87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tristar Austria GmbH Bewertungen
tristar
Austria
GmbH
87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine 4 Monate als Frontoffice Agent im greet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tristar Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es alles sehr einfach gewesen ist gewisse Dinge klären zu können und man respektvoll behandelt und sich auch wertgeschätzt fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Arbeitsklima mit netten Kollgen, auf einer freundlichen und respektvollen Art.
Image
Sehr nett nach außen als auch innen.
Work-Life-Balance
nicht das typische 9 to 5 Arbeitsverhältnis, welches gute und schlecht ist. Für mich persönlich in der Zeit neben Privatem- und Studienangelegenheiten des öfteren anstrengend und das Gefühl gehabt unter dem Tag kaum Zeit zu haben und zu wenig gekommen. Natürlich miteinzubeziehen die Dauer der Hin- und Rückfahrt. Grundsätzlich aber dafür ob FD, SD odere ND, hat man dafür auch Gelegenheiten oder Zeit für Dinge/Unternehemungen welche man im Klasssischen 9-5 nicht hat.
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr gutes Learning gewesen, da ich noch nie in der Hotellerie tätig gewesen bin, wo man in dieser Branche sicherlich sich auch noch nach oben arbeien kann.
Gehalt/Benefits
Kollektiv, also kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Gut, Mülltrennung und zero waste policy wird stark verkörpert
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolles liebevollen Team! Von der Führungskraft bis zu allen weiteren Kollegen:innen im Team. Wirklich jeder sehr kollegial und unterstützend, vor allem in der Einführungsphase.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich einer der jüngsetn im Team bin, ist es mit allen meiner älteren Kollgen ein sehr einfaches Gehabe und Sie sind alle sehr unterstützend!
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr Kompetenter Manager, welcher sehr loyal und sich für sein Hotel und Team in vollen Zügen einsetzt und oft seine Arbeit über sich selbst stellt, damit alles am laufen bleibt. Mit ihm konnte ich offen über alles nicht nur Arbeit reden und er hatte immer sehr viel Verständnis für mich und ist immer auf meine Wünsche und Anregungen eingegangen und hat versucht mir und auch meinen Kollegen diese zu ermöglichen. Ein wirklich sehr toller Chef und Mensch von dem ich in meiner kurzen Zeit viel lernnen konnte!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und angenehm
Kommunikation
Mit so gut wie jeder Person ein sehr gutes Verhalten und Verständnis füreinander. Man kann sehr offen sein mit seinen Kollegen und man braucht keine Angst haben etwas zu äussern oder wichtige Dinge anzusprechen.
Gleichberechtigung
zu 100%
Interessante Aufgaben
Zu Begin sehr aufregend und Neu, das ausseinaderstzen mit dem System am Pc und Barbetrieb waren anfangs eine herausforderung, wo es auch viel spaß macht sobald man sich darauf einlässt. Grundsätzllich aber eher oft eine monotone Arbeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Zoe MatheManager People & Culture
Lieber triSTAR!
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die 4,6 Sterne! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wertgeschätzt und respektvoll behandelt gefühlt hast.
Besonders schön finden wir dein positives Feedback zum Team, zum Zusammenhalt und zur Unterstützung während deiner Einarbeitung. Auch deine Worte zur offenen Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten wissen wir sehr zu schätzen.
Schön, dass du in deiner Zeit bei uns viel lernen konntest und die Hotellerie für dich eine spannende neue Erfahrung war.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Mehrfachbewertung
Mein Hotel-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei tristar Austria GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Echt gut.
Kollegenzusammenhalt
Ist immer schwierig in Hotels weil viel Fluktuation, aber das Team hält schon gut zusammen !
Kommunikation
Wohl immer ausbaufähig obwohl schon Echt top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Zoe MatheManager People & Culture
Lieber triSTAR!
Danke für die tolle Bewertung von 4,2!
Schön, dass du so viele Punkte mit 5 Sternen bewertet hast und uns weiterempfehlen kannst.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns!
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber mit einem tollen Team; die Arbeit ist interessant, auch wenn sie manchmal stressig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hampton by hilton in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und ein respektvoller Umgang miteinander. Ich schätze besonders die Zusammenarbeit im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt steht leider nicht immer im Verhältnis zu den steigenden Lebenshaltungskosten und den Anforderungen der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmäßige Anpassung der Gehälter an die steigenden Lebenshaltungskosten wäre wünschenswert. Auch zusätzliche Benefits könnten die Mitarbeitermotivation stärken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes und professionelles Image
Work-Life-Balance
Manchmal zu viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Ws gibt die Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider im Vergleich zu den stetig steigenden Lebenshaltungskosten eher niedrig. Die Preise steigen kontinuierlich und das Leben wird zunehmend teurer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein gutes Bewusstsein für Umwelt und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, wertschätzend und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, fair und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsumgebung und gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Offene, respektvolle und klare Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden fair und gleichberechtigt behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Zoe MatheManager People & Culture
Lieber triSTAR!
