Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei tristar Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich gut und offen. Manchmal könnten Infos etwas schneller und direkter fließen.
Super Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig und dass ist das Wichtigste.
Natürlich gibt es auch stressige Phasen, aber insgesamt passt die Balance doch sehr gut.
Viel Vertrauen, offene Gespräche und genügend Freiraum, um selbst Entscheidungen zu treffen.
Ein sehr gutes Arbeitsklima mit netten Kollgen, auf einer freundlichen und respektvollen Art.
Tolles Arbeitsklima, man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit.