4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmste Arbeitserfahrung meines Lebens!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
In der Früh nicht begrüßt zu werden ist Standard hier. Dauerstress mit den Arbeitskollegen und dem Geschäftsführer.
Work-Life-Balance
Es ist Pflicht Journaldienst zu machen, wodurch man 24/7 unter Stress steht, dadurch hat man so gut wie kein Privatleben mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht geboten.
Gehalt/Benefits
Ich habe lediglich den Lohn vom Kollektivvertrag erhalten, ein Gespräch um mehr Gehalt ist nicht möglich und wird sofort aggressiv abgesagt.
Das Gehalt wurde immer wieder um 10-20 Tage zu spät ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Niemand will hier einem neuen Kollegen etwas beibringen - es wird viel hinter dem Rücken über einen geredet.
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer wieder direkt und offensichtlich beleidigt (z.b aufgrund der Herkunft),erniedrigt sowie bedroht (Kündigung). Vorgesetzter ist für Fragen oder Hilfe nie erreichbar. Arrogantes Verhalten ist Standard.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer extrem heiß (keine Klima), im Winter extrem kalt (schwache Heizung.
Kommunikation
Jeder ist nur mit sich selbst beschäftigt und nicht bereit normale Antworten zu geben - Beleidigungen, Ignoranz und Schuldzuweisungen sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Lehrlinge werden alleine ohne Unterstützung zum Kunden geschickt und schlecht behandelt. Lehrlingen wird nichts über den Ausbildungsberuf beigebracht. Sobald man das anspricht, wird man mit der Kündigung bedroht und es wird einem gesagt man soll nicht so viel verlangen!!!!
Man bekommt immer wieder eine Abmahnung von dem Chef, z.B wenn man der Sekretärin einmal nicht in die Augen sieht!!
Interessante Aufgaben
Auto reinigen, Auto tanken, Umzugshelfer, Geschäftsführer vom fortgehen abholen, Paketzusteller, Büro Aushilfe, Küche reinigen (all das als IT-Techniker)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ausnahmezustand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Lädt gerne einmal zum essen ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willigt etwas ein, nur um diese beschlüsse wieder fallen zu lassen.
Keine direkte verpflegungsmöglichkeit, kantine sehr dürftig und überteuert
Platzmangel - aufenthaltsraum wird zum arbeiten benutzt.
Verbesserungsvorschläge
Genauere ausschreibungen.
Vorarbeiter unter kontrolle bekommen und von ihrem thron holen.
Bereitschaft abschaffen oder total überarbeiten
Zu seinem wort stehen, arbeitgeber dreht sich bei aussagen teilweise wie der wind.
Arbeitsatmosphäre
jede tätigkeit muss gerechtfertigt werden, alle 15 minuten!
Teilweise nicht einmal ein "hallo" geschweige denn augenkontakt am morgen. Es sind einzig allein wegen der rezepcion 2 Sterne. Lobe fallen ziemlich selten, neue werden beinahe wie lehrlinge behandelt.
Image
Zumindest sind die anderen mitarbeiter ehrlich
Work-Life-Balance
Es wird tatsächlich in kürzeren abständen ein rundumbereitschaftsdienst in wochenlänge vorausgesetzt. Wir sprechen hier von totaler abrufbereitschaft mit verzicht auf private unternehmungen und das teilweise auch in aufein anderfolgenden wochen. Dieses system wiederholt sich monatlich!!! Es wird erwartet, kundn allzeitig zu supporten und reisebereitschaft zu gewährleisten. Das ist keine option, das ist pflicht in dieser firma!!!
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde vereinbart und ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
Wann jemand neu da ist werden die verwahrlost zurückgelassen, auch im außendienst. Teilweise an freitagen von der firma ausgesperrt, ohne mögliche kontaktaufnahme. Die Kolegialität begann am ersten Tag und hielt eine stunde ab dann wirst du auf deinem platz abgestellt und sporadisch als handlanger benutzt.
Vorgesetztenverhalten
Unvergleichlich. Haben ihre wöchentlichen routinen und dementsprechend wenig interese diese durch jemanden zu ändern.
Der fokus liegt bestimmt nicht darauf, anderen etwas beizubringen, sondern die boss-attitude als "allwissender vorgesetzter" autoritär durchzusetzen.
Der Geschäftsführer selbst war fast nie anwesend.
