Oldie but Goldie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsreiches stabiles Unternehmen, viele kluge Köpfe am Werk, sehr angenehmes wertschätzendes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen brauchen manchmal (zu) viel Zeit.
Verbesserungsvorschläge
An die Geschäftsführer: zeigt Euch persönlich bei den Mitarbeitern, hört zu, seid greifbar - das wirkt Wunder.
Arbeitsatmosphäre
Momentan gibt es viel Druck, aber auch ein sehr gutes Miteinander.
Image
Bei Kunden sehr gut. Als Arbeitgeber war es offenbar schon einmal besser.
Work-Life-Balance
Für die überwiegende Mehrheit meiner Meinung nach sehr gut, man kann sich vieles mit der Führungskraft "richten". Einige wenige übertreiben's halt, kommen später, gehen früher, machen ausgiebige Pausen ....
Die neue Home Office Richtlinie hat endlich klare Regeln und Fairness gebracht - ob sie wirklich in allen Abteilungen so eingehalten wird, weiß ich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert, Leistung zeigt und auch die Extrameile geht wenn's notwendig ist, kommt weiter. Wer nur "befördert" werden will, wartet umsonst - das ist auch richtig und in den meisten anderen Unternehmen genauso.
Gehalt/Benefits
Ich bin mehr als zufrieden, generell wird glaube ich gut gezahlt.
Es gibt auch viele andere Leistungen (Prämien, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Privatkrankenversicherung, Jobrad ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Guter Durchschnitt würde ich sagen. Soziales Engagement nach Außen könnte besser sein, da machen andere Unternehmen viel mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die allermeisten sehr hilfsbereit und bemüht, keiner lässt einen hängen. Einzelne schwarze Schafe gibt es wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair, es gibt auch einiges an Unterstützungsangeboten. Viele gehen hier in Pension.
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef seit Langem. Lässt mich meinen Job machen, vertraut auf mein Know-how und meine Erfahrung und ist da, wenn ich Unterstützung brauche.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren in den 1990iger Jahren schick, jetzt eher nicht mehr ... ist aber alles da, was man braucht.
Kommunikation
Ja, ein bisschen mehr darf's immer sein .... die "offiziellen" Infos haben sich in letzter Zeit recht verbessert, es bräuchte halt auch den persönlichen Kontakt mit der Geschäftsführung - einfach einmal durch die Produktion oder die Büros gehen und die Leute fragen, wie's geht.
Gleichberechtigung
Noch nie so viele Frauen in Führungs- und Stabstellenfunktionen gesehen wie hier. Für ein Industrieunternehmen absolut untypisch. Cool.
Interessante Aufgaben
Zu 90% ja, der Rest muss halt auch erledigt werden ;-)