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Bewertungen

194 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

194 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

163 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Trodat Trotec über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein alteingessenes Team lässt keine Neuen agieren

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TroGroup GmbH in Wels gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Teamleitern Bescheid geben, welche Qualifikation manch neuer Mitarbeiter schon besitzt

Arbeitsatmosphäre

Zurechtweisungen obwohl man Ahnung vom Beruf hat

Work-Life-Balance

Konnte ich noch nicht beurteilen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Karton erbracht, für das, dass die Produktion auch vor Ort ist

Kollegenzusammenhalt

Nur die schon länger dort sind

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden von mir respektiert

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit obwohl ich diese schon gelehrt hatte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Trodat GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles guten , ich bin zufrieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber gibt sicher alles guten zum seiner Firma

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trotec Laser GmbH in Marchtrenk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher guter Lohn, nette Kollegen, jährliche Prämie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platzmangel

Verbesserungsvorschläge

Lagerplätze schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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a long long time

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Trodat GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die neuen/alten Eigentümer...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wo gehobelt wird fallen auch Späne

Verbesserungsvorschläge

Bitte den Wert der Innovation wirklich leben....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Weltmeister im Blenden

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Trotec Laser GmbH in Marchtrenk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch stinkt vom Kopf: Trotec ist hier Paradebeispiel...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass in den letzten Jahren ein enormer Teil der Belegschaft (in jeder Ebene und Abteilung) gegangen ist/ gegangen wurde, aber die eigentliche Verantwortlichen mehr denn je weiter "wursteln" dürfen.
Ständige Richtungswechsel seitens des Managements ohne dass dies Konsequenzen hat.

Verbesserungsvorschläge

Bitte einfach mal analysieren, welche "Führungskräfte" seit sehr vielen Jahren am Steuer sind (so viele gibt es da nicht mehr), was sich alles entsprechend nicht verbessert hat, und bitte endlich Konsequenzen ziehen und nicht weiter loyale und qualifizierte Kollegen gehen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Wird leider seit Jahren durchweg schlechter. Immer mehr Druck, immer weniger Akzeptanz von anderen Meinungen und konstruktiver Kritik.

Image

Mehr Schein, als Sein...
Man möchte gerne... die Realität sieht leider ganz anders aus.
Nach dem Weggang einiger Kollegen gibt es praktisch kein Laser Know-How mehr in der Firma. Ist bei der "Strategie" aber auch egal.

Karriere/Weiterbildung

Wer mit schwimmt, die Meinung von einigen Wenigen kompromisslos mit trägt, kommt schon weiter oder darf zumindest bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Meist OK.

Vorgesetztenverhalten

Wer andere Meinungen vertritt, wird nicht akzeptiert.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzung von Mitarbeitern wird zunehmend nach außen gelebt statt intern praktiziert. Moral leidet stark. Schade!

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trodat GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Weiterbildungskatalog, Mitarbeiterzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Wertschätzung der Mitarbeiter, zunehmende Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Weniger Fokus auf Arbeitsbeschreibungen und mehr auf Zusammenarbeit. Menschen, deren Arbeit wertgeschätzt wird, laufen meist zu Höchstleistung auf. Geschieht dies nicht, gehen langjährige Investitionen in High Potentials verloren, die dann ein anderes Unternehmen mit ihrer Erfahrung bereichern.

Arbeitsatmosphäre

Die zuletzt hohe Fluktuation und der Abgang vieler Jungtalente hat auch die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigt.

Image

Das zuvor extrem gute Image eines solide und nachhaltig geführten Familienunternehmens hat seit dem Eigentümerwechsel inkl. Fremdinvestorbeteiligung einiges an Glanz verloren. Schuld daran ist einmal mehr die zunehmend schwindende Wertschätzung der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut. Allerdings fällt es manchen Abteilungsleitern noch immer schwer, Home Office zu bewilligen, selbst in Corona Zeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungskatalog sehr umfangreich. Karrierechancen sehr abhängig von der Abteilung. Leider wird zunehmend auf internes Promovieren verzichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Überwiegend positiv. Es wird ein umfangreicher Katalog an Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Gehälter sind durchschnittlich bis leicht überdurchschnittlich, allerdings wurde ua die Möglichkeit ausgelassen, den Mitarbeitern einen steuerfreien Corona Zuschlag von €150 zu zahlen, wie es in vielen Firmen der Branche und Umgebung der Fall war.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter halten zueinander, nicht zuletzt weil man bei fragwürdigen Entscheidungen jüngster Vergangenheit die gleiche Meinung vertritt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und langjährige Mitarbeiter werden grundsätzlich sehr gut betreut handelt und äußerst selten, manchmal vielleicht sogar zu selten, infrage gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Selbst langjährige Fachkräfte, sowohl niedriger als auch höher in der Hierarchie angesiedelt, werden ohne jegliche Rücksprache oder Abstimmung anderen Bereichen zugeteilt. Was früher gemeinsam und als Team beschlossen wurde, wird nun einseitig im Top-Down Modus entschieden. Daraus resultierten zuletzt zahlreiche Kündigungen seitens hochqualifizierter Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, allerdings sind diverse Bereiche der Firma noch immer nicht klimatisiert, was im Hochsommer durchaus die Produktivität beeinträchtigen kann. Home Office vor allem vor Corona immer noch ein Tabu...