Arbeitsbedingungen
Noch nie wurde mir unter dermaßen schlechten umständen ein Arbeitsplatz übergeben. Diensthandy hat nicht funktioniert, tablet war kaputt, laptop mit arbeitsumgebung war nicht vorbereitet. Arbeitsplatz an sich war eine verwüstung von büroklump und verkaufsprodukten übrig gelassen von mitarbeitern die seit drei jahren nicht mehr hier arbeiten
Kommunikation
Zuerst wird behauptet, man sollt bei unklarheiten immerzu nachfragen. Dies wird jedoch brutal erschwert da man ausnahmslos für jede frage als schwachkopf dargestellt wird Wenn deine nase deinen vorgesetzten nicht passt, wirst du für jeden arbeitsschrit kritisiert.
Ganz abgesehen davon, dass die verständlichkeit der aussprache bei den Vorarbeitern nicht gutist.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine schrecklich ,,nette'' Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man steht unter ständigem Druck. Es wird in der Früh meistens nicht gegrüßt sei den auch nur Blickkontakt aufgebaut.
Image
Immer wieder bekommt man von Kunden zu hören, wie unzufrieden Sie sind, da Vorgesetzte so gut wie nie erreichbar sind aber auch viel versprechen.
Work-Life-Balance
Sehr stark eingeschränkt. Auszubildende dürfen nicht zu dem Zeitpunkt in die Berufsschule gehen in welchem sie einberufen werden, nein es wird einfach ohne es zu kommunizieren verschoben, da man ,,so viel Arbeit´´ hat. Ständige Überstunden wurden verlangt.
Privat Geld auslegen wird oft erwartet, bis man dieses jedoch zurückbekommt dauert es oft mehrere Monate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur Dieselfahrzeuge, mehr muss ich nicht sagen.
Karriere/Weiterbildung
Dazu wird genau nichts angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben. Wichtig ist natürlich dass der Teamleiter wann er möchte Urlaub nehmen kann, auf die anderen Kollegen wird diesbezüglich wenig Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wo soll man hier beginnen?
Es wird massiver psychischer Druck auf Mitarbeiter ausgeübt, viel geschrien und per Whatsapp und telefonisch mit Kündigungen gedroht und das ganze obwohl man dazu gedrängt wird ständig Überstunden zu leisten, wobei diese auch oft einfach nicht angerechnet werden, sowie keinerlei Wertschätzung , anstatt den Kollegen zu helfen. Ich weiß es nicht da müsst ihr selber irgendwie nachschauen hat man ständig als Antwort bekommen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter keine ordentliche Heizung gegeben, im Sommer keine Kühlung. Man haltet es nur sehr schwer aus.
Kommunikation
Findet sehr viel hinter dem Rücken statt. Oft keine klaren Anweisungen was zu tun ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt der Mitarbeiter wurde regelmäßig immer und immer wieder verspätet ausgezahlt, oft um eine Woche zu spät.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sowas hab ich nich nie erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Salzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten schreibe ich solche Bewertungen, aber das macht mich einfach wütend. Bitte drei mal überlegen ob ihr in einem solchen Unternehmen arebiten wollt! Im Endeffekt müssen sich IMMER die Arbeitnehmer rechtfertigen wenn sie nach so einer Position (in der sie es einfach nicht länger ausgehalten haben) einen neuen Job suchen!
Arbeitsatmosphäre
Extrem angespannt. Jede Minute muss dokumentiert werden. Sind nur 15 Minuten nicht dokumentiert, muss man sich sofort dafür rechtfertigen. Außerdem wird das Dokumentieren dafür verwendet, dem Mitarbeitern die Schuld zu geben wenn etwas beim Kunden nicht mehr funktioniert.
Image
Vorgesetzte schicken Mitarbeiter vor wenn sich Kunden beschweren um selber nicht diskutieren zu müssen. Kunden teilweise sehr unzufrieden.
Work-Life-Balance
private Termine konnten teilweise nicht eingehalten werden. Anfangs wurde zugesagt wenn man früher oder rechzeitig gehen wollte, aber kurz vor Feierabend muss noch dringend etwas erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keine Rücksicht darauf genommen bzw, gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde zwar hier gern mehr Sterne vergeben, weil der Zusammenhalt untereinander wirklich sehr gut war, aber das würde die Bewertung nur ungerechtfertigt in die Höhe treiben. Keiner der Mitarbeiter bleibt länger als ein Jahr, weil Vorgesetzte einfach nicht auszuahlten sind.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier keinen Stern vergeben - schreit cholerisch herum.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass die Fluktration so hoch ist, lernt man kaum was neues dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trilex durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trilex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trilex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.