4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Bewerbern
Leider nicht professionell!
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionalität an den Tag legen.
Drei intensive Gespräche – online wie vor Ort – sind prinzipiell vollkommen in Ordnung.
Was jedoch nicht geht: einem Bewerber nach einem derart aufwendigen Prozess mit einem knappen „Mismatch“ abzuspeisen.
Ein Mindestmaß an Respekt sollte selbstverständlich sein – besonders, wenn man bereits Zeit, Engagement und Offenheit investiert hat.
Dabei ist es unerlässlich, dass die Absage sich konkret auf die Stelle bezieht, für die sich der Bewerber beworben hat, und nicht auf eine andere Position.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Fragen aber dennoch ein nettes Gespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 in Wien als Embedded Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Wie ich mich in bestimmten Situationen im Team verhalten würde. Was ich als letztes dazu gelernt habe. Ein Projekt aus der Arbeit das ich in Erinnerung habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Wien als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des gesamten Prozesses gut betreut gefühlt und immer sehr zeitnah Feedback zu den Gesprächen erhalten (4-5 Tage). Insgesamt war mein Eindruck, dass man mir einen authentischen und realistischen Eindruck vermitteln wollte, was ich sehr gut fand - dann weiß man auch direkt was einen erwartet. Die Kommunikation war sehr wertschätzend, man hatte schon das Gefühl, dass sich die Firma um einen bemüht was sonst nicht selbstverständlich ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Uniqual Treatment on the Labor Market for Foreigners
Bewerber/inHat sich 2021 in Wien als Scrum Master beworben.
Verbesserungsvorschläge
I have applied on 08.06.2021 for an Scrum Master position. They wrote me back on 10.06.2021 with an invitation for an Interview on 23.06.2021. This was imediattely suspisous to me where they were buying time. On LinkedIn you can see how many applicants have applied, on that time there were 0 candidates shown. So obviosly they were buying time. We made the interview on the 23.06.2021 with 2 partners, and it was positive according the feedback on 24.06.2021. Again here they scheduled again the next interview on 08.07.2021, here again "buying" time from two weeks. On the second interview there were 4 people. 2 Leaders, one Scrum Master. The interview was obviosly to absorb informations about Scrum, since I checked them on LinkedIn nobody was an certified in Scrum. One of so called "leaders" asked me at the end about the question "Serviant Team Leader". When I have explained that in SCRUM there is flat hierarchy and there were only Roles, he was not satisfied with the answer and was more then clear according to his face. Scrum Master is an Serviant Team Lead, so obviosly in their Scrum, someone else is Team Lead and the Scrum Master is something else.
Bewerbungsfragen
People here are writing we are working in Scrum thinking that's cool, and when you explain to them what Scrum is, they don't want that since in Austria is still working on Watterfall hieararchy. They said that I will get an answer until 15.07.2021, but no feedback at all. I made research on the reviews on Glassdoor, a lot of foreigners experianced the same, so obviosly they are discriminating people.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen