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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sowas hab ich nich nie erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten schreibe ich solche Bewertungen, aber das macht mich einfach wütend. Bitte drei mal überlegen ob ihr in einem solchen Unternehmen arebiten wollt! Im Endeffekt müssen sich IMMER die Arbeitnehmer rechtfertigen wenn sie nach so einer Position (in der sie es einfach nicht länger ausgehalten haben) einen neuen Job suchen!
Arbeitsatmosphäre
Extrem angespannt. Jede Minute muss dokumentiert werden. Sind nur 15 Minuten nicht dokumentiert, muss man sich sofort dafür rechtfertigen. Außerdem wird das Dokumentieren dafür verwendet, dem Mitarbeitern die Schuld zu geben wenn etwas beim Kunden nicht mehr funktioniert.
Image
Vorgesetzte schicken Mitarbeiter vor wenn sich Kunden beschweren um selber nicht diskutieren zu müssen. Kunden teilweise sehr unzufrieden.
Work-Life-Balance
private Termine konnten teilweise nicht eingehalten werden. Anfangs wurde zugesagt wenn man früher oder rechzeitig gehen wollte, aber kurz vor Feierabend muss noch dringend etwas erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keine Rücksicht darauf genommen bzw, gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde zwar hier gern mehr Sterne vergeben, weil der Zusammenhalt untereinander wirklich sehr gut war, aber das würde die Bewertung nur ungerechtfertigt in die Höhe treiben. Keiner der Mitarbeiter bleibt länger als ein Jahr, weil Vorgesetzte einfach nicht auszuahlten sind.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier keinen Stern vergeben - schreit cholerisch herum.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass die Fluktration so hoch ist, lernt man kaum was neues dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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