Vielen Dank für deine sehr gute Bewertung mit 4,8 Sternen und dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du besonders das angenehme Arbeitsklima, den starken Zusammenhalt im Team sowie den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander hervorhebst. Schön, dass du auch die abwechslungsreichen Aufgaben und die offene Kommunikation bei uns positiv wahrnimmst.
Deine offenen Worte zu den Themen Gehalt, Work-Life-Balance und Benefits nehmen wir ebenfalls gerne auf. Gerade solche Rückmeldungen helfen uns dabei, die Bedürfnisse unserer triSTARS besser zu verstehen und unsere Rahmenbedingungen laufend weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre, aber Luft nach oben bei Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tristar Austria GmbH Ibis Styles Klagenfurt in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre,Gute Work-Life-Balance,Faires Vorgesetztenverhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und entspannte Stimmung im Team. Man kommt gerne zur Arbeit.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf und tritt nach außen modern auf.
Work-Life-Balance
Gute Zeiteinteilung und Flexibilität. Das Privatleben kommt nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung: Leider gibt es nur sehr wenige Aufstiegsschancen und kaum konkrete Angebote für Weiterbildungen. Hier müsste mehr für die Mitarbeiter getan werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist pünktlich und durchschnittlich, aber zusätzliche Benefits könnten noch ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Es gibt bereits viele gute Maßnahmen, die im Alltag erfolgreich umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Unterschiede in der Behandlung feststellen können. Alle werden gleich und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, verständnisvoll und immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und gut eingerichtete Arbeitsplätze. Man hat alles, was man braucht.
Kommunikation
Offener Austausch auf Augenhöhe. Wichtige Infos werden meistens schnell weitergegeben.
Gleichberechtigung
Jeder wird respektiert. Kultur, Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist okay, aber manche Aufgaben wiederholen sich oft und könnten abwechslungsreicher sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Zoe MatheManager People & Culture
Lieber triSTAR!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine ausführliche Bewertung und dein ehrliches Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du insbesondere die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie das faire Miteinander im Team und mit den Führungskräften hervorhebst.
Gleichzeitig danken wir dir auch für deine offenen Hinweise zu den Themen Karriere, Weiterbildung und Benefits. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, denn die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren triSTARS zahlreiche interne Schulungen an. Alle Informationen dazu findest du in hotelkit unter „tristar starcademy 2026“. Vielleicht ist dort die eine oder andere Schulung dabei, die für dich interessant ist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Meine derzeitige Arbeit macht mir große Freude. Schon am ersten Tag wurde ich vom gesamten Team sehr freundlich empfange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei tristar Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine derzeitige Arbeit macht mir große Freude. Schon am ersten Tag wurde ich vom gesamten Team sehr freundlich empfangen und bei jedem Schritt unterstützt. Für all diese Hilfe bin ich allen Kolleginnen und Kollegen äußerst dankbar. Im Tristan Hotel und auch außerhalb des Hotels in Klagenfurt fühle ich mich wirklich wohl. Das Unternehmen bietet viele Vorteile für Mitarbeitende, was den Arbeitsalltag angenehm und motivierend macht. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, respektvoll und schaffen eine positive Atmosphäre. Die Arbeit selbst ist interessant, abwechslungsreich und gibt mir das Gefühl, am richtigen Ort zu sein. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein, und freue mich auf alles, was noch kommt. Diese Erfahrung hat meine Erwartungen übertroffen und stärkt meine tägliche Motivation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Kollegenzusammenhalt
Meine derzeitige Arbeit macht mir große Freude. Schon am ersten Tag wurde ich vom gesamten Team sehr freundlich empfangen und bei jedem Schritt unterstützt. Für all diese Hilfe bin ich allen Kolleginnen und Kollegen äußerst dankbar. Im Tristan Hotel und auch außerhalb des Hotels in Klagenfurt fühle ich mich wirklich wohl. Das Unternehmen bietet viele Vorteile für Mitarbeitende, was den Arbeitsalltag angenehm und motivierend macht. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, respektvoll und schaffen eine positive Atmosphäre. Die Arbeit selbst ist interessant, abwechslungsreich und gibt mir das Gefühl, am richtigen Ort zu sein. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein, und freue mich auf alles, was noch kommt. Diese Erfahrung hat meine Erwartungen übertroffen und stärkt meine tägliche Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Zoe MatheManager People & Culture
Lieber triSTAR,
vielen herzlichen Dank für deine großartige Bewertung und die volle 5 Sterne Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich vom ersten Tag an so herzlich aufgenommen gefühlt hast und dein Team dich bei jedem Schritt unterstützt. Besonders schön ist, dass du die positive Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft und den respektvollen Umgang im Team hervorhebst. Genau das macht unsere Zusammenarbeit aus und ist uns als Arbeitgeber besonders wichtig.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und freuen uns auf viele gemeinsame, positive Momente!