Kommunikation

Es fehlt zunehmend an Abstimmung, was in vielen Abteilungen auf das Vorgesetztenverhalten zurückzuführen ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele interessante Aufgabenbereiche im Unternehmen. Sowohl das Produktportfolio als auch die Prozesse und auch das Klientel sind sehr facettenreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Historisch gewachsen, familiär geführt.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trotec Laser GmbH in Marchtrenk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder neu definiert
Passt sich den Bedingungen in der Wirtschaft sehr flexibel an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sieh’s mit den Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation
Handschlag Qualität wäre gut
Zu dem stehen was ausgesagt wurde

Image

In den Medien immer noch sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Es wird zumindest darüber gesprochen
Trifft aber meist nicht zu

Karriere/Weiterbildung

Eher dürftig, ewige Vertröstungen, leider keine Handschlag Qualität mehr
Das war früher

Kollegenzusammenhalt

Extrem gute Kameradschaft, ehrlich und direkt

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so mal so
Von der ehemaligen Treue zum Unternehmen und dem gemeinsamen Weg ist man seit längerem abgekommen

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so, kommunizieren wäre mal angesagt

Kommunikation

Sehr wenig Kommunikation, es werden fertige Konzepte präsentiert die nicht leben.
War früher anders.

Gleichberechtigung

Nie langweilig

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Bin seit 20 Jahren im Unternehmen und das aus gutem Grund!

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Trotec Laser GmbH in Marchtrenk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, für Neues offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltserhöhungen

Verbesserungsvorschläge

Verwaltungsapparat optimieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ausbeuterischer Betrieb

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Trodat GmbH in Wels gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf Qualität der Führungskräfte achten
Fluktuationsrate in den einzelnen Abteilungen sagen sehr viel über direkte Führungskraft aus

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter ohne Führungspositionen gut, sehr unqualifizierte Führungskräfte am Werk

Work-Life-Balance

Kollegen nicht nachbesetzt, Arbeit wird unter bestehenden Kollegen aufgeteilt

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden zunehmend abgebaut
Gehalt wird mit großem Druck niedriggehalten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden untereinander ausgespielt um Zusammenhalt zu vermeiden

Vorgesetztenverhalten

Schlechte oder nicht vorhandene Kommunikation durch oberes und mittleres Management
Druck von oben wird nur nach unten weitergeben
kein Rückhalt von Führungskraft
Fadenscheinige Ausreden und unehrliche Antworten gehören zum Alltag

Kommunikation

Informationen werden von Führungskräften absichtlich zurückgehalten
Sehr politischer Betrieb


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel EnnsbrunnerLeiter Human Resources

Hallo! Es tut mir wirklich leid zu hören, dass es ganz offensichtlich Punkte bei uns im Unternehmen gibt, mit denen du sehr unzufrieden bist. Zum Teil kann ich deine Kritikpunkte aber auch nicht ganz nachvollziehen. Wir haben uns (gerade auch in Zeiten von Corona) immer sehr bemüht, die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter aufrecht zu erhalten und sogar zu erweitern. Ganz wichtig ist mir an dieser Stelle auch klar zu sagen, dass wir ganz bestimmt kein ausbeuterischer Betrieb sind - wir sind uns des Wertes unserer Mitarbeiter sehr bewusst und schätzen die Mitarbeit jedes Einzelnen. Gerne biete ich dir an, dass wir uns persönlich (und selbstverständlich vertraulich) unterhalten können, um die Situation für dich zu verbessern. Liebe Grüße, Daniel Ennsbrunner.

Gutes Management; teilweise Altlasten; viel Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TroGroup GmbH in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort. Infrastruktur. Tolles kleines Imbiss/Kaffee.
Internationale Ausrichtung.
Krisenbeständig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht nichts. Potentiale im Einkauf, IT, Organisation.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu sehr versuchen alles zu ändern, sehr viele Sachen haben gut funktioniert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und kollegial

Image

Außerhalb von Wels wohl wenig bekannt. In Wels ist wohl jeder schon mal vorbeigefahren.

Vorgesetztenverhalten

kommt wie immer auf die Person an

Arbeitsbedingungen

IT immer im Umschwung, aber als Benutzer state of the art.

Kommunikation

Nun seriöse Information über Vorgänge im Unternehmen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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