Es gibt bessere Arbeitgeber! Den Absprung rechzeitig geschafft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als Familie. Es wird ein Zusammenhalt erzeugt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringer Lohn - ständig wird sparen vorgeschoben. Kündigungswellen seit 2008 fast jährlich - immer zittern und den Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Auch Führungskräfte sind ersetzbar. Vor allem, wenn schon öfter Verfehlungen waren. Eine Führungskraft sollte führen und unterstützen und nicht moppen. Es leidet die Arbeit darunter und im Endeffekt die Produktivität -reinste Geldverschwendung.
Der Arbeiter Betriebsrat hat mit seiner Handlungsweise seine Aufgabe verfehlt, die Gruppe die er vertritt sucht er sich unter den Arbeitern gezielt aus und schaut auf seine eigene Tasche und die seiner Familie. Er lügt und betrügt und schaut, das er gut dasteht. Er scheut nicht Mal davon zurück eine gezielte Lüge als Kündigungsgrund vorzuschieben, damit er es sich so richtet wie's für ihn am besten passt.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm. Ständiges Fehler suchen des Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut- doch bei diesem Vorgesetzten braucht man viel mehr Erholungszeit um nicht im Burnout zu landen.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
katastrophal-Die übrigen Führungskräfte wisse bescheid -doch es gibt keine Konsequenzen. Im Gegensatz auch diese haben "Angst" vor ihr. Es wird gemoppt und unter Druck gesetzt. Nichts ist gut genug gemacht - ständig wird kritisiert. Die Besprechungen sind nur Zurechtweisungen. Mitarbeiter die sie nicht mag werden so lange bearbeitet, bis sie kündigen oder gekündigt, werden auch aus äußerst fadenscheinigen Gründen. Egal wie viel Abfertigung fällig ist und wie gut und zuverlässig der Mitarbeiter ist.
Kommunikation
Ausreichend
Gleichberechtigung
Nein keinesfalls
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, sehr vielseitig. Doch mit diesem Vorgesetzten im Hinterhalt kann man sich nicht entfallen und wird in seiner Produktivität eingeschränkt.