Tridonic 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, gute öffentliche Verkehrsanbindung, internationale Erfahrungen, Familienfreundlicher Arbeitgeber, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider seit einigen Jahren wirtschaftlich stark unter Druck

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung sollte bei starken Unterschieden was die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter angeht nicht so strikt durchgezogen werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Insgesamt wenig Bekanntheitsgrad als Arbeitgeber und aktuell schwierig bedingt durch Wirtschaftslage

Work-Life-Balance

Außerordentlich gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super! Ökoprofit seit 30 Jahren, Ecovadis Gold, etc.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr gut, mit leichten Schwankungen je nach Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Super, keinerlei Konsequenzen trotz Leistungsrückgang

Vorgesetztenverhalten

Gut bis Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Bedingungen,

Kommunikation

Geregelt und in Einklang mit den Richtlinien für Aktiengesellschaften

Gleichberechtigung

Top! Aus meiner Sicht keine Ungleichberechtigungen ersichtlich.

Interessante Aufgaben

Interessant und Herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber gut finde ich das trotz Marktdruck und Weltgeschehen versucht wird einen sozialen Umgang zu behalten. Man wird als Individuum gesehen, als wichtiger Teil des Unternehmen. Man darf Kritik aussprechen und man darf auch Entscheidungen hinterfragen ohne das man konkret Konsequenzen zu erwarten hat. Man ist nicht nur ein Zahnrad, sondern ein wertvoller Teil des Unternehmens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt an der Kommunikation vom Management zur Belegschaft könnte gearbeitet werden und manche strategische Entscheidungen sollten manchmal doch durchdachter getroffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich mir was wünschen könnte, würde ich gerne mehr Hintergrund für Managemententscheidungen haben. Warum werden manche Entscheidungen getroffen, die Wochen und Monate später wieder angezweifelt werden. Kommunikation vom Management an die Belegschaft sollte wieder gefördert werden. Es gab Townhall Meetings in denen aktuelle Themen besprochen wurden. Nun sind diese nur mehr Online, sehr schade. Einen tatsächlichen Firmenarzt fände ich gut, wir haben zwar Gesundheitsberater, aber manchmal wäre ein Firmenarzt sehr praktisch.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgangston innerhalb der Firma ist sehr kollegial. Es wird auch bei ernsten Themen normal miteinander kommunziert.

Image

Das Image der Firma ist innerhalb der Firma meines Erachtens sehr gut. Die Mitarbeiter sind Großteils zufrieden und sind glücklich hier zu arbeiten. In den Medien liest man immer nur das Negative (damit macht man Schlagzeilen). Aber auch wenn die Lage nicht so toll ist, versucht das Unternehmen alles in dessen Macht zu tun um die Mitarbeiter zu schützen und Arbeitsplätze zu erhalten wenn möglich. Leider ist das nicht immer möglich und sogar dann versucht der Betriebsrat mit der Geschäftsleitung den Fall abzufedern so gut es geht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance ist auch sehr bemerkenswert. Die Freizeitoption bei den KV Verhandlungen wird angeboten um so zusätzliche Stunden und Tage aufzubauen bzw. zu konsumieren. Es gibt auch Veranstaltungen die von der Firma angeboten werden. Im Normalfall wird auch eine etwaige Reduktion der Arbeitsstunden ermöglicht. Auf Familienbedürfnisse wird Rücksicht genommen und bei Notfällen wird sehr unkompliziert verfahren. Die Arbeitsstunden sind im Rahmen und man ist generell sehr flexibel bei kurzfristigen Angelegenheiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich und angemessen für die Arbeit die geleistet wird. Man bietet immer wieder Aktionen an bei denen man bessere Konditionen für Produkte/Dienstleistungen bekommt. Thema Jobrad, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist sich ihrer Rolle im Sozialen und Umwelt Geschehen bewusst. Es wird gefördert öffentliche Verkehrsmittel zu benutzen wenn gewünscht. Es gibt Fahrrad Bewerbe. Man beteiligt sich an Sozialen Projekten per Spendenaktionen. Nachhaltigkeit ist ein Wichtiges Thema bei uns und es gibt eigene Abteilungen die sich um Nachhaltigkeit kümmern, nicht nur im Umweltsinne sondern auch im Sozialen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sehr gerne ohne eine Miene zu verziehen. Auch bereits erklärtes wird gerne nochmal im 4 Augengespräch nochmal erklärt. Der Umgangston untereinander ist sehr gepflegt und auch viele Freundschaften sind dadurch entstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Wissensquellen gesehen, sie werden respektiert und gerne um Rat bei schwierigen Themen gebeten. Man sieht auch das langjährige Mitarbeiter auch lange nach ihrer Pension gerne zu uns kommen um "sich mal wieder blicken zu lassen". Das spricht viel für den Umgang mit dem Personal im generellen.

