TROX 

Austria 

+CEE 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr Feedback genommen haben. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren.

Wir können Ihre Frustration absolut nachvollziehen – nach einem zweistündigen Gespräch, das Sie als angenehm empfunden haben, hätten Sie definitiv die versprochene Rückmeldung und Jobbeschreibung erhalten sollen. Dass wir unsere Zusagen nicht eingehalten haben, ist nicht akzeptabel und entspricht nicht dem Standard, den wir uns selbst setzen.

Ihre offene Rückmeldung ist wirklich wichtig für uns und zeigt uns konkret auf, wo wir unsere Kommunikation verbessern müssen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden sicherstellen, dass solche Versäumnisse künftig nicht mehr passieren.

Falls Sie möchten, würden wir uns freuen, wenn Sie sich unter career-at@troxgroup.com bei uns melden – gerne möchten wir das damals versäumte Feedback nachholen.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback! Es ist unser Anspruch, dass wir jeder Bewerberin und jedem Bewerber die gleiche Wertschätzung entgegenbringen wie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es tut mir persönlich leid, dass wir diesen Anspruch nicht zu 100 % erfüllen konnten, denn keine Antwort ist natürlich nicht der Standard, den wir als TROX Austria bieten möchten. Wir arbeiten aktuell an der Optimierung der Prozesse, damit wir diesen Rückstand aufarbeiten und Ihnen eine rasche Rückmeldung senden können.

Liebe Grüße,
Christian Huber