bewertung lesen

Man darf sich nicht auf dem sehr guten Stand ausruhen und muss versuchen weiterhin eine moderne Arbeitskultur zu schaffen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Tridonic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Super, keinerlei Konsequenzen trotz Leistungsrückgang

Juni 2026Bewertung lesen

Ältere Kollegen werden als Wissensquellen gesehen, sie werden respektiert und gerne um Rat bei schwierigen Themen gebeten. Man sieht auch das langjährige Mitarbeiter auch lange nach ihrer Pension gerne zu uns kommen um "sich mal wieder blicken zu lassen". Das spricht viel für den Umgang mit dem Personal im generellen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Langjährige Mitarbeiter haben das Sagen. Neu-Zugänge werden ausgegrenzt und verlassen das Unternehmen meist nach kurzer Zeit

Oktober 2023Bewertung lesen

Die alten haben das sagen

Dezember 2023Bewertung lesen

so wie ich es mir für mich auch wünsche

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tridonic ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Insgesamt wenig Bekanntheitsgrad als Arbeitgeber und aktuell schwierig bedingt durch Wirtschaftslage

Juni 2026Bewertung lesen

Wenn ich gefragt werde wo ich arbeite und ich dann "Tridonic" antworte, kennt so gut wie keiner die Firma.

September 2023Bewertung lesen

Die alt-eingesessenen Mitarbeiter glauben, dass das Unternehmen einen guten Ruf hat - kennen aber nichts anderes.

Oktober 2023Bewertung lesen

Leider angekratzt durch Managment Fehler in der Vergangenheit

September 2022Bewertung lesen

TRIDONIC hat als Marke bei B2B Kunden denke ich ein gutes Image, jedoch bei Privat Personen generell als Marke und Arbeitgeber nur wenig bekannt. Üblicherweise kennt man Zumtobel aber nicht TRIDONIC

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Bietet intern viele Möglichkeit und Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Juni 2026Bewertung lesen

Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und wenn ein Mitarbeiter sich weiter entwickeln möchte kann er das machen und wird sogar vom Vorgesetzten dazu ermutigt. Auch Weiterbildungen neben dem Job werden ermöglicht. Wechsel innerhalb des Betriebs sind möglich, sogar Wechsel innerhalb der Gruppe sind möglich. Es gibt interne Jobausschreibungen und auch Weiterbildungsmöglichkeiten.

Oktober 2024Bewertung lesen

Es stehen interne Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, auch externe Kurse werden oft bezahlt wenn sie mit der Arbeit zu tun haben

Oktober 2024Bewertung lesen

Gibt gute interne und externe Weiterbildungsangebote.

Oktober 2024Bewertung lesen

Zu wenig interne Aufstiegsmöglichkeiten

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Tridonic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Tridonic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tridonic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tridonic als eher modern.