Trodat 

Trotec

als Arbeitgeber

Kantine & Snacks

Unsere Kantinen TroSnack und BistroTec werden gerne zum täglichen gemeinsamen Mittagessen genutzt. Dort wird natürlich nicht nur gegessen, sondern sich auch rege ausgetauscht. Zum Essen gibt es eine Auswahl zwischen zwei Hauptspeisen – davon immer eine fleischlos. Die Gerichte werden frisch zubereitet und das Angebot wird durch Snacks, Salate, Suppe, Joghurt, Obst und Süßigkeiten ergänzt.
Gefüllte Weckerl, Süßigkeiten, Obst und Nüsse zum Naschen und für den schnellen Hunger zwischendurch stellen entweder die Kantine oder unser Snack-Bär zur Verfügung.

Teeliebhaber können an unserer Teebar verschiedene Sorten Tee genießen. Außerdem steht allen Mitarbeiter/innen Wasser mit oder ohne Kohlensäure zur freien Verfügung. Kaffee und andere Getränke können zu fairen Preisen erworben werden.

Zusätzlich versorgen wir unsere Mitarbeiter/innen je nach Jahreszeit mit Äpfeln und saisonalen Leckereien.

Gesundheitsmaßnahmen

Sportveranstaltungen, Yoga, Massageservice, Hypnosemöglichkeiten, Bow-Tech und Physiotherapie, und und und... Unser Gesundheitsprogramm ist sehr vielfältig wurde mit dem "Betriebliche Gesundheitsförderung"-Gütesiegel ausgezeichnet. Damit tun wir nicht nur Gutes für unseren Körper und Geist, sondern nutzen die Möglichkeiten, auch außerhalb vom betrieblichen Miteinander gemeinsam Zeit zu verbringen. Wer gerne Blut spenden möchte, hat bei uns im Haus die Möglichkeit bei der Blutspendeaktion mitzumachen.

Unsere Betriebsärztin steht den Mitarbeiter/innen für arbeitsmedizinische und gesundheitliche Fragen zur Verfügung und es werden jährlich verschiedene Aktionen wie z.B. eine kostenlose Zeckenimpfung, Sehtests oder eine umfassende Herz-/Kreislauf Risikoprofil Untersuchung angeboten.

Es besteht für alle Mitarbeiter/innen und sogar für deren Angehörige (Ehepartner und Kinder) die Möglichkeit, eine Sonderklasseversicherung abzuschließen. Die Firma übernimmt dabei über 50% der Kosten für die Versicherungsprämie! Zusätzlich kann auch eine Privatarzt- oder Zahnbehandlungsversicherung abgeschlossen werden.

Mentoring-Programm und Weiterbildung

Aller Anfang ist schwer. Daher legen wir Wert darauf, dass sich unsere neuen Mitarbeiter/innen freundlich aufgenommen fühlen und widmen uns intensiv der Einschulungsphase. Jeder neuen Mitarbeiterin und jedem neuen Mitarbeiter wird für die ersten Monate ein Mentee zur Unterstützung an die Seite gestellt und es gibt einen umfangreichen Einschulungsplan.

Um ein Unternehmen voranzutreiben, bedarf es auch Charaktere, die offene Augen und Ohren für Neues haben und für die der Begriff "lebenslanges Lernen" eine positive Herausforderung bedeutet. Die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen unterstützen wir daher einerseits mit unserem Trainingskatalog, der ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Trainings und Workshops bietet, sowie andererseits mit der Ermöglichung von spezifischen Schulungen für den eigenen Fachbereich.

Mitarbeiter-Events

Wir denken: wie gut das Betriebsklima in einer Firma ist, sieht man an der Teilnehmerzahl beim gemeinsamen Feiern. Unsere jährlichen Fixpunkte Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Skitag und Kegelturnier sprechen durch die Vielzahl an Teilnehmern für sich!

Flexible Arbeitszeiten und Home Office

Überall dort, wo es möglich ist, bieten wir unseren Mitarbeiter/innen auch den Freiraum, sich ihre Arbeitszeit selbst flexibel einzuteilen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird bei uns vorausgesetzt und im Gegenzug dazu wird den Mitarbeiter/innen auch das notwendige Vertrauen entgegengebracht.

Die grundsätzliche Möglichkeit zu Home Office hängt natürlich von der Funktion des Mitarbeiters bzw. der Mitarbeiterin ab. Wenn das Arbeitsumfeld und die Umstände es erlauben, dann können unsere Mitarbeiter/innen, ihre Arbeit von zu Hause aus erledigen.

Mitarbeitervergünstigungen und Fahrtkostenzuschuss

Freunde und Familien unserer Mitarbeiter/innen haben die Möglichkeit zu vergünstigten Konditionen Produkte aus dem Mitarbeitershop zu erwerben. Auch gibt es Vorteile für vergünstigtes Tanken und andere Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern. Unseren Mitarbeitern bieten wir außerdem Zeitausgleich an Fenstertagen, Kooperationen mit Fitness-Centern bzw. einen Zuschuss, wenn man einen 12-Monats-Vertrag abschließt.

Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir allen Mitarbeiter/innen freiwillig einen Fahrtkostenzuschuss, dessen Höhe sich nach dem Anfahrtsweg richtet.