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Mehrfachbewertung
Mitarbeiterführung geht anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tristar Austria GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pluxee Karte
Mitarbeiterfrühstück
Freizeit-Aktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung recht wenig
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Kurs für den Ablauf in Küche & Service wäre sehr gut Möglichkeit für bessere Verständnis in unsere Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Zoe MatheManager People & Culture
Lieber triSTAR!
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es freut uns, dass du Dinge wie die Pluxee-Karte, das Mitarbeiterfrühstück, den Kollegenzusammenhalt und unsere Freizeitaktivitäten positiv hervorhebst – genau so etwas sollen den Arbeitsalltag ein Stück angenehmer machen.
Du sprichst die Abläufe in Küche und Service an. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und schauen gerne gemeinsam, ob und wo es Optimierungsmöglichkeiten gibt. Wir bieten allen triSTARS Schulungen und Weiterbildungen über unsere starcademy Plattform an. Wenn du möchtest, gib uns gern noch konkretere Einblicke, welche Abläufe aus deiner Sicht optimierungsbedürftig sind. So können wir gezielter an Lösungen arbeiten.
Auch das Thema Bezahlung ist natürlich relevant. Wir wissen, dass es in dem Bereich oft unterschiedliche Erwartungen gibt – deshalb bemühen wir uns, möglichst faire und transparente Lösungen zu finden, auch im Rahmen unserer wirtschaftlichen Möglichkeiten.
Danke dir für deine Rückmeldung! Konstruktive Hinweise wie deiner helfen uns, besser zu werden.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei uns.
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Mehrfachbewertung
Tolles Team und gute Atmosphäre im Hampton Wien Messe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei tristar Austria GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Jahreskarten/Vergünstigungen für Öffitickets wären sicherlich ein toller Benefit
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, jeder ist mit Motivation und Spaß dabei
Work-Life-Balance
Wünsche werden so gut es geht erfüllt, tristar ist immer dahinter dass Urlaub auch konsumiert wird und jeder seine Erholung erhält
Karriere/Weiterbildung
breites Schulungsangebot für Mitarbeiter und Führungskräfte, Auftsiegschancen sind gegeben
Gehalt/Benefits
Gehalt passend, immer pünktlich, lohnende Benefits vorhanden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, es wird gerne anderen Abteilungen geholen wenn Hilfe benötigt wird
Kommunikation
regelmäßige Meetings und tägliche Kommunikation und Informationsaustausch via Hotelkit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera CastagnoliDirector People & Culture Austria
Lieber triSTAR!
Schön, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation via Hotelkit und Meetings so positiv erlebst. Wir legen großen Wert darauf, dass Wünsche zur Work Life Balance erfüllt werden und jeder seinen wohlverdienten Urlaub genießen kann. Ebenso freut es uns, dass Du unser Gehalts und Benefit Paket sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten bei der tristar Austria schätzt.
Vielen Dank auch für Deinen Verbesserungsvorschlag zu Jahreskarten oder günstigeren Öffitickets. Tatsächlich bieten wir bereits unter anderem Pluxee als Benefit an – eine digitale Plattform mit verschiedenen steuerfreien Sachbezügen wie Essens-, Geschenkzuschüssen die Mitarbeitenden einen echten Mehrwerte bringt. Wir prüfen daher kontinuierlich, wie wir zusätzliche Benefits effizient integrieren können – gerne halten wir Dich hier auf dem Laufenden.
Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und motiviert uns, gemeinsam weiter voranzugehen.
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Dreamteam Hampton by Hilton Vienna Messe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei tristar Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein großartiger Zusammenhalt unter allen Tristars im Hampton. Man unterstützt sich gegenseitig, und abteilungsübergreifendes Arbeiten ist für jeden selbstverständlich. Vielen Dank für diese außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre. Das beste Team, das man sich wünschen kann!
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser!
Vorgesetztenverhalten
man wird immer unterstützt, wenn man fragt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera CastagnoliDirector People & Culture Austria
Lieber triSTAR!
Es freut uns sehr zu lesen, dass der Zusammenhalt unter den triSTARS im Hampton by Hilton Vienna Messe so stark ist und abteilungsübergreifende Unterstützung bei Euch selbstverständlich gelebt wird – Kollegenzusammenhalt lässt sich nicht besser beschreiben!
Deine Worte zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work Life Balance und allen weiteren Bewertungskategorien zeigen uns, dass wir mit unserem Führungsverhalten und dem Umfeld auf dem richtigen Weg sind. Besonders schön: dass Du Dich immer unterstützt fühlst, wenn Du nachfragst.
