Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation
Lädt gerne einmal zum essen ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Willigt etwas ein, nur um diese beschlüsse wieder fallen zu lassen.
Keine direkte verpflegungsmöglichkeit, kantine sehr dürftig und überteuert
Platzmangel - aufenthaltsraum wird zum arbeiten benutzt.
Selten schreibe ich solche Bewertungen, aber das macht mich einfach wütend. Bitte drei mal überlegen ob ihr in einem solchen Unternehmen arebiten wollt! Im Endeffekt müssen sich IMMER die Arbeitnehmer rechtfertigen wenn sie nach so einer Position (in der sie es einfach nicht länger ausgehalten haben) einen neuen Job suchen!
Verbesserungsvorschläge
Genauere ausschreibungen.
Vorarbeiter unter kontrolle bekommen und von ihrem thron holen.
Bereitschaft abschaffen oder total überarbeiten
Zu seinem wort stehen, arbeitgeber dreht sich bei aussagen teilweise wie der wind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am besten bewertete Faktor von Trilex ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt wurde vereinbart und ausgezahlt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trilex ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder ist nur mit sich selbst beschäftigt und nicht bereit normale Antworten zu geben - Beleidigungen, Ignoranz und Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung.
Zuerst wird behauptet, man sollt bei unklarheiten immerzu nachfragen. Dies wird jedoch brutal erschwert da man ausnahmslos für jede frage als schwachkopf dargestellt wird Wenn deine nase deinen vorgesetzten nicht passt, wirst du für jeden arbeitsschrit kritisiert.
Ganz abgesehen davon, dass die verständlichkeit der aussprache bei den Vorarbeitern nicht gutist.
Findet sehr viel hinter dem Rücken statt. Oft keine klaren Anweisungen was zu tun ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht geboten.
Dazu wird genau nichts angeboten.
Es wird keine Rücksicht darauf genommen bzw, gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trilex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Trilex schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trilex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trilex als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Trilex
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Trilex
Branchendurchschnitt: IT