Vorgesetztenverhalten

Wie im Titel erwähnt, ich habe noch nie in einer besseren Firma gearbeitet, das hängt auch sehr mit dem Vorgesetzten zusammen. Der Vorgesetzte steht für die Mitarbeiter ein, hat ein offenes Ohr für Probleme und ist auch sehr involviert ins tägliche Geschäft, hat großes Verständnis für private Umstände und ist stets motiviert das beste aus seinem Team zu holen. Es ist fast schon ein freundschaftliches Verhältnis zueinander. Man darf nie vergessen er hat immer noch Verantwortung für die jeweiligen Mitarbeiter und deren Leistung, aber wie erwähnt es ist beinahe ein freundschaftliches Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf die jeweiligen Arbeitsbedingungen geachtet. Es gibt Schulungen im Bereich der richtigen Sitzpositionen, es wird regelmäßig kontrolliert ob alles in Ordnung ist. Die Büros sind sehr gut gereinigt. Es wird für das nötige Equipment um Arbeiten zu erledigen gesorgt. Bei technischen Problemen wird so schnell wie möglich um Reparatur bzw. Ersatz gesorgt. Alles in Allem sind die Bedingungen sehr angenehm

Kommunikation

Innerhalb der Firma ist die Kommunikation sehr gut, man tauscht sich zwischen verschiedensten Abteilungen aus um beste Ergebnisse zu erzielen. Manchmal werden Managemententscheidungen nicht wirklich erklärt, das ist etwas zu bemängeln, aber im Großen und Ganzen sehr gute Kommunikation.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei und Großgeschrieben. Frauen in technischen Berufen wird generell begrüßt bei uns. Es wird jeder gleich behandelt ob Männer, Frauen, Diverse. Ich habe diesbezüglich nur positive Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich kommen sehr viele interessante Themen an uns heran. Es kommt selten vor das ein Thema mehrmals neu aufgearbeitet werden muss. Die Aufgaben sind vielfältig und fangen vom einfachsten bis hin zum kompliziertesten Thema hin. Wenn ein Thema nicht von mir alleine bewältigt werden kann, kommt wieder die abteilungsübergreifende Kommunikation ins Tragen und es wird gemeinsam an Themen gearbeitet. Klare Aufgabenverteilung, direkte Absprachen mit Kollegen und Kunden. Sehr Spannend alles.

Image

Tridonic ist nicht so bekannt/geläufig wie der Konzern Zumtobel

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Arbeitszeiten können relativ frei eingeteilt werden (solange die Arbeit nicht darunter leidet), auch kurzfristig "frei nehmen" in der Regel ohne Probleme möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kantine mit guten Preisen, Betriebsarzt, Gesundheitsaktionen, Rabatte bei teilnehmenden Partner-Betrieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Fokus auf Verhinderung von Energieverschwendung, suistanable development goals werden beachtet

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

bis zu 2 Tage Homeoffice möglich

Verbesserungsvorschläge

Man darf sich nicht auf dem sehr guten Stand ausruhen und muss versuchen weiterhin eine moderne Arbeitskultur zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Guter Zusammenhalt, freundlicher Umgang und internationale Kollegen machen die Atmosphäre interessant

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung von Studienabschlüssen, die der AN berufsbegleitend absolviert und selbst bezahlt hat.

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Zu spät, zu wenig transparent

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden hohe Gehälter gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung „das haben wir immer schon so gemacht“. Veraltete Prozesse und Sichtweisen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsabläufe und Zuständigkeiten sind nicht klar oder werden nicht berücksichtigt. Jeder schiebt die Arbeit nur weiter, niemand übernimmt Verantwortung, aber gibt Anderen die Schuld.

Image

Die alt-eingesessenen Mitarbeiter glauben, dass das Unternehmen einen guten Ruf hat - kennen aber nichts anderes.

Work-Life-Balance

Man muss sich nicht besonders anstrengen. Wichtig ist, dass man beim After-Work-Drink unter dem Motto „zäm abhänga“ mit dem Management-Team mehrere Bierchen trinkt, dann läuft die Karriere

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Hohe Gehälter mit Zulagen, Dienstwagen. Manchmal vergisst man bei der Gehaltsabrechnung auch mal einen Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV-Anlage, Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Intrigen, Verleumdung, Mobbing - selbst innerhalb der Personalabteilung. Eine Hochburg der Freunderlwirtschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter haben das Sagen. Neu-Zugänge werden ausgegrenzt und verlassen das Unternehmen meist nach kurzer Zeit

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbare Entscheidungen, keine Vorbildwirkung. Herumschreien und Bloßstellen wird toleriert