Wir bedanken uns herzlich für Dein positives Feedback und freuen uns, dass wir gemeinsam das beste Team erleben dürfen. Dein Lob bestärkt uns darin, weiter mit unserer Kultur zu wachsen und sie aktiv zu fördern.
Viele Grüße
Dein People & Culture Team
Vorsicht vor dem respektlosen und unprofessionellen Verhalten der Frühstücksaufsicht im Hampton Messe Prater Wien!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei tristar Austria GmbH in Wien gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen waren im Allgemeinen freundlich, und die General Managerin behandelte uns stets respektvoll – sie ist eine sehr gute Führungskraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht war der Umgangston der Frühstücksaufsicht sehr unangenehm und hat die tägliche Arbeit deutlich erschwert. Ich hatte oft den Eindruck, dass Aufgaben zusätzlich verteilt wurden, unabhängig von der tatsächlichen Personalsituation. Es kam regelmäßig vor, dass man alleine im Frühstücksservice mit einer großen Gästeanzahl war.
Verbesserungsvorschläge
Die Frühstücksaufsicht sollte dringend ausgetauscht werden – sie ist für diese Position absolut ungeeignet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war ausschließlich wegen der Vorgesetzten sehr schlecht. Anspannung und Unzufriedenheit waren an der Tagesordnung. Die Mitarbeitenden fühlten sich unwohl, offen zu sprechen. Ihr Führungsstil führte zu einer hohen Fluktuation im Team.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben an sich waren interessant, jedoch mit einer sehr hohen Arbeitsbelastung verbunden. Wenn jemand krank war, war die Vorgesetzte kaum präsent und ließ das restliche Team die doppelte Arbeit übernehmen.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vera CastagnoliDirector People & Culture Austria
Lieber triSTAR,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du Deinen Einsatz im Frühstücksteam so negativ erlebt hast. Wir legen großen Wert darauf, dass Du Dich gehört fühlst. Unsere langjährigen Führungskräfte und die General Managerin stehen jederzeit für konstruktive Gespräche zur Verfügung, und im Team greifen sich alle gegenseitig unter die Arme, wenn jemand ausfällt. Deine Aussage, häufig allein in der Schicht gewesen zu sein, überrascht uns in diesem Zusammenhang.
Es scheint, als sei Dein Eindruck stark von einer einzelnen Person geprägt – obwohl Du mit mit einem Team von über 30 Mitarbeitenden zusammengearbeitet hast.
Uns ist wichtig, dass Probleme direkt angesprochen werden, damit wir gemeinsam nach Lösungen suchen können. Deshalb möchten wir Dir ein vertrauliches Gespräch anbieten, in dem wir Deine konkreten Erfahrungen sachlich besprechen und daraus Verbesserungen ableiten können.
Positiv nehmen wir mit, dass Du das freundliche Miteinander im Team und den respektvollen Umgang unserer General Managerin hervorgehoben hast. Ebenso freut es uns, dass Du anerkennst, dass wir zahlreiche Karrierechancen bieten – vorausgesetzt, man zeigt Engagement, bleibt kontinuierlich dabei und übernimmt Verantwortung.
Uns ist es ernst damit, ein wertschätzendes, unterstützendes und förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir würden uns freuen, wenn Du unser Angebot zum Dialog annimmst
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Arbeitsatmosphäre gutes Klima toller Chef perfekt Ich bin froh, dass ich in diesem Unternehmen arbeite und neue Erfahrun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tristar Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass meine Kollegen und Menagerin wirklich toll sind!!! Perfekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reinigungsfirma nicht gut Es herrscht Chaos
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn das Hotel das Wiener Linien Ticket mit einer Karte bezahlen würde
Arbeitsatmosphäre
Seher gut
Work-Life-Balance
Sie ist gut
Gehalt/Benefits
Aufgrund der Inflation und steigender Energie-, Strom- und Mietpreise könnte das Unternehmen eine Monatskarte bezahlen, viele Hotels tun dies
Geld ist ok, aber das Leben ist teuer
Kollegenzusammenhalt
ist gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Die Kommunikation und das Team sind sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Zoe MatheManager People & Culture
Lieber triSTAR!
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dein Team, deine Kollegen und deine Managerin als „wirklich toll“ und „perfekt“ empfindest – das zeigt uns, wie wichtig ein starkes Miteinander ist und dass unser Fokus auf gute Kommunikation und Teamgeist Früchte trägt.
Themen wie Mobilitätszuschüsse oder Verbesserungen in der Gebäudereinigung sind wichtige Punkte, die wir im Blick behalten und intern weitergeben. Wir wollen ein Umfeld schaffen, das nicht nur menschlich, sondern auch organisatorisch überzeugt.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen – nur so können wir besser werden.
Alles Gute weiterhin und auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Dein People & Culture Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tristar Austria durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden tristar Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tristar Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.