Ausnahmezustand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Lädt gerne einmal zum essen ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willigt etwas ein, nur um diese beschlüsse wieder fallen zu lassen.
Keine direkte verpflegungsmöglichkeit, kantine sehr dürftig und überteuert
Platzmangel - aufenthaltsraum wird zum arbeiten benutzt.
Verbesserungsvorschläge
Genauere ausschreibungen.
Vorarbeiter unter kontrolle bekommen und von ihrem thron holen.
Bereitschaft abschaffen oder total überarbeiten
Zu seinem wort stehen, arbeitgeber dreht sich bei aussagen teilweise wie der wind.
Arbeitsatmosphäre
jede tätigkeit muss gerechtfertigt werden, alle 15 minuten!
Teilweise nicht einmal ein "hallo" geschweige denn augenkontakt am morgen. Es sind einzig allein wegen der rezepcion 2 Sterne. Lobe fallen ziemlich selten, neue werden beinahe wie lehrlinge behandelt.
Kommunikation
Zuerst wird behauptet, man sollt bei unklarheiten immerzu nachfragen. Dies wird jedoch brutal erschwert da man ausnahmslos für jede frage als schwachkopf dargestellt wird Wenn deine nase deinen vorgesetzten nicht passt, wirst du für jeden arbeitsschrit kritisiert.
Ganz abgesehen davon, dass die verständlichkeit der aussprache bei den Vorarbeitern nicht gutist.
Kollegenzusammenhalt
Wann jemand neu da ist werden die verwahrlost zurückgelassen, auch im außendienst. Teilweise an freitagen von der firma ausgesperrt, ohne mögliche kontaktaufnahme. Die Kolegialität begann am ersten Tag und hielt eine stunde ab dann wirst du auf deinem platz abgestellt und sporadisch als handlanger benutzt.
Work-Life-Balance
Es wird tatsächlich in kürzeren abständen ein rundumbereitschaftsdienst in wochenlänge vorausgesetzt. Wir sprechen hier von totaler abrufbereitschaft mit verzicht auf private unternehmungen und das teilweise auch in aufein anderfolgenden wochen. Dieses system wiederholt sich monatlich!!! Es wird erwartet, kundn allzeitig zu supporten und reisebereitschaft zu gewährleisten. Das ist keine option, das ist pflicht in dieser firma!!!
Vorgesetztenverhalten
Unvergleichlich. Haben ihre wöchentlichen routinen und dementsprechend wenig interese diese durch jemanden zu ändern.
Der fokus liegt bestimmt nicht darauf, anderen etwas beizubringen, sondern die boss-attitude als "allwissender vorgesetzter" autoritär durchzusetzen.
Der Geschäftsführer selbst war fast nie anwesend.
Arbeitsbedingungen
Noch nie wurde mir unter dermaßen schlechten umständen ein Arbeitsplatz übergeben. Diensthandy hat nicht funktioniert, tablet war kaputt, laptop mit arbeitsumgebung war nicht vorbereitet. Arbeitsplatz an sich war eine verwüstung von büroklump und verkaufsprodukten übrig gelassen von mitarbeitern die seit drei jahren nicht mehr hier arbeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde vereinbart und ausgezahlt
Image
Zumindest sind die anderen mitarbeiter ehrlich