Arbeitsbedingungen

Arbeitshandy, Laptop, gratis Kaffee und Obst werden zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Die GF kommuniziert nicht. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert nicht gut, jeder schaut nur auf sich. Wenn was schief läuft wird gleich ein Schuldiger gefunden. Wichtige Infos über das Unternehmen (wie z.B. laufende Gerichtsverfahren) erfährt man aus den Medien. Die durchgeführte Mitarbeiter-Umfrage war eine pure Alibi-Aktion

Gleichberechtigung

Sehr Männer-dominiertes Unternehmen, patriarchaisches Verhalten. Frauen in Führungspositionen machen andere Frauen schlecht und reden den Männern nach dem Mund um erfolgreich zu sein

Interessante Aufgaben

Wer möchte findet viel Potenzial für Verbesserungen. Man muss halt alles selber machen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte etwas angepasst werden wenn man eine gewisse Zeit im Unternehmen tätig ist.

Arbeitsatmosphäre

Zielstrebiges Arbeiten kombiniert mit einem sehr freundlichen und modernen Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Passt sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Aktivitäten zum Schutz der Umwelt und Reduktion der Umweltbelastung

Kollegenzusammenhalt

sehr gut - beruflich als auch privat

Vorgesetztenverhalten

Offen, freundlich und fordernd

Arbeitsbedingungen

Moderner Standard

Kommunikation

Offene Kommunikationskultur

Interessante Aufgaben

Dayli Business kombiniert mit verschiedenen neuen Projekten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Produkt mit Potential eine wichtige Rolle im Energiesparsektor zu spielen.
Faire Entlohnung - Weiterentwicklungsmöglichkeiten-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Aufwand wird betrieben um den Status quo zu erhalten- teilweise Anschluss verloren hier muss dringend vollgas gegeben werden...

Verbesserungsvorschläge

Sanierung der Werkshalle
4 Tagewoche anbieten

Arbeitsatmosphäre

Clan denken in der Produktion, wird jedoch besser...

Image

Leider angekratzt durch Managment Fehler in der Vergangenheit

Work-Life-Balance

Guter Durchschnitt mit Teilzeitmöglichkeit, HO,
Möglichkeit auf 4d Woche fehlt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut über dem Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Alte Werkshalle, Ein neues Dach und vernünftige Klimatisierung würde fehlt zum Regionalen Standard.

Kommunikation

email als bevorzugtes Kommunikationsmittel zwischen den Kollegen

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten jedoch schwer umzusetzten, da der Drive seit Jahren raus ist ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre, Work Life Balance, Produkte, vertrauensbasierter Führungsstil, Arbeitsverhältnisse, Kommunikation, ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sind einige Prozesse stark bürokratisch und machen die Organisation schwerfällig im Bezug auf Entscheidungen. Durch stärkung der Eigenverantwortung könnte mitunter wieder etwas Bürokratie reduziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Persönlich würde ich es gut finden wenn man das Image der Marke TRIDONIC als Arbeitgeber stärkt (Employer Branding).
Ich finde es gut speziell viel Wert darauf zu legen, dass ältere Mitarbeiter faire Arbeitsbedingungen haben. Dennoch kann man auch von "alten Fürsten" noch eine gewisse Leistung erwarten, entsprechend ihrer Position. Es gibt einzelne Negativ Beispiele die gefühlt 100% deligieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes, oftmals familiäre Arbeitsatmosphäre

Image

TRIDONIC hat als Marke bei B2B Kunden denke ich ein gutes Image, jedoch bei Privat Personen generell als Marke und Arbeitgeber nur wenig bekannt. Üblicherweise kennt man Zumtobel aber nicht TRIDONIC

Work-Life-Balance

Verschiedene Optionen wie Gleitzeit, Teilzeit, Freizeitoption, versch. Karenzmodelle, Papamonat, Homeoffice, usw.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

laut meinen Recherchen im Vergleich beim Internetportalen über durchschnitt (karriere.at oder gehaltsrechner.gv.at)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit ich informiert bin seit vielen Jahren Ökoprofit zertifiziert

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell sehr gut, einzelne selbstoptimierte Mitarbeiter schlängeln sich wie überall durch und das wird leider auch sehr lange geduldet. Das ist für Teams auf lange Sicht demotivierend.

Umgang mit älteren Kollegen

so wie ich es mir für mich auch wünsche

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell sehr gut. Wie bereits bei Kollegenzusammenhalt erwähnt werden Verantwortlichkeiten die nicht wahrgenommen werden teilweise einfach in andere Bereiche verschoben anstatt sie einzufordern.

Arbeitsbedingungen

nichts zu beklagen

Kommunikation

Hoher Aufwand wird betrieben um Mitarbeiter schnell und Umfangreich zu informieren trotz Rahmenbedingungen durch Unternehmensform (AG)

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht sehr fair - kann nur die individuelle Sicht wiedergeben (männlich)

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Herausforderungen gibt